Cette offre d'emploi est fermée.
DESCRIPTION :

Considéré comme le plus grand employeur des Laurentides, le CISSS des Laurentides regroupe plus de 80 installations en santé et services sociaux. Composé d’une grande famille d’experts au service de la population, l’établissement se veut multidisciplinaire, ouvert, avant-gardiste et offre de multiples possibilités de carrières.

Le CISSS des Laurentides se définit comme un milieu de travail humain, branché, flexible et novateur dans un environnement permettant une qualité de vie exceptionnelle.

TÂCHES GÉNÉRALES:

Voici l’opportunité de faire la différence en te joignant à une équipe dynamique, axée sur la collaboration, au sein du plus grand employeur des Laurentides. Ta créativité, ta vision stratégique, ton souci du service-client de qualité, ton attrait pour le travail d’équipe et ton sens de l’organisation seront assurément mis à contribution pour ce défi grandement susceptible d’être à la hauteur de tes aspirations.

Un(e) agent(e) d’information du Service des communications organisationnelles, c’est une personne de référence dans l’organisation, dans une équipe reconnue pour son sens de la collaboration et son plaisir au travail! À partir d'une bonne connaissance des besoins et attentes du milieu, elle contribue à la définition des objectifs et des programmes d'information et de communication, applique ces moyens, réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l'information et à susciter les communications efficaces et bidirectionnelles au sein de l'organisme. Elle travaille en étroite collaboration avec un ensemble de gestionnaires et équipes pour identifier les meilleurs outils et mécanismes de communication afin d’atteindre les objectifs visés.

À titre de membre de l’équipe du Service des communications organisationnelles, tu participeras activement au développement et à l’application des objectifs et des programmes de la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques.

Tes principaux mandats t’amèneront aussi à t’impliquer dans le soutien des communications de directions spécifiques du CISSS, au nom du Service des communications organisationnelles.

TÂCHES SPÉCIFIQUES:

  • Accompagne certaines directions de l’organisation dans leurs besoins et enjeux de communication en développant avec elles des stratégies efficaces qui tiennent compte des enjeux et opportunités;
  • Rédige et produit différents outils de communication;
  • Peut être appelé à répondre à certaines demandes des médias ou à des partenaires, lorsque le sujet concerne l’un de ses dossier;
  • Contribue au positionnement de l’établissement en terme d’image de marque et comme employeur de choix;
  • Effectue diverses recherches en lien avec les dossiers qui lui sont confiés et assure une veille des enjeux pouvant affecter l’établissement;
  • Réalise différents projets spéciaux de communication;
  • Effectue toutes autres tâches connexes en lien avec les objectifs de communication du CISSS des Laurentides.
EXIGENCES :
Exigences académiques:

Détenir un diplôme universitaire terminal en communication ou dans une discipline appropriée.

Exigences professionnelles:

Détenir une (1) année d'expérience en communication.

Les candidat(e)s retenu(e)s devront répondre aux exigences suivantes :

Réussir le test de français de niveau avancé, le test de connaissance et l’entrevue.

** Tous les nouveaux employés du réseau de la santé sont dans l'obligation d'être pleinement vacciné contre la COVID-19 depuis le 15 novembre 2021. Afin de répondre à cette exigence, veuillez noter qu'une preuve de vaccination COVID-19 sera demandée pendant le processus d'embauche. **

HABILETÉS:

  • Capacité de déceler et d’analyser une situation puis de formuler un plan de communication en fonction de celle-ci;
  • Fort sens de l’initiative et de gestion des priorités;
  • Capacité d’évaluation des enjeux et des opportunités;
  • Esprit de collaboration (capacité à travailler en équipe);
  • Capacité à travailler sous pression et à s’adapter au changement;
  • Démontrer d’excellentes habiletés dans l’opérationnalisation de communications au sein d’organisations d’envergure et dans un environnement où les enjeux sont nombreux et complexes;
  • Posséder une très forte maîtrise de la langue française;
  • Faire preuve d’innovation et démontrer du leadership, de la créativité et un sens aigu du service à la clientèle;
  • Avoir de l’expérience dans l’organisation événementielle;
  • Démontrer une habileté à travailler en équipe, dans une approche favorisant le partage d’expertise;
  • Disposer d’un bon sens du discernement et faire preuve de rigueur;
  • Maîtrise de la Suite Office;
  • Maîtrise des plateformes Web un atout;
  • Expériences dans la mise en œuvre de stratégies de communication en recrutement, un atout;
  • Connaissance des médias sociaux un atout.
REMARQUES :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS des Laurentides applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.