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À propos d’Armateurs du Saint-Laurent

Armateurs du Saint-Laurent (ASL) est l’association représentant les 13 propriétaires et opérateurs de navires domestiques qui transportent des marchandises et des passagers sur les eaux du Saint-Laurent, mais également sur les Grands Lacs, dans l’Arctique et dans les provinces maritimes. 

ASL assure une présence continue auprès des autorités gouvernementales de tous les niveaux, des élus et d’autres parties prenantes afin de représenter les intérêts de ses membres.

Le rôle d’ASL s’articule autour de quatre grands axes: l’information, la concertation, la promotion et la représentation. La veille réglementaire, la mise en commun des expertises, la prise de position et la création de liens stratégiques avec d’autres associations, organisations et intervenants comptent parmi ses moyens d’action.

Fort de l’appui de plus de 70 membres associés, ASL compte sur un réseau solide et durable pour contribuer au rayonnement et au développement des activités de transport maritime sur le Saint-Laurent.

DESCRIPTION DE POSTE

ASL recherche maintenant la personne idéale pour assurer l’avancement des dossiers clés reliés au transport maritime.

En collaboration avec la directrice générale et relevant d’elle, cette personne aura pour mandat d’assurer la gestion des dossiers maritimes d’intérêt pour les membres de l’association, notamment en ce qui trait aux normes environnementales, aux enjeux de recrutement, aux défis opérationnels et à bâtir un cadre compétitif sain et équitable. Cette personne suivra l’évolution des politiques, orientations, programmes et réglementations, analysera l’impact des changements réglementaires, consultera les membres et participera au partage des positions de l’association en développant des stratégies de communications efficaces et novatrices.

Ce poste requiert un bon niveau d’indépendance et d’autonomie, ainsi qu’une grande flexibilité d’horaire. Le travail s’éffectue en mode hybride, à la maison et au bureau, et compte un certain nombre de déplacements (15% du temps) pour participer à des rencontres et consultations.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS:

Représentation et suivi des dossiers en transport maritime

  • Conseiller la direction et les membres du conseil d’administration sur les enjeux;
  • Rédiger des mémoires et y partager les solutions et les positions de l’association;
  • Participer à divers comités avec des représentants de l'industrie et des gouvernements fédéral et provincial;
  • Suivre les changements règlementaires et analyser les impacts potentiels sur les membres (lois, règlements, politiques, etc.);
  • Faire de la recherche et de la vigie
  • Participer activement à la consultation des membres;
  • Coordonner les rencontres des différents comités de travail afin de développer les positions de l’association;
  • Accompagner et appuyer la directrice-générale lors de réunions avec différents intervenants du domaine maritime, selon le cas;
  • Accompagner et appuyer la directrice-générale lors des réunions du CA et, selon le cas, y rendre compte des divers dossiers.;
  • Collaborer aux suivis de la planification stratégique et à la mise en œuvre du plan d’action.

Communication

  • Collaborer à la conception et à l’élaboration de stratégies de communication et de promotion de l’association;
  • Travailler étroitement avec les membres de l’équipe dans la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’association;
  • Contribuer à la rédaction de communiqués de presse;
  • Entretenir une communication efficace avec les membres;
  • Contribuer à la promotion de l’association et ses membres;
  • Participer à l’organisation d’évènements spéciaux de l’association.

EXIGENCES ET HABILETÉS REQUISES:

  • Baccalauréat ou expérience de travail équivalente
  • Minimum de 5 ans d'expérience;
  • Excellente capacité de communication écrite et orale;
  • Excellente maîtrise de la langue française (écrit et oral);
  • Bonne connaissance de la langue anglaise (écrit et oral);
  • Grande capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction;
  • Grande polyvalence, apte à effectuer des tâches diverses;
  • Personne organisée
  • Esprit d’équipe
  • Autonomie
  • Sens des responsabilités;
  • Excellente maîtrise des logiciels de base de la suite Office;
  • Faire preuve de rigueur, d’initiative, de créativité et d’autonomie

CE QUE NOUS OFFRONS:

ASL est une association dynamique qui voit grand. Nous offrons un salaire compétitif plus bonus, un mode de travail hybride, un horaire variable, 4 semaines de vacances et un budget de formation.

Entrée en poste dès que possible.

Veuillez envoyer votre curriculum vitae.