This job offer is closed.

L’HUMAIN AU CŒUR DE LA SANTÉ

En plaçant l’humain au cœur de ses actions, la Fondation Santé mobilise la communauté du Haut-Richelieu, de Rouville et du Bassin de Chambly afin de soutenir des projets visant l’amélioration continue des soins de santé, de la naissance à la fin de vie.

Animée par la générosité, l’entraide, l’innovation et le leadership, la Fondation Santé, en collaboration avec le CISSS de la Montérégie-Centre, permet la réalisation de projets d’envergure, positionnant notre région comme un acteur important de la santé en Montérégie. Par le financement de nombreux projets dans plus de 15 établissements de santé sur son territoire, la Fondation Santé participe au mieux-être de sa population et favorise une meilleure qualité de vie.

Son but est d’offrir les meilleurs soins au patient, le plus près de chez lui et dans le meilleur environnement possible.

DÉTAILS DU POSTE

Relevant de la directrice des communications et du développement, les coordonnateurs (trices) aux événements et aux communications sont responsables de la planification et de la réalisation des événements bénéfices et des activités publiques qui leur sont attitrés ainsi que de la gestion de l’ensemble des outils de communications de la fondation.  Ils/elles travaillent ensemble et en étroite collaboration, afin de s’appuyer mutuellement dans la réalisation de leurs mandats. Ils/elles déploient le plan de communications annuel de la fondation. Ils/elles élaboreront des stratégies innovantes pour développer le plein potentiel de la Fondation, susciter l’engagement du milieu et la fidélisation des participants, donateurs et partenaires.  Ils/elles assument un rôle de leadership, de liaison et de représentation au sein de la communauté et des comités organisateurs, et travailleront en étroite collaboration avec les différentes entreprises partenaires. Ils/elles auront sous leur responsabilité plusieurs bénévoles et stagiaires pour la réalisation de certains projets.    

RESPONSABILITÉS - VOLET COMMUNICATION                   

(Tâches partagées avec son homologue)

  • En suivant les orientations stratégiques de la Fondation et en collaboration avec la directrice des communications et du développement, élabore un plan de communication annuel ainsi que des plans de communication spécifiques aux activités et événements;
  • Est responsable du déploiement des campagnes promotionnelles liées aux activités et événements de la Fondation;
  • Rédige plusieurs documents de communications à l’attention du grand public, des entreprises et de la famille interne du CISSS (infolettre, article de blogue, lettre de sollicitation et de remerciement, rapport annuel, etc.);
  • Assure les relations avec les médias ; rédige et diffuse des communiqués de presse, sollicite et coordonne les entrevues avec les médias, etc.;
  • Coordonne la production des visuels requis pour les outils de communications auprès de fournisseurs externes;
  • Coordonne la production des outils promotionnels en lien avec les événements et activités, ainsi que les outils génériques de la Fondation;
  • Élabore une stratégie de communications numériques (médias sociaux, infolettres, sites web) et en évalue la performance. Apporte des recommandations et les ajustements nécessaires.

RESPONSABILITÉS Volet événementiel

(Tâches partagées avec son homologue)

  • Responsable de la planification et de l’organisation des événements et activités de la Fondation en fonction des objectifs annuels et en collaboration avec les comités organisateurs;
  • Prépare des échéanciers détaillés, des cahiers de charge et des bilans pour chaque événement;
  • En collaboration avec la directrice des communications et du développement, élabore, suis et respecte les budgets des événements et activités;
  • Propose des processus et outils de gestion efficaces facilitant l’organisation et le suivi des événements;
  • Identifie, pour chaque événement, des indicateurs de performance et s’assure de leur efficacité et de leur rentabilité;
  • En collaboration avec la directrice développement et communications, participe à la recherche de commandites et met en œuvre les plans de partenariats et de visibilité;
  • Est responsable de la prospection, de l’encadrement et du soutien aux activités et événements organisés par des tiers et en assure le suivi;
  • Recrute les bénévoles nécessaires pour la réalisation de chaque événement, les encadre et coordonne leur travail;
  • Représente, au besoin, la Fondation lors d’activités publiques ou de financement organisés par des tiers;
  • Exécute toutes autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation universitaire en communication ou dans un domaine connexe, jumelée à 3 années d’expérience dans un poste en communication / événement;
  • Formation de niveau collégial dans un domaine relatif à l’emploi,  jumelée à cinq années d’expérience dans un poste en communication / événement;
  • Nous recherchons une personne dotée d’une grande empathie, animée par le désir d’être un acteur de changement pour sa communauté;
  • En plus de tes grandes qualités rédactionnelles, tu dois être très à l’aise avec les différentes plateformes de réseaux sociaux;
  • Si tu es à l’aise avec des logiciels de graphisme, c’est un plus!
  • Tu dois avoir une voiture et un permis de conduire valide;
  • Finalement, nous recherchons quelqu’un d’autonome, qui est capable de mener plusieurs dossiers de front simultanément et pour qui le stress événementiel est un carburant positif!

CONDITIONS RELATIVES À L’EMPLOI

  • Mode de travail hybride;
  • Il s’agit d’un poste permanent, au salaire annuel basé sur un horaire de 35 h / par semaine;
  • En période de rush ou d’événement, le nombre d’heures peut augmenter et tu seras appelé à travailler les soirs et week-ends à l’occasion;
  • L’échelle salariale débute à 51 472 $ selon expérience et qualification, plus accès à des assurances collectives;
  • 3 semaines de vacances, congés des Fêtes payés et 49 h de congés personnels;
  • Accès à de la formation continue;
  • Grand souci de la conciliation travail – vie personnelle;
  • Équipe tissée serrée, peu hiérarchisée où chaque membre joue un rôle clé dans la réalisation d’une mission commune.

Postulez maintenant

Pour postuler sur le poste, tu dois faire parvenir ton CV et une lettre de présentation à Julie Coupal, directrice générale de la Fondation, avant le 3 octobre 2022.

Nous communiquerons uniquement avec les candidats que nous souhaitons recevoir en entrevue.

Merci de ton intérêt envers la Fondation Santé Haut-Richelieu-Rouville!

More from the employer