À PROPOS DE NOUS

La société STELIA Aerospace, membre du Groupe AIRBUS, emploie plus de 12 000 employés dans le monde, propose des solutions globales pour les constructeurs aéronautiques et les compagnies aériennes. STELIA St-Laurent est spécialisée dans l'assemblage du Fuselage Avant et du Fuselage Arrière de l'avion A220 et STELIA Canada (Mirabel) est spécialisée dans l'assemblage de structure équipée du Global 7500.

TRAVAILLER CHEZ STELIA C'EST AVOIR:

  • Des défis stimulants dans une entreprise en crissance;
  • Une rémunération selon expérience;
  • Un plan d'assurances collectives complet et compétitif;
  • Un milieu de travail sain et sécuritaire.
  • La formation et la mobilité interne sont au coeur de nos priorités.

-Autres avantages: présence mensuelle d'un médecin privé sur site pour faciliter l'accès aux soins de santé aux employés, télémédecine, services de psychothérapie en ligne, PAE, cafés gratuits, nouvelle usine moderne, bornes électriques, grand stationnement, service de changement de pneus sur site 2 fois par année, etc.

SOMMAIRE DU POSTE

Membre du Service Ressources Humaines, Le responsable communication sera rattaché à la Directrice des Ressources Humaines de STELIA. Le Responsable Communication a pour responsabilité de soutenir une stratégie de communication multiplateforme au sein de l’entreprise. Il doit ainsi mettre en oeuvre des outils de communication variés et adaptés aux employés et soutenir la Direction dans la gestion des communications.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Développer les outils de communication nécessaire au rayonnement des activités de l'organisme
    au Canada;
  • Assurer la création et la rédaction de contenus éditoriaux pour nos divers canaux de
    communication internes (Newsletters, Intranet ect…);
  • Contribuer à la gestion du changement de culture et communication de l’entreprise;
    Définir et mettre en place un plan de communication pour supporter les différents métiers (RH,
    HSE, SES ect…);
  • Travailler en collaboration avec l’équipe de haute direction pour simplifier le mécanisme de
    cascade et créer un rythme régulier de communications sur les moments « clés »;
  • Participer à l’organisation d’événements internes (Forum des employés, Cérémonies etc.);
  • Gérer la participation de STELIA à divers événements tels que des expositions et conférences dans
    la région du Grand Montréal;
  • Gérer les communications auprès des médias lorsque nécessaires;
  • Collaborer avec l’équipe de Communication corporative sur des campagnes communications
    à dimension internationale.

EXIGENCES DU POSTE

Formation académique :

Titulaire d’un baccalauréat en Communication/marketing.

Expériences :

  • Minimum de 5 années d’expérience en communication;
  • Connaissance du milieu manufacturier et aéronautique un atout.

Le travail d'équipe, l'innovation et le leadership sont des termes qui vous inspirent? Joignez-vous à notre grande famille pour la construction des avions de demain.


Informations supplémentaires

JESULA CHARRIOT
Spécialiste en recrutement
Est-ce que cette entreprise est faite pour vous?

En savoir plus sur l'employeur


Envoyer ma candidature

Postulez avec votre profil

Postulez sans profil

Postuler SANS créer ni utiliser un compte

Démarquez-vous en 1 minute avec une vidéo personnalisée pour l'employeur. Un compte est nécessaire pour utiliser cette option.

En cliquant sur Envoyer ma candidature, vous confirmez avoir lu et accepté nos conditions générales d'utilisation et la politique de confidentialité

Cliquez et patientez jusqu'à la page de confirmation. Vous recevrez également une copie.