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DESCRIPTION DE L’ORGANISME 

La Maison Aloïs Alzheimer des Laurentides (MAAL) est un organisme communautaire autonome fondée en 2002, au sein duquel s’articule une vie associative bien vivante. Ses activités et services de soutien psychosocial, information, référencement et répit stimulation visent à contribuer à l’amélioration des conditions de vie des personnes vivant avec un trouble cognitif et leurs proches aidants.

ENGAGEMENT DE L’EMPLOYEUR 

Créer un milieu de vie inclusif et bienveillant afin de favoriser le développement des individus et de susciter leur engagement. Soutenir les équipes de travail grâce à une gestion visant des rapports sociaux égalitaires et respectueux de leurs contributions.

PHILOSOPHIE D’INTERVENTION

La philosophie de la MAAL place la dyade au centre de l’accompagnement et mise sur l’autodétermination et le libre choix des individus. La philosophie d’accompagnement repose sur le lien de confiance, le maintien de l’identité et le respect de la dignité des personnes. 

SOMMAIRE DU POSTE

L’agente de communication collabore avec l’équipe pluridisciplinaire afin de contribuer à l’atteinte des objectifs fixés au plan d’action. Elle joue un rôle stratégique et systémique dans le développement de la notoriété, du plan d’action et des activités d’autofinancement. Elle assume des responsabilités en lien avec la rédaction et la conception graphique, la diffusion d’informations, la gestion des médias sociaux et de certains dossiers ponctuels de relations publiques.

NIVEAU HIÉRARCHIQUE

Relève de la directrice générale

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

Communication – 60%

  • Développer un plan de communication et marketing pour améliorer le rayonnement de l’organisme
  • Concevoir des outils de communications, de sensibilisation et de reconnaissance (bulletins, infolettres, mise à jour du site Internet, publicités, etc.) en format numérique, papier et vidéo
  • Gérer le processus de conception, rédaction, diffusion des outils promotionnels, incluant la rédaction et présentation
  • Assurer l’uniformité des documents de l’organisme qu’ils soient de régie interne ou pour diffusion externe
  • Développer une stratégie d’utilisation des médias sociaux (Facebook, LinkedIn, etc.)
  • Concevoir et mettre à jour le calendrier mensuel des activités et services et assurer la diffuser
  • Assurer et optimiser les moyens communicationnels internes
  • S’assurer de faire la mise à jour et du contenu des médias sociaux
  • Voir à l’amélioration et la mise à jour le site web (élaboration de contenu)
  • Conceptualiser le rapport d’activités annuel, corédiger les textes et assurer le montage
  • Répondre aux demandes de renseignements généraux et aux médias

Événement et Vie Associative – 25%

  • Coordination, logistique et organisation d’événements et projets spéciaux tels que les anniversaires de la Maison Aloïs, AGA, Party Noël, et reconnaissance des bénévoles
  • Participation à l’élaboration du concept des événements novateurs
  • Rédiger des résumés des projets, des événements et des cahiers de charges

 Autofinancement & réseautage – 15%

  • Assurer la réalisation d’activités d’autofinancement
  • Soutenir le développement de stratégies de visibilité et de rayonnement auprès des partenaires, donateurs et des familles
  • Assurer la représentation de l’organisme en collaboration avec la direction lors d’activités de réseautage
  • Participer aux tables et comités de concertation en lien avec le développement de l’organisme et transmettre l’information nécessaire
  • Toutes autres tâches connexes.

ASPECTS ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENCE

  • DEC en communication ou marketing
  • Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire
  • Capacité à utiliser différentes technologies de l’information et de médias sociaux
  • Excellentes connaissances de la Suite Microsoft Office
  • Aptitudes en montage graphique
  • Aptitudes en organisation d’événements
  • Capacités rédactionnelles significatives et français impeccable

ASPECTS COMPORTEMENTAUX

  • Avoir une excellente capacité d’organisation
  • Avoir le sens de l’innovation et la créativité
  • Faire preuve d’autonomie, avoir le sens de l’initiative et le souci du détail
  • Posséder un sens des responsabilités développé et une rigueur professionnelle
  • Posséder un raisonnement stratégique favorisant une vision à long terme orientée sur des objectifs croissants
  • Adaptation facile aux changements
  • Aptitude à mobiliser et rallier diverses parties prenantes d’un projet

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste de 30 h / 4 jours / semaine
  • Salaire à discuter selon expérience et qualifications. 
  • Conciliation travail - vie personnelle, congés santé, formation continue et plus ! 
  • Entrée en fonction immédiate

LIEU DE TRAVAIL

  •  Maison Aloïs située au 651, 5e Rue à Saint-Jérôme

Dites-nous pourquoi vous êtes le/la meilleur.e candidat.e pour le poste en nous envoyant votre lettre de motivation et CV !

Nous remercions à l’avance les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats retenus seront contactés. La personne sélectionnée devra se soumettre au processus de vérification des références et des antécédents judiciaires.