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Travailler avec nous, c’est participer activement au développement d’un territoire en mouvement. C’est aussi faire partie d’une équipe de collaborateurs dévoués à l’amélioration du cadre de vie des entreprises. Nous offrons un environnement de travail chaleureux et nos bureaux sont situés à 5 minutes de marche de la station de métro LaSalle. Vous profiterez d’une vie de quartier stimulante avec restaurants, bar, gym et tous les services à proximité en plus de l’accès aux pistes cyclables et aux berges du fleuve Saint-Laurent. Nous offrons un horaire de travail flexible et compatible avec la vie personnelle.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant de la direction générale, et coordonné par le directeur au développement industriel, le commissaire industriel planifie et exécute les activités qui contribuent à l’implantation, à la relocalisation, à la rétention et à l’expansion des entreprises sur le territoire de LaSalle.

Passionné par les entreprises, le commissaire industriel effectue des visites, accompagne les gestionnaires et les aide dans toutes les fonctions de l’entreprise. Développeur énergique, il fait preuve d’un grand souci pour le service à la clientèle, de rigueur, de dynamisme, polyvalence, leadership, initiative, et d'un grand sens de l'organisation. Personne de terrain, le commissaire doit démontrer des capacités à établir de bonnes relations et doit être doté d’une forte capacité d’analyse. Facilitateur, il trouve des solutions aux enjeux des entreprises et fait des liens entre elles.

Il participe également au développement du corridor d’innovation industrielle de l’axe Saint-Patrick, Notre-Dame et du Canal-de-Lachine, qui vise à revaloriser ce secteur industriel et à le transformer en secteur économique dynamique et innovant

RESPONSABILITÉS :

  • Réaliser des visites d’entreprises et assurer un suivi régulier pour soutenir leur expansion ou leur rétention
  • Travailler étroitement avec les entreprises sur leurs défis en commercialisation, sur leur productivité, en exportation et en innovation
  • Faire le lien entre les entreprises et les programmes d’aide technique et financière offerts par la Ville et les autres paliers de gouvernement
  • Accompagner les entreprises existantes dans leurs démarches concernant les instances gouvernementales ainsi que le service d’urbanisme (zonage, demandes de permis, etc.)
  • Implanter et relocaliser les entreprises des créneaux identifiés du Grand Sud-Ouest
  • Maintenir à jour les bases de données relatives aux entreprises du territoire, aux terrains et bâtiments disponibles et réaliser un programme de visites annuelles
  • Accompagner les entreprises dans l’obtention de financement pour leurs initiatives de mobilité et de développement durable, dont les aides financières de PME MTL
  • Accompagner la transformation des entreprises du secteur vers le manufacturier 4.0
  • Réaliser des projets pour les entreprises qui viendront répondre à leurs enjeux, notamment en mobilité durable
  • Identifier et faire la promotion des sites industriels potentiels
  • Accompagner les entreprises dans le recrutement de la main d'œuvre locale
  • Réaliser des visites de filiales étrangères avec Montréal International
  • Travailler, de concert avec l’arrondissement LaSalle, faire le lien entre les entreprises et les programmes d’aide technique et financière offerts par la ville et les autres paliers de gouvernement, ainsi qu’avec le service d’urbanisme de la Ville (zonage, demandes de permis).

PROFIL DE COMPÉTENCES :

  • Diplôme universitaire en administration des affaires, en développement durable ou dans une discipline connexe
  • Dix années d’expérience dans un des champs de la gestion d’entreprises ou en développement économique
  • Très bonnes connaissances des fonctions d’une entreprise, aux opérations, en exportation, en amélioration de la productivité et en innovation
  • Capacité à faire des diagnostics internes et à avoir une vision macroéconomique des enjeux des entreprises sur un territoire
  • Connaissance approfondie du domaine manufacturier et technologique (industrie légère, optique-photonique, transport électrique et intelligent)
  • Bonnes habiletés d’organisation et de gestion de projet
  • Sens politique
  • Une personnalité dynamique, passionnée et orientée vers les résultats
  • Bonnes habiletés d’influence et de vente
  • Aptitudes démontrées à la collaboration
  • Connaissances des programmes d’aide technique et financière disponibles
  • Bilinguisme essentiel
  • Expérience en développement des affaires
  • Voiture essentielle

Conditions : 

  • Poste temps plein 35 heures par semaine
  • Congé les vendredis après-midi
  • Télétravail 3 jours semaine
  • Salaire compétitif et avantages sociaux très intéressants, notamment un régime d’assurances collectives et participation à un REER
  • Bureau situé au 3617, Wellington, Verdun, H4G 1T9
  • Entrée en poste : Novembre 2022

À PROPOS DE PME MTL GRAND SUD-OUEST : 

Acteur de premier plan dans le soutien au démarrage et à la croissance des petites et moyennes entreprises, PME MTL Grand Sud-Ouest offre du financement, un accompagnement et de la formation aux entrepreneurs des arrondissements du Sud-Ouest, de Verdun et de LaSalle. PME MTL Grand Sud-Ouest est l’un des six pôles du réseau de soutien aux entrepreneurs de l’île de Montréal. Le réseau PME MTL a pour mission de stimuler l’activité économique locale en favorisant le développement de l’entrepreneuriat et de l’emploi sur le territoire montréalais.

COMMENT POSTULER : 

Si votre profil répond à ces critères et que vous souhaitez jouer un rôle dans le développement de votre ville, nous vous invitons à faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de présentation à l’attention de Patrick Deraspe-Dion, coordonnateur en ressources humaines. 

L’entrée en poste est en novembre. Vous avez jusqu’au 14 octobre, pour soumettre votre candidature en remplissant le formulaire suivant :

https://pmemtl.formstack.com/forms/postuler__pme_mtl_grand_sudouest

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées.


Additional Information

Patrick Deraspe-Dion
Coordonnateur Ressources humaines
514-765-7211
3617 Rue Wellington

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