Cette offre d'emploi est fermée.
Le Coordonnateur de studio, Marketing est chargé de fournir un soutien à l'équipe de designers graphiques puis d'assurer la coordination et la réalisation de divers projets de design. Sous la responsabilité du Directeur, Marque et création, le Coordonnateur sera responsable de la bonne communication entre tous les départements en ce qui a trait aux projets, en s'assurant que les parties prenantes sont informées de l'évolution des projets en temps utile. Le Coordonnateur de studio doit posséder de solides compétences en matière de gestion de projet et être en mesure de gérer plusieurs projets et livrables, de s'épanouir dans un environnement en constante évolution, de s'adapter et d'être orienté vers l'action.
RESPONSABILITÉS
  • Suivre le travail du Studio de manière efficace, résoudre les problèmes ou les questions et s'assurer que les projets évoluent en tout respect des délais et des résultats attendus à l'aide de Wrike;
  • Agir comme personne de référence pour toutes les questions générales des designers à propos des projets;
  • Établir les priorités et le calendrier des tâches, associer les designers aux projets en fonction de leurs compétences, de la charge de travail, des délais et des exigences du projet;
  • Comprendre de manière précise et détaillée la nature des projets afin de planifier efficacement les pièces à produire et les graphistes nécessaires;
  • Diriger le processus de production de tout le matériel créatif et assurer la relation avec les départements des achats et de l'expédition;
  • Trouver des solutions aux problèmes et défis associés aux projets;
  • Faire preuve d'un grand souci du détail en s'assurant que toutes les informations nécessaires sont recueillies pour les tâches à réaliser par le Studio;
  • Travailler efficacement avec les équipes internes afin de comprendre et/ou clarifier les exigences des clients ou des projets;
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de conception pour suivre l'état d'avancement des projets et résoudre tout problème qui en découle;
  • Gérer efficacement les relations internes en développant la confiance et la crédibilité du studio de création;
  • Participer à des sessions d'information et de réflexion sur les clients lorsque l'occasion se présente.
QUALIFICATIONS
    • Diplôme d’études collégiales ou universitaires en design publicitaire, design graphique ou gestion de projet.
    • 3 à 5 années d’expérience en gestion de projet pour une agence et/ou un studio de création.
    • Excellentes compétences en communication, à l’oral et à l’écrit.
    • Bilinguisme, français et anglais (à l’écrit et à l’oral); l’anglais est essentiel (1).
    • Grande maîtrise des logiciels de gestion de projet (Wrike un atout).
    • Excellente connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office.

(1) La maîtrise du français et de l'anglais est exigée puisque l'employé sera amené à travailler avec des employés de Saint-Eustache et du Tennessee.

COMPÉTENCES DÉMONTRÉES
  • Grand souci du détail et capacité de bien comprendre les fichiers relatifs au graphisme.
  • Personne très organisée et soucieuse du détail, en mesure d'identifier les risques, d'analyser les options et de présenter des solutions.
  • Bonnes habiletés en gestion de projet, capacité de bien prioriser les tâches et de respecter les échéanciers.
  • Vaste compréhension des stratégies multidisciplinaires et de leur impact sur la charge de travail et les délais.
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles, appelé à travailler avec des gens de différents niveaux au sein de l’entreprise.
  • Grand souci du détail et capacité de bien comprendre les fichiers relatifs au graphisme.
  • Personne très organisée et soucieuse du détail, en mesure d'identifier les risques, d'analyser les options et de présenter des solutions.
  • Bonnes habiletés en gestion de projet, capacité de bien prioriser les tâches et de respecter les échéanciers.
  • Vaste compréhension des stratégies multidisciplinaires et de leur impact sur la charge de travail et les délais.
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles, appelé à travailler avec des gens de différents niveaux au sein de l’entreprise.
  • Capacité de bien travailler à la fois de façon autonome et comme membre de l’équipe.
  • Expérience de travail avec des graphistes et/ou des fichiers de production graphique.
  • Envie de s’épanouir dans un environnement en constante évolution et capacité de gérer plusieurs projets et échéanciers en simultané.
  • Bonne capacité d’adaptation et orienté vers les résultats afin d’aider l’équipe à atteindre les objectifs.
  • Bonne capacité à identifier les problèmes et à les résoudre.