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QUI SOMMES-NOUS?

Trans-Herbe est une entreprise familiale canadienne fondée par Mme Johanne Dion, une québécoise passionnée des herbes et des tisanes. Établit à St-Bruno-de-Montarville, Trans-Herbe est une entreprise importatrice d'herbes et d'épices. Nous fabriquons aussi des thés et tisanes qui sont par la suite exportés à l’international. Depuis 1992, nous avons pour but d’investir dans l’innovation afin d’offrir des produits originaux et avant-gardistes.

Afin de supporter notre stratégie globale d’entreprise, nous recrutons présentement un(ne) Analyste TI - junior !

Vous êtes autonome, rigoureux, avez un excellent sens de l'organisation et aimez travailler en équipe? Ce poste est pour vous!

Ne manquez pas votre chance de participer au développement d’une entreprise québécoise qui détient plusieurs certifications telles que Biologique, NON GMO, Équitable, etc. De plus, vous pourriez évoluer dans un environnement collaboratif ou la diversité culturelle est valorisée.

NOS AVANTAGES :

  • Assurances collectives
  • Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
  • Rabais sur nos produits
  • Thé, tisane et café à volonté
  • Congé le vendredi après-midi, toute l'année!

MISSION 

Relevant du directeur des ventes, le (la) Chef marketing planifie et exécute l’ensemble des stratégies et plans marketing en vue d’augmenter la diffusion et la notoriété de nos produits et marques (marques nationales), les marques privées, le segment industriel ainsi que le corporatif Trans Herb. Il (Elle) travaille en collaboration avec le Directeur ventes et marketing pour la gestion et le suivi du budget marketing.

Il fait partie de la responsabilité du/de la Chef marketing de bien répartir le temps alloué aux différents secteurs de l’entreprise, soit les marques Nationales, secteur Industriel et volet corporatif.

DESCRIPTION DES TÂCHES

En collaboration avec le directeur des ventes, élaborer des stratégies et campagnes marketing, autant pour les marques nationales, volet industriel et le volet corporatif, et voir à leur implantation;

  • Planifier, coordonner et gérer la réalisation des campagnes marketing pour l’ensemble des secteurs d’activités;
  • Participer à l’élaboration du plan marketing annuel de Trans Herb, en collaboration avec le directeur des ventes et veiller à son exécution.
  • Coordonner la production du matériel promotionnel, en collaboration avec les équipes internes et externes;
  • Assurer le suivi des stratégies et campagnes numériques en collaboration avec nos partenaires ainsi que dans les médias;
  • Assurer le suivi et les communications des différentes activités marketing avec les équipes internes;
  • Analyser les résultats obtenus de chaque campagne en lien avec les objectifs visés et apporter les recommandations appropriées;
  • Participer au processus de développement de produits des marques Nationales de Trans-Herbe en collaboration avec différents départements.
  • Demeurer à l’affût des tendances du marché agroalimentaire, du marketing, du commerce en ligne et de la concurrence et faire des recommandations à la direction.
  • Assurer le volet administratif des projets (opportunités d’affaires, briefs, bon de commande, facturation et autres).
  • Assurer la gestion avec nos partenaires des sites web de Trans-Herbe et Four O’Clock ainsi que les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, YouTube et Pinterest)
  • Assurer la gestion et la mise à jour des sites web de l’entreprise et proposer des améliorations.
  • Agir à titre d’ambassadeur promotionnel et corporatif. Assurer une présence lors des évènements promotionnels afin de veiller au bon déroulement (semaine et week-ends).
  • Assurer le lien avec l’équipe des ventes.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

CONNAISSANCES

  • Connaissances approfondies en informatique (Excel, Power Point, Word, Outlook, etc.);

HABILETÉS et APTITUDES 

  • Rigueur, souci du détail
  • Savoir organiser et planifier
  • Forte aptitude de communication
  • Capacité d’analyse
  • Excellente capacité de gestion de projets
  • Gérer plusieurs projets à la fois
  • Esprit d’équipe
  • Créativité et ouverture d’esprit
  • Autonomie et initiative
  • Sens de l’écoute et de l’observation

EXIGENCES PARTICULIÈRES 

  • Détenir un Baccalauréat en marketing ou en communication, rédaction et multimédia..
  • Expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et l’écrit.
  • Bonne capacité rédactionnelle.
  • Bonne connaissance du web, des médias sociaux, de Google Analytics et d’Adwords.