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SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du directeur général, la directrice de production est responsable de planifier, d’organiser et de contrôler le bon déroulement des activités de production des projets de l’agence. Elle doit s’assurer de la qualité des livrables fournis par son équipe ainsi que de la production de l’agence. 

RESPONSABILITÉS

  • Établir, en lien, les objectifs de l’entreprise, ses propres objectifs de résultats clés (O.K.R.)
  • Travailler activement à rehausser le niveau d’efficience des livrables par sa participation active à l’optimisation des processus de production et l’utilisation de nos outils de travail (Connaissance de Nutcache — un atout)
  • En collaboration avec les autres directeurs, planifier le calendrier et gérer la production en optimisant l’efficacité des ressources selon leurs forces et faiblesses et la nature des projets;
  • Par le biais de nos outils de travail et des processus en place, établir des projections de la production sur le moyen et long terme afin d’établir un portrait clair des besoins en ressources humaines;
  • Gérer la production des projets afin d’assurer la réalisation de ceux-ci dans les échéanciers, les budgets, l’expérience client et les standards de qualité de la direction.
  • En collaboration avec les gestionnaires de projet, contrôler avec les rigueurs les projets à risque;
  • En collaboration avec la direction des ressources humaines, coacher les employés sous sa supervision (6-7 personnes) afin d’assurer l’atteinte des objectifs fixés, le développement de leurs compétences et maximiser la rétention de personnel;
  • Motiver les ressources dans un climat rejoignant les valeurs de l’entreprise et les inciter à se dépasser;
  • En collaboration avec la direction des ressources humaines, participer au processus d’embauche pour son département, aux évaluations annuelles ainsi qu’aux rencontres disciplinaires;
  • Développer une relève pour le leadership du département avec le chef d’équipe de son département;
  • Avoir du plaisir, en équipe!

PERSONNALITÉ RECHERCHÉE

  • Attitude positive et bonne humeur au travail;
  • Être orienté résultats; 
  • Intérêt fort dans l’analyse et l’optimisation des processus de production;
  • Avoir le succès de l’entreprise et de la direction à cœur;
  • Capacité à recevoir et donner de la rétroaction;
  • Mener par l’exemple;
  • Désir d’amener de nouvelles idées et de participer à la réflexion;
  • Passion dans ton travail

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Diplôme universitaire en gestion de projets, ou toutes autres formes d’expérience ou d’études jugées équivalentes;
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion de projets web;
  • Minimum de 2 ans d’expérience dans la gestion d’équipe
  • Connaissance technique du web et des bonnes pratiques;
  • Connaissance de la méthodologie Agile (un atout)
  • Personne organisée, rigoureuse, autonome et minutieuse;
  • Aptitude marquée pour le travail d’équipe;

WEBIT T'OFFRE

  • Être payé à ta juste valeur;
  • Un horaire hybride, c’est-à-dire la liberté de décider à quelle fréquence venir au bureau OU travailler de la maison;
  • La capacité de gérer ton propre horaire et ta conciliation travail et famille;
  • Un programme d'assurances collectives complet;
  • Un abonnement au gym inclus;
  • Des projets qui vont te mettre au défi;
  • Des formations et du développement personnel;
  • Une entreprise en pleine expansion et donc, des opportunités de grandir;
  • Un comité social plein d'activités, de défis et de plaisir;
  • Congé dans la période des fêtes;
  • Un stationnement souterrain;
  • Toutes les vacances dont tu as de besoin pour être reposé;
  • Et bien plus encore!