Davies est un cabinet d'avocats d'affaires canadien de premier plan, spécialisé dans les affaires à enjeux élevés. Avec des bureaux à Toronto, Montréal et New York, nous sommes constamment au cœur des opérations et des dossiers les plus complexes de nos clients.

Notre cabinet est un leader reconnu dans tous ses principaux domaines de pratique. Ce leadership est confirmé dans les classements juridiques les plus prestigieux où Davies se classe en tête année après année. Nous représentons un large éventail d'organisations dans tous les secteurs, en Amérique du Nord et à l'étranger.

POURQUOI VOUS JOINDRE À L'ÉQUIPE DE DAVIES

  • Ambiance de travail chaleureuse, conviviale et respectueuse
  • Travail hybride offert
  • Gamme complète d’avantages sociaux payée entièrement par l’employeur
  • Rémunération concurrentielle
  • Formation continue, en lien avec votre emploi, payée par l’employeur
  • Bureau situé en plein cœur du centre-ville, tout près des transports en commun
  • Pour joindre un cabinet où l’engagement envers la diversité et l’inclusion fait partie intégrante de notre quotidien

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Relevant du Gestionnaire, Communications externes, la personne titulaire du poste de Spécialiste, Rédaction et révision françaises est responsable de rédiger et de modifier les versions préliminaires et définitives des documents émanant du service du marketing et du cabinet dans son ensemble au soutien de ses objectifs généraux. Elle est également responsable d’adapter le contenu rédigé en anglais pour le lecteur francophone.

Elle travaille en collaboration avec les membres du service du marketing, des services administratifs et les avocats pour élaborer des stratégies de communication relativement au contenu externe et interne qui tiennent compte des objectifs de promotion et de développement des affaires. Elle travaillera de façon proactive avec les autres membres des équipes et acquerra des connaissances sur les pratiques, les secteurs d’activité, les clients ainsi que les initiatives et les efforts déployés.

De plus, la personne titulaire du poste devra accomplir les tâches suivantes, en ce qui a trait au style de rédaction et à la cohérence des communications :

  • travailler en collaboration avec la cheffe du développement des affaires et du marketing, la direction et les gestionnaires pour adapter le guide de normes rédactionnelles pour l’ensemble du cabinet, de concert avec les équipes des services linguistiques et du perfectionnement professionnel des avocats;
  • veiller à la mise à jour du guide des normes rédactionnelles du service;
  • former les membres de l’équipe du service pour s’assurer qu’ils connaissent bien les lignes directrices à respecter;
  • concevoir des capsules pratiques interactives dans notre intranet.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

  • Baccalauréat en études françaises ou domaine connexe;
  • Au moins trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente. Un profil équivalent combinant un diplôme d’études supérieures, de formation et d’expérience pourra être considéré;
  • Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité avérée à communiquer clairement et efficacement, oralement et par écrit, en français;
  • Capacité de lire et de communiquer en anglais;
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Sens aigu des technologies entourant le marketing numérique, l’utilisation stratégique des médias sociaux et les pratiques exemplaires en création de contenus;
  • Connaissance pratique des logiciels de bases de données et des outils de recherche suivants, sans se limiter à: Meltwater, JD Supra, Lexology, Mondaq, LexisNexis ou Westlaw, Introhive, InterAction et Tikit;
  • Habiletés d’influence et à exercer un bon jugement;
  • Connaissance des notions juridiques dans un contexte de communications;
  • Compétences en gestion de projets et capacité à s’adapter à des priorités changeantes;
  • Approche autonome et très organisée du travail, souci des détails et du respect des engagements pris et capacité éprouvée de gestion simultanée de multiples projets.

ATOUTS :

  • Diplôme en droit;
  • Une expérience au sein d’un cabinet d’avocats, d’une entreprise de services juridiques ou de services professionnels, ou d’une société de personnes;
  • Connaissance pratique notamment de NetDocuments, de Monday.com et de Foundation.

Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitae et lettre de présentation en toute confidentialité à Emily Vuong, Partenaire d’affaires principale, ressources humaines.

Nous remercions tous les postulants de leur intérêt. Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

Davies souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et a à cœur d’offrir un milieu de travail diversifié et inclusif.


Additional Information

Amélie Daigle
Partenaire d'affaires, Ressources humaines
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