Notre équipe est actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice) en stratégie d’affaires qui se joindra à l’équipe de services-conseils.
Votre rôle principal sera d’user de votre expertise en marketing stratégique et de votre leadership afin d’assurer un développement des affaires de la région de Québec et de Trois-Rivières. La ressource pourra être localisée au bureau de Québec ou de Trois-Rivières.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Prendre en charge la planification, la réalisation et le suivi de mandats d’étude de marché, de planification stratégique, de plan d’affaires et de projections financières
  • Réaliser les activités de développement des affaires et de promotion des services du cabinet
  • Superviser et former des ressources moins expérimentées lors de l’exécution de mandats
  • Participer à la préparation d’offres de service, de budgets ou de présentations aux clients potentiels
  • Recueillir, compiler, analyser et interpréter des données de marché et financières dans le but d’élaborer des plans d’affaires
  • Mener des entrevues en profondeur par téléphone ou en personne
  • Rédiger différents rapports de type rapport d’étude, plan d’affaires, étude de retombées économiques

AVEZ-VOUS LE PROFIL RECHERCHÉ ?

Exigences

  • BAC en administration des affaires profil comptabilité, management, marketing, finance ou BAC en économie
  • Plus de cinq (5) ans d’expérience
  • Fortes habiletés avec Excel et PowerPoint
  • Bilinguisme, soit excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit)
  • Expérience en consultation

Aptitudes

  • Fortes capacités de rédaction
  • Esprit d’analyse et de synthèse fortement développé
  • Gestion d’équipe et de clients

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE ?

Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire d’été allégé, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :
  • Vacances annuelles cumulées à raison de 10 % du salaire brut annuel (5 semaines)
  • Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur
  • Régime d’assurances collectives complet
  • Participation de l’employeur à un régime de retraite collectif
  • Allocation mensuelle pour cellulaire
  • Remboursement de frais pour l’obtention de service de planification financière personnelle ou juridique
  • Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels
  • Club social actif et 100 % financé par Mallette
Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.
Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d’alléger le texte.

Informations supplémentaires

Laurence Fortin
Conseillère en acquisition et intégration de talents
418-653-4455
200-3075 Chemin Quatre-Bourgeois
Est-ce que cette entreprise est faite pour vous?

En savoir plus sur l'employeur


Envoyer ma candidature

Postulez avec votre profil

Postulez sans profil

Postuler SANS créer ni utiliser un compte

En cliquant sur Envoyer ma candidature, vous confirmez avoir lu et accepté nos conditions générales d'utilisation et la politique de confidentialité

Cliquez et patientez jusqu'à la page de confirmation. Vous recevrez également une copie.