Cette offre d'emploi est fermée.

INTRODUCTION :

Sous l’autorité de la directrice des Communications, le(la) conseiller (ère) aux communications dispense des services de communication bilingues visant à informer et à mobiliser la communauté des chercheurs, des stagiaires, des employés de l’Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) ainsi que les divers partenaires et abonnés de l’institution, de même que le grand public. Le(la) conseiller(ère) fait la promotion, de manière cohérente, de l’engagement de l’organisation envers l’excellence dans le domaine de la recherche biomédicale et de sa capacité à tirer profit des découvertes vouées à l’amélioration de la santé des patients tout au long de leur vie.

RÔLE :

Le(la) conseiller(ère) communications assume les responsabilités suivantes :

  • Développer des contenus, écrits ou visuels, destinés à faire la promotion de découvertes scientifiques, d’événements liés à la recherche et de récits faisant ressortir l’excellence des chercheurs, des stagiaires et du personnel de l’IR-CUSM. Agir à titre d’agent(e) de liaison avec les parties prenantes, afin de développer et de réviser des contenus pertinents;
  • Adapter les contenus, afin de les partager sur plusieurs canaux de communication, y compris le site Web, l’intranet et les médias sociaux de l’IR-CUSM, en s’efforçant de joindre l’auditoire le plus vaste et le plus nombreux possible, tout en maintenant les normes professionnelles les plus rigoureuses;
  • Prêter main-forte à ses collègues, afin de maintenir et d’améliorer les divers canaux de communication de l’IR-CUSM, y compris le site Web, l’intranet, le courrier électronique et les médias sociaux;
  • Élargir l’auditoire de divers canaux de communication et le fidéliser, en travaillant avec plusieurs parties prenantes, afin d’en maximiser l’engagement;
  • Soutenir, de manière efficace, les activités et les événements pertinents quant à la communauté de l’IR-CUSM, et en faire la promotion ;
  • Participer à l’élaboration des objectifs et des plans d’action annuels de l’équipe des communications de l’IR CUSM;
  • Assurer la coordination avec les équipes des communications de l’Université McGill, du Centre universitaire de santé McGill et avec d’autres équipes des communications de services externes, au besoin;
  • Participer à la réalisation de projets spéciaux et exécuter d’autres tâches, selon les demandes qui lui sont formulées.

CRITÈRES DE PERFORMANCE :

  • Excellentes compétences en rédaction et en révision. Capacité à créer des contenus, toujours de la meilleure qualité possible;
  • Capacité reconnue à traduire des concepts et des données complexes, comme des renseignements de nature scientifique ou technique, en contenus accessibles à un public élargi;
  • Sens de l’organisation très développé. Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et travaux faisant intervenir plusieurs parties prenantes dans un milieu et dans un environnement de diffusion diversifiés, et capacité à établir des priorités;
  • Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’au sein d’une équipe, dans un milieu en pleine évolution, où tout se passe très vite et où le respect des échéances est primordial;
  • Professionnalisme et discrétion reconnus, et entregent exceptionnel;
  • Capacité manifeste à utiliser dans son travail des applications et des outils liés aux communications (suite Microsoft Office, suite Adobe, ensemble des plateformes de médias sociaux et autres outils et programmes pertinents). Compétences de base en langage HTML, un atout;
  • Expérience en conception graphique, un atout;
  • Bilinguisme (anglais et français), à l’oral et à l’écrit.

EXIGENCES DU POSTE :

Éducation : Baccalauréat
Domaine d’études : Communications, journalisme ou baccalauréat dans une discipline scientifique combiné avec une solide expérience en communication, acquise en milieu de travail;

Autre formation considérée un atout pour ce poste :
Expérience de travail : Minimum de trois ans d’expérience, acquise dans le milieu des communications ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.

Autres exigences :

  • Doit être détaillé en français et en anglais
  • Excellentes compétences en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit ;
  • Excellentes compétences rédactionnelles;
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles;
  • Capacité à communiquer et à interagir efficacement avec divers types de personnes et d’organisations;
  • Capacité à travailler de manière autonome, avec un minimum de supervision ;
  • Connaissance du milieu universitaire et du secteur de la santé, un atout;
  • Compréhension du domaine de la recherche biomédicale, un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Statut : Temps plein (Semaine de 35 heures)
Niveau de rémunération : En fonction de l’éducation et de l’expérience de travail.
Horaire de travail : 9 h – 17 h,avec une certaine flexibilité
Site de travail : Autre. Principalement en télétravail, sous réserve de l’obligation d’assurer une présence à l’IR-CUSM pour participer à des événements, des réunions, etc.
Période d’affichage : 2 semaines


Ce poste requiert une protection adéquate contre la COVID-19 en raison du site de travail et en vertu du décret nº 1276-2021 émis par le gouvernement du Québec le 24 septembre 2021.