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Titre du poste : conseillère ou de conseiller en communication en appui aux relations de presse et aux fédérations au Service des communications

Lieu de travail : Montréal ou Québec (formule hybride)

Supérieur : Direction du Service des communications

Durée de l’affichage : 20 au 27 septembre 2022

Statut : Il s’agit d’un poste surnuméraire à combler dès le 29 août 2022, et ce, jusqu’au 1er septembre 2023 avec possibilité de prolongation en fonction de la négociation du secteur public.

Heure / semaine : du lundi au vendredi

Salaire annuel : entre 62 030 $ jusqu’à 111 254 $

À quoi ressemblera votre travail?

Vous êtes dynamique? Vous êtes passionné de communications, les milieux journalistiques, politiques et parlementaires vous exaltent? Vous voulez collaborer à l’évolution du monde syndicale et faire changer les choses, tout en travaillant dans une ambiance stimulante? Vous êtes la personne qu’il nous faut !

Vous relèverez de la direction du Service des communications. Vous aurez, entre autres tâches, à :

  • assurer la rédaction d'avis, de publications, d’allocutions, d’articles ou autres documents de même nature;
  • collaborer aux activités de promotion et de relations publiques des fédérations;
  • collaborer aux relations avec les médias;
  • rédiger des communiqués et des dossiers de presse;
  • collaborer à la rédaction de brochures, de bulletins d'information;
  • exercer un rôle-conseil auprès des fédérations, plus particulièrement sur les stratégies des relations publiques;
  • préparer et appuyer les membres du Conseil exécutif de la Centrale et des fédérations lors d’événements publics;
  • prendre les dispositions pour les entrevues et les événements de presse et les coordonner;
  • participer à la conception et à la mise en application du plan de communications de la Centrale
  • collaborer à la formation des responsables de l’information des affiliés;
  • collaborer aux activités d'organisation syndicale, de formation et de mobilisation.

Quels sont les défis de ce poste?

Vous devrez mener simultanément plusieurs dossiers et être en mesure de vous adapter à des situations en constante évolution, avoir une bonne résistance au stress et une grande disponibilité. Vous vous reconnaissez? Vous êtes la personne qu’il nous faut !

Pourquoi se joindre à l’équipe?

Vous aurez d’excellentes conditions de travail, incluant des congés mobiles très avantageux, un régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP) et un excellent plan d’assurance. De plus, après seulement un an de travail, vous aurez droit à 6 semaines de vacances !!!

Vous êtes toujours là ! Super… regardons les qualifications nécessaires

  • Vous maîtrisez le français écrit et la communication verbale
  • Pour vous, travailler en équipe va de soi
  • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse… Vous êtes la personne qu’il nous faut !

Puisqu’il le faut bien… regardons si vous avez l’expérience et les connaissances nécessaires

  • Diplôme universitaire de 1er cycle directement pertinent ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente
  • 6 à 9 années d’expérience
  • Grande expérience dans le domaine de la communication et des relations de presse
  • Maîtrise des technologies de l’information et des communications
  • Connaissance des milieux journalistique, politique et parlementaire
  • Connaissance des médias sociaux
  • Bonne capacité de rédaction
  • Connaissance de l’édition en termes de production considérée comme un atout
  • Capacité de donner les services en anglais sera considérée comme un atout

La CSQ c’est quoi ?

La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) représente plus de 200 000 membres, dont 130 000 environ font partie du personnel de l’éducation.

La CSQ compte 11 fédérations, 1 regroupement qui regroupent quelque 240 syndicats affiliés en fonction des secteurs d’activité de leurs membres; s’ajoute également l’AREQ (CSQ) – Association des retraitées et retraités de l’éducation et des autres services publics du Québec.

Les membres de la CSQ occupent plus de 350 titres d’emploi. Ils sont présents à tous les ordres d’enseignement (personnel enseignant, professionnel et de soutien) de même que dans les domaines de la garde éducative, de la santé et des services sociaux (personnel infirmier, professionnel et de soutien, éducatrices et éducateurs), du loisir, de la culture, du communautaire et des communications.

La CSQ compte en ses rangs environ 78 % de femmes et 22 % de jeunes âgés de moins de 35 ans.

Centralisons nos forces

Où envoyer le CV?

Faites parvenir votre curriculum vitae, par courriel, avant le 27 septembre. Cet affichage est simultanément à l'interne et à l'externe et la priorité sera donnée à l'interne.