Multitel est une entreprise privée basée à Québec depuis plus de 40 ans. Multitel conçoit et fabrique des solutions de monitoring et logiciels de gestion d’infrastructures d’alimentation et climatisation pour les opérateurs de réseau de télécoms en Amérique du Nord, tels que Bell, Telus, Verizon, Windstream, CN, Hydro-Québec, Cox et bien d’autres. Multitel s’appuie sur le respect mutuel, le travail d’équipe et l’innovation pour offrir un service unique et personnalisé à ses clients. Pour plus d’information: www.multitel.com

Le (La) spécialiste marketing relève du Directeur des ventes et du marketing stratégique (Strategic Sales & Marketing Director). Il (elle) est responsable de l’ensemble des activités et projets marketing de l’entreprise. Il (elle) contribue activement à la définition et la réalisation des activités-plans marketing tout en s’assurant du respect des livrables, des échéanciers et des budgets définis afin d’atteindre les objectifs corporatifs et départementaux. Plus particulièrement, le (la) titulaire doit :

  • Contribuer à la création et à l’exécution du plan marketing annuel, ainsi qu’aux divers plans d’activités marketing tels que ceux reliés aux lancements de produits, aux analyses de marché et aux activités de prospection;
  • Participer à la création du contenu numérique et imprimé de l’ensemble des outils de communications internes et externes utilisés par l’entreprise et veille au respect de la ligne graphique corporative;
  • Participer activement, avec l’équipe des ventes, à la génération de prospects qualifiés, soit par des campagnes massives de courriels etou via des expositions commerciales;
  • Assurer la réalisation des différentes activités marketing de l’entreprise, et ce, autant à l’interne avec les gestionnaires de produits (PLM) et l’équipe de ventes, qu’à l’externe auprès des différents fournisseurs;
  • Supporter les gestionnaires de produits (PLM) aux niveaux des activités marketing dans le cadre du développement de nouveaux produits (analyse de marché, définition du projet, analyse de la compétition et lancement de produits);
  • Participer activement au maintien des différentes bases de données clients (CRM, Plateforme d’emailing), soutenir et contribuer aux initiatives du marketing automation et assurer les communications sur nos différents outils de communications imprimés et médias sociaux;
  • Participer à la rédaction et la validation de la documentation technique et commerciale des produits et solutions de l’entreprise, tels que les notes d’application, les procédures de remplacement d’unités, les définitions de nouveaux produits et les guides d’utilisation;
  • Sélectionner et planifier le réapprovisionnement des articles promotionnels tels que les vêtements corporatifs, documents marketing et objets promotionnels;
  • Rendre compte, par l’entremise d’indicateurs de performance, de l’état d’avancement de chacun des projets et activités marketing, selon leur nature, leur degré d’avancement, les dépenses effectuées et le temps investi et à venir;
  • Identifier des opportunités d'affaires qui résultent de communications clients, d’échanges avec des partenaires d’affaires, d’analyses de marché ou produits-solutions de la compétition, de recherches sur le web et/ou de vigies technologiques.

Qualifications, compétences et profil recherchés:

  • Posséder un Baccalauréat en Administration des Affaires, profil marketing, jumelé à un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente;
  • Posséder une bonne maîtrise du français et de l’anglais, parlés et écrits, jumelé à une bonne capacité rédactionnelle destinée à une clientèle technique;
  • Être « early adopters» et posséder une bonne maitrise informatique de la suite Microsoft Office, Adobe, Google Analytics, Active Campaign, CRM-Hubspot, MailChimp et WordPress;
  • Être curieux technologiquement et être en mesure de maitriser notre secteur d’activité;
  • Posséder de l’expérience dans la commercialisation de produits technologiques dans un environnement B2B;
  • Être ordonné et structuré, avoir un bon jugement et un sens des affaires;
  • Esprit créatif, autonome, dégage la confiance et facilité à travailler en équipe;

Serait un atout:

  • Posséder de l’expérience dans le domaine de la télémétrie et des télécommunications;
  • Habilité en création de contenu vidéo.

Conditions de travail:

  • Poste permanent et à temps plein (37.5 heures/semaine);
  • Rémunération annuelle globale entre 62,500$ à 75,000$ incluant un programme de bonification;
  • Minimum de 3 semaines de vacances annuelles;
  • Gamme complète d’avantages sociaux (REER, RPDB & assurance collective)
  • Politiques de télétravail, d’heures flexibles et de congés personnels;
  • Portable et cellulaire fournis et renouvelables aux 2 ans avec option d’achat au coût de 1.00$;
  • Programme d’équité salariale en place.

Début d’emploi : Dès que possible


Additional Information

2500, rue Jean Perrin, suite 175 Québec G2C 1X1
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