DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE

Faire partie d'une entreprise en pleine croissance dans le secteur des technologies propres et contribuer à la transition mondiale vers une économie circulaire vous intéresse? C’est exactement ce que font nos employés à chaque jour. Enerkem est basée sur une idée révolutionnaire : produire des biocarburants et des produits chimiques circulaires à partir de matières résiduelles non recyclables. Notre solution conçue au Canada offre une alternative innovante et durable à l’enfouissement et à l'incinération tout en réduisant la dépendance aux combustibles fossiles.

Une mission aussi ambitieuse requiert des personnes qui aspirent à faire la différence. Nos employés sont les meilleurs dans leur domaine; ce sont des contributeurs tenaces et passionnés qui transforment les défis en opportunités. Notre culture valorise les idées et les contributions individuelles au succès de l'entreprise. C'est une organisation où vous pouvez prendre des initiatives et inspirer les autres au sein d'une équipe créative et dynamique.

Enerkem souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié et inclusif, qui offre des chances égales à toutes et à tous, où des personnes d’origines et de d’identités diverses peuvent s’épanouir et se sentir valorisées, respectées et soutenues. Ces valeurs, qui sont le reflet du talent, des expériences et des qualités de nos employés, nous aident à tirer le meilleur de chacun et de chacune d’entre nous.

VOTRE PROFIL

Vous êtes reconnu pour votre pensée stratégique créative et vos compétences professionnelles en matière de communication. Vous êtes capable d'interpeller et de persuader votre public avec des messages forts et vous détenez une expertise en marketing. Les relations médias et la communication efficace dans un contexte d'entreprise n’ont pas de secret pour vous. En outre, vous cherchez à avoir un impact dans votre travail, sur votre lieu de travail et dans le monde tout en travaillant pour une entreprise qui porte l'innovation au plus haut niveau.

VOTRE CONTRIBUTION

Enerkem a toujours considéré la communication comme une haute priorité dans ses activités.  Comme l’entreprise fait face à une croissance continue et très forte, elle doit se doter d’un poste permanent dont le (la) titulaire, au sein de notre équipe diversifiée de professionnels, aura le mandat de bâtir et de mettre en œuvre notre stratégie de communication. À cette fin, vous dirigerez l’ensemble des activités de communication d’Enerkem en étant responsable du développement, de la mise en œuvre et de la gestion de nos stratégies de communication interne et externe, y compris les relations avec les médias et les activités de marketing, dans le but de contribuer à la réalisation des objectifs de l'entreprise. Vous vous rapporterez au directeur principal, Affaires gouvernementales mondiales, tout en travaillant en étroite collaboration avec notre département des ressources humaines pour développer les communications internes permettant de cultiver notre culture organisationnelle unique. Il s'agit d'une occasion de collaborer avec une équipe dynamique tout en enrichissant votre carrière dans un rôle diversifié et en faisant la promotion de la technologie de rupture unique d'Enerkem.

Votre rôle et vos responsabilités seront les suivants :

  • Développer la marque de l'organisation, les relations avec les médias et la stratégie de médias sociaux qui soutiennent nos objectifs organisationnels.
  • Travailler directement avec le chef de la direction et l'équipe de direction à l'élaboration de messages clés et de discours pour des activité internes et externes.
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication créatives qui permettront à Enerkem de cultiver et d'améliorer sa présence sur le marché et son image de marque d'employeur, tout en renforçant notre culture unique et nos initiatives environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).
  • Être le principal point de contact pour toutes les demandes des médias ; agir en tant qu'ambassadeur de l'organisation auprès des parties prenantes externes telles que les médias et les journalistes.
  • Élaborer et rédiger tous les documents destinés aux médias par le biais de divers canaux de communication, y compris, mais sans s'y limiter, le site Web de l'entreprise, les bulletins d'information et autres publications en ligne, les communiqués de presse et les publications sur les médias sociaux.
  • Diriger la refonte du site Web de notre entreprise en fonction des tendances actuelles et des objectifs de l'entreprise.
  • Appuyer l’équipe de développement des affaires en faisant rayonner la marque sur les principaux marchés cibles.
  • Contribuer activement aux différentes équipes de communication des projets en développement, tant au Canada qu’à l’international.
  • Jouer un rôle clé dans la planification, l'organisation et l'accueil d'événements externes tels que les événements de lancement de projets, la publicité d'entreprise et le parrainage d'événements.
  • Diriger et soutenir le développement de graphiques/présentations d'entreprise et d'autres matériels visuels.
  • Aborder de manière proactive les problèmes potentiels qui pourraient affecter la marque et l'image d'Enerkem.
  • Superviser la stratégie de communication de crise, en travaillant de manière transversale si nécessaire, pour déterminer les faits, définir une stratégie et élaborer une réponse publique appropriée.
  • Mesurer et produire des rapports et des analyses sur l'impact et les stratégies de communication, en les comparant aux points de référence, aux objectifs et aux paramètres établis.
QUALIFICATIONS
  • Baccalauréat ou maîtrise en communication, en relations publiques, en marketing ou dans un domaine connexe.
  • Excellente capacité de rédaction française et anglaise
  • 10 ans et plus d'expérience en communication d'entreprise, idéalement dans un secteur connexe.
  • Une connaissance avérée du secteur de l'énergie et/ou de la politique énergétique et environnementale est un atout majeur.
  • Compétence technologique élevée avec les outils de marketing média et MS Office.
  • Une expérience dans une organisation œuvrant sur plusieurs sites est un atout.

VOS COMPÉTENCES

  • Facilité à réseauter et à collaborer, habileté à forger de nouveaux partenariats et alliances.
  • Excellent jugement et discrétion, sens politique aigu et capacité à évaluer et à gérer des questions exigeant la confidentialité.
  • Conscience et capacité à s’adapter à différents styles de communication pour s'engager efficacement auprès d'un public varié.
  • Capacité à prendre des initiatives, à travailler de manière indépendante et/ou à travailler en équipe, selon les besoins et les circonstances.
  • Capacité à travailler dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide sans compromettre l'attention portée aux détails, la qualité ou l'exactitude de votre travail.
  • Faire preuve de professionnalisme et d'une éthique solide, être fiable et digne de confiance.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Chez Enerkem, le bien-être de nos employés est au cœur de nos priorités! Nous offrons un milieu de vie où chaque individu compte et est reconnu pour sa contribution au succès de l’entreprise. Nous croyons à l’importance de célébrer nos succès et d’avoir du plaisir!

Nous concentrons nos efforts à développer les talents et offrons, entre autres, des opportunités à tous de participer à des projets stimulants ainsi que des occasions d’apprentissage et du feedback/coaching qui leur permettent de réussir, de se développer et de s’épanouir professionnellement.

Enerkem offre également un régime de rémunération globale qui comprend un salaire concurrentiel, un boni au rendement, et des avantages sociaux complets pour répondre à tous les besoins de nos employés et à ceux de leur famille, y compris la télémédecine.

Et ce n’est pas tout, voici d’autres avantages uniques :

  • Crédit de 400 $ pour les soins de santé et/ou activités physiques pour soutenir le bien-être de nos employés
  • Un programme de reconnaissance des employés
  • Des activités sociales organisées par un comité visant à développer l'esprit d'équipe et à favoriser le bien-être
  • Enerkem adopte un modèle de travail hybride où les employés peuvent concilier travail à domicile et au bureau selon les besoins de l'entreprise
  • Frais de formation, cotisation et adhésion à des associations professionnelles payés
  • Un environnement de travail flexible avec une autonomie d’action.

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