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VIENS NOUS ÉPATER ET T’ÉCLATER

Tu es passionné.e de réseaux sociaux et tu adores mettre en valeur la beauté autour de toi? Ton côté créatif et ton talent en rédaction font de toi le.la pro du storytelling, des feed harmonieux et des visuels craquants? Bouillonnant.e d’idées et de nature curieux.se, tu aimes donner vie à de nouvelles idées et en mesurer les performances afin d’augmenter l’engagement d’une communauté que tu te plais à chouchouter? Charlotte et Charlie est l’équipe à joindre pour faire rayonner tes talents!

LES OBJECTIFS DU POSTE

  • Gérer les communications conformément à l’image de marque C&C sur l’ensembles des réseaux sociaux de l’entreprise.
  • Mettre en place des tactiques cohérentes et innovantes visant à stimuler l’achalandage sur nos réseaux sociaux.
  • Augmenter l’audience (le nombre d’abonnés) de la communauté et accroître la portée et l’engagement (le nombre et la qualité des interactions) de la clientèle sur les plateformes sociales.
  • Pousser plus loin les idées, les concepts, les tendances, les innovations (photos, ambassadrices, expressions, veille concurrentielle).

LES RESPONSABILITÉS CONFIÉES

En étroite collaboration avec la Responsable marketing de qui tu relèveras, tes principales responsabilités seront de :

  • Planifier, concevoir et mettre en œuvre le calendrier de publications sur les réseaux sociaux de l’entreprise, en suivant les lignes directrices du plan marketing.
  • Participer activement aux séances d’idéation et de création de contenu.
  • Rédiger, créer, générer et partager des contenus web créatifs et pertinents de haute qualité.
  • Assurer la gestion et l’animation des communautés de manière proactive.
  • Créer et optimiser des campagnes de publicités sociales.
  • Créer, analyser et diffuser des rapports de performance pour chaque campagne réalisée.
  • Effectuer une veille, une recherche et une analyse en continu de l’évolution de l’offre sociale, de l’industrie et des concurrents.
  • Gestion du programme d’ambassadrices et du programme de marketing d’affiliés.
  • Effectuer une veille active des nouvelles fonctionnalités des plateformes et des dernières tendances sociales et les intégrer à la ligne éditoriale.

LES APTITUDES QUI FERONT UNE DIFFÉRENCE

  • Excellentes aptitudes rédactionnelles, avoir le sens du marketing.
  • Sens de l’organisation, gestion efficace du temps et des priorités.
  • Attitude positive, proactive et engagée.
  • Connaissance du domaine du commerce de détail (un atout)
  • Excellente connaissance des médias sociaux (Facebook, Instagram, Pinterest, TikTok, LinkedIn, blogue, etc.)
  • Connaissance de l’ensemble des applications disponibles sur chacune des plateformes sociales ( business manager, concours, sondages, etc.)
  • Capacité à gérer les placements publicitaires sur les plateformes sociales.
  • Compréhension des différents indicateurs de performance et du retour sur l’investissement.
  • Capacité à tenir et à faire évoluer une ligne rédactionnelle et le ton
  • Rigueur, précision et souci du détail
  • Sens de l’initiative et de la créativité axées sur les résultats
  • Autonomie, débrouillardise et travail d’équipe
  • Connaissance en marketing d’influence et marketing d’affiliés (un atout).
  • Capacité à utiliser la suite Adobe et/ou Canva (un atout).
  • Connaissance en photographie, édition d’images ou production vidéo (un atout).

LE (PARFAIT) DUO DE FORMATIONS ET D’EXPÉRIENCES

  • Baccalauréat en marketing, en communication, en journalisme ou tout autre formation équivalente.
  • 3 ans d’expérience en gestion de contenus web et réseaux sociaux.
  • Expérience en gestion de communauté.
  • Excellente maîtrise du français
  • Maîtrise intermédiaire ou avancée de l'anglais
  • Expérience en agence (un atout).

LES AVANTAGES DU MODE DE VIE C&C

  • Rémunération concurrentielle selon l’expérience et une grande flexibilité.
  • Horaire du lundi au vendredi
  • Formule hybride Télétravail, pour favoriser la collaboration et la créativité au sein de l’équipe.
  • 3 semaines de vacances cumulables (6%) à partir du début d’emploi.
  • 2 congés maladies/mobiles sont offerts chaque année.
  • Assurance personnalisée partagée avec employeur.
  • Cotisation REER partagée avec l’employeur.
  • Télémédecine.
  • Téléphone fourni Iphone.
  • Équipement informatique sur interface Apple.
  • Escomptes employé et exclusivité magasinage.
  • Mentorat dans les fonctions, accès à des formations et plan de développement des compétences;
  • Activités corporatives et activités d’équipe.

Entrée en poste prévue pour janvier (ou avant selon les dispnibilités de candidat retenu)