En faisant carrière au sein de l'équipe Ventes et marketing, vous aurez l'occasion de vous concentrer sur le positionnement de la marque distinctive de PwC sur le marché et de contribuer à la croissance à long terme des revenus du cabinet. Vous vous concentrerez sur la conception, l'élaboration et la mise en oeuvre de programmes de communication et d'événements médiatiques visant à promouvoir la marque et les services de PwC, et vous contribuerez à l'évaluation de nos stratégies de tarification sur le marché. Notre équipe généraliste Ventes et marketing, Services de soutien se concentre sur la conception, l'élaboration et la mise en oeuvre de programmes de communication et d'événements médiatiques visant à promouvoir la marque et les services de PwC, et contribue à l'élaboration et à l'évaluation de nos stratégies de tarification sur le marché.

Ce qu'il faut considérer avant de postuler

• Le titulaire de ce poste peut être basé à n'importe quel bureau du Canada.

Travail axé sur un objectif précis auquel vous participerez

En tant que directeur, marketing, Alliances, vous jouerez un rôle central dans le positionnement des

solutions d'affaires de PwC Canada pour aider nos clients à résoudre des problèmes importants. Le poste

est une combinaison dynamique de relations avec les parties prenantes, de production créative, de

réflexion stratégique et de marketing tactique. Les responsabilités suivantes seront le vecteur de votre

impact :

• Développer une connaissance approfondie d'un partenaire d'alliance désigné et de la façon dont il renforce les capacités des solutions de PwC Canada (c.-à-d. Sujets de l'heure)
• Comprendre et appliquer les plans et les priorités des parties prenantes pour que les équipes d'exploitation, de secteurs et de comptes établissent et maintiennent un plan de marketing stratégique
• Travailler étroitement avec les leaders de l'alliance et de la solution (PwC et le partenaire d'alliance désigné) pour développer et appuyer les campagnes de marketing axées sur les données afin d'augmenter la visibilité, décrocher des mandats, renforcer les relations avec les clients et les partenaires et contribuer à la croissance du revenu et à la reconnaissance sur le marché dans les secteurs prioritaires identifiés
• Utiliser la recherche sur les concurrents et sur le marché pour comprendre les enjeux des clients, la dynamique de marché et les stratégies afin d'être compétitifs, de générer un grand impact et d'établir des programmes qui se démarquent
• Gérer les principales relations et attentes des parties prenantes à l'échelle du cabinet
• Travailler avec une équipe fonctionnelle interdisciplinaire (marketing, numérique, communications et ventes) pour développer des campagnes de marketing à haut impact qui positionnent efficacement PwC Canada sur le marché
• Identifier et développer des parcours clients connectés, notamment en définissant les clients cibles, les acheteurs et la segmentation du public
• Renforcer la sensibilisation interne aux écosystèmes et aux capacités des alliances au moyen de communications ciblées
• Collaborer à l'élaboration de stratégies et de tactiques de campagne pour atteindre les paramètres et les indicateurs de performance clés convenus
• Analyser le rendement des campagnes passées et recommander des améliorations
• Gérer les budgets de marketing et prendre des décisions informées sur les dépenses et les attentes raisonnables avec les fournisseurs
• Assurer la liaison avec les agences externes et les fournisseurs, notamment les agences de publicité et les secteurs cibles afin d'optimiser les campagnes et les dépenses
• Effectuer le suivi de CRM et identifier les opportunités de créer des campagnes qui soutiennent tous les aspects du parcours de l'acheteur

Expérience et compétences que vous utiliserez pour résoudre des problèmes

• Expérience professionnelle pertinente considérable interentreprise et en marketing des alliances, en numérique, en publications spécialisées, en activation de la marque, en médias sociaux, en médias payants, en communications et en relations publiques
• Expérience en gestion de budget de marketing et en élaboration de plans de stratégies de marketing
• Compétences démontrées en analyse quantitative
• Solides compétences en gestion de projet et en coaching
• Expérience en collaboration avec plusieurs parties prenantes de divers échelons pour obtenir des résultats
• Efficacité démontrée à travailler avec des équipes virtuelles de différents territoires
• Souci du détail, esprit d'initiative et capacité de gestion simultanée de plusieurs projets
• Expérience dans une équipe interfonctionnelle matrice et compétences en leadership, en marketing et en exploitation
• Progression de carrière et rendement exceptionnel
• Excellentes compétences en communication orale
• Engagement démontré à valoriser les différences, à assurer le perfectionnement et le coaching d'équipes hétérogènes et à encourager la diversité des points de vue

Pourquoi vous aimerez PwC

Nous incitons notre personnel à changer le monde et le soutenons dans ses démarches. Vous ferez partie d'une équipe formidable, dotée des plus récentes technologies, et aiderez des clients des secteurs public et privé à créer un climat de confiance et à produire des résultats durables. Grâce à des mandats animés par une mission et à une culture de développement continu, votre carrière prendra un tout nouvel envol. Pour récompenser votre impact et contribuer à votre bien-être, nous vous offrons un régime de rémunération concurrentiel, des avantages sociaux inclusifs et des programmes axés sur la flexibilité qui vous aideront à vous épanouir au travail et dans votre vie personnelle. Pour en savoir plus sur PwC, cliquez ici.

Votre candidature chez PwC

Nous utilisons des technologies de pointe dans le but d'offrir à nos candidats une expérience sécurisée et unique. Pour préserver la confidentialité de vos renseignements personnels, veuillez soumettre votre candidature sur notre site Carrières. Nous vous invitons également à visiter notre site Postuler chez PwC pour en savoir plus sur l'expérience de recrutement.

Notre priorité absolue pour un avenir de travail hybride : la sécurité de notre personnel et de nos clients

En ce moment, PwC encourage fortement la vaccination complète - sans l'exiger - pour quiconque souhaite accéder à ses bureaux. Il est possible que certains de nos clients imposent l'obligation de vaccination et d'autres restrictions aux personnes qui se présentent dans leurs locaux. Dans de tels cas, vous êtes tenu d'être vacciné et de vous conformer à toute autre restriction applicable. Chez PwC, la formule de travail adoptée sera désormais hybride, soit une combinaison du mode virtuel et de la présence aux bureaux. Ainsi, les membres de notre personnel bénéficient de la flexibilité voulue pour explorer de nouvelles façons de travailler et de collaborer, en fonction des besoins des clients et de l'équipe et de leurs propres besoins.

Chez PwC Canada, notre atout le plus précieux, c'est notre personnel. Et c'est en apprenant les uns des autres que nous devenons plus forts. Nous avons à coeur de créer une communauté équitable et inclusive de professionnels de la résolution de problèmes, dans laquelle chacun se sent vraiment à sa place. Nous savons que l'expérience peut prendre diverses formes et, pour nous, donner confiance au public et résoudre des problèmes importants n'est possible que si notre milieu de travail reflète la diversité de la société dans laquelle nous vivons.

Nous tenons à répondre à vos besoins tout au long du processus de demande d'emploi, d'entrevue et d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pour être parfaitement à l'aise, faites-le-nous savoir à l'étape de la demande d'emploi.