Nous cherchons un Conseiller, Marketing relationnel pour notre équipe grandissante!

Le titulaire du poste relèvera du Directeur, Marketing relationnel et contribuera à la planification, la création, le déploiement et l’évaluation de la performance des différentes campagnes de marketing direct nationales d’acquisition, de fidélisation et de rétention pour les marques belairdirect, Banque Nationale Assurances Auto / Habitation, Intact Assurance et Anthony Insurance.

LIEU DE TRAVAIL: Montréal (2020, Robert-Bourassa), Anjou (7101, Jean-Talon E) ou Toronto (700, University)

Ce que vous accomplirez chez nous :

  • Participer à l’élaboration, la déclinaison, la production et le suivi des campagnes de marketing direct (courriels, publipostage et scripts télémarketing à l’occasion) visant les clients existants et les prospects.
  • Gérer des projets, de la rédaction du "brief" à la livraison complète.
  • Coordonner plusieurs projets à la fois en étroite collaboration avec les équipes internes, l’agence de marketing relationnel et d’autres fournisseurs externes, en veillant à ce que les objectifs, les échéanciers et les budgets soient respectés.
  • Assurer la révision et l’approbation des pièces marketing avec les participants internes ou externes.
  • Valider des épreuves pour s'assurer d'une livraison sans faille ni erreur.
  • Coordonner le suivi des dépenses, gérer l’ouverture des bons de commande et effectuer la gestion sous-jacente.
  • Veiller au respect des normes des différentes marques dans les créatifs.
  • Participer à l’évaluation de la performance des campagnes et aux recommandations appropriées

Ce que vous mettrez à profit :

  • Baccalauréat, préférablement en marketing / communications ou dans tout autre domaine connexe;
  • 3-5 ans d’expérience en marketing par courriel, marketing relationnel ou autre domaine du marketing;
  • Excellente maîtrise de la langue française et anglaise (parlé et écrit);
  • Sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
  • Grande capacité d’adaptation aux changements, résistance au stress;
  • Excellentes aptitudes pour le travail d’équipe;
  • Souci du détail;
  • Dynamique et esprit créatif;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Expérience en agence, un atout;
  • Connaissance de l’assurance, un atout.

Voici quelques-uns des avantages qui amènent les gens à travailler chez nous : 

  • Un milieu de travail inspirant et maintes fois primé qui soutient ses employés et reconnaît l’excellent travail accompli 
  • Des projets stimulants et ambitieux et des occasions de perfectionnement qui vous aideront à développer vos compétences et à faire progresser votre carrière.
  • Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès.
  • Une vaste gamme d’avantages sociaux flexibles.
  • Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées.
  • Un compte de dépenses mieux-être prévoyant un montant annuel de base de 350 $ pour favoriser un mode de vie actif.

Aménagements de travail flexibles

Nous sommes fiers de soutenir une approche hybride flexible qui combinera le meilleur du télétravail et du travail au bureau. Bien qu’il n’y ait pas d’exigences quant au nombre minimum ou maximum de jours passés au bureau, les besoins de chaque équipe d’avoir des contacts en personne seront différents et il y aura des moments où vous vous joindrez à vos collègues au bureau.


Informations supplémentaires

Noor Abou El-Oon
Conseillère acquisition de talents
8556468228
2020 Robert-Bourassa
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