Cette offre d'emploi est fermée.

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Niveau d'emploi

NV-10

L'ÉQUIPE

Vous êtes reconnu comme un leader dynamique et humain? Vous avez un attrait pour l'entrepreneuriat et le domaine de l'assurance de dommage ? Vous aimez bâtir et avez de belles aptitudes relationnelles? Vous possédez un profil en marketing et en commercialisation? La Vice-Présidence Assurance des Entreprises est à la recherche d'un Conseiller principal en gestion des offres pour sa direction Stratégie, Marketing et Offres. Ce poste est peut-être pour vous!

La Vice-Présidence Assurance des entreprises est au cœur des orientations stratégiques de DGAG ainsi que du Mouvement Desjardins. La division a été identifiée comme vecteur prioritaire de diversification et de croissance nationale.

La nouvelle Direction Stratégie, Marketing et Offres est responsable du développement des offres, des stratégies de commercialisation, de l'implantation et de la promotion de produits et offres en fonction des besoins des membres, des clients et des réseaux de distribution, et ce, à travers le Canada. Nous sommes à bâtir une équipe reconnue pour son dynamisme, son esprit d'équipe, sa collaboration et son agilité afin d'atteindre les ambitions stratégiques de la vice-présidence et du Mouvement.

Relevant de la directrice Stratégie, Marketing, Offres, vous jouerez un rôle d'influence auprès des spécialistes et des différentes parties prenantes (actuariat, souscription, distribution, marketing, etc.) dans le cadre de projets de développement d'initiatives stratégiques en lien avec la gamme de produits et offres sous votre leadership. Vous jouez un rôle d'expert des offres sous votre portée et ferez des recommandations sur les orientations, les positions commerciales et leur mise en marché aux instances décisionnelles et différentes parties prenantes, mais aussi aux équipes projet impliquées dans le développement agile de l'assurance des entreprises au niveau national.

Habile dans l'ambiguïté et capable d'évolution dans un contexte de croissance, vous contribuer à bâtir la direction et de son offre de services, et à faire rayonner celle-ci au sein de la vice-présidence et du Mouvement. Votre capacité analytique, votre pensée stratégique et votre facilité à mettre en œuvre vos stratégies rapidement seront des compétences clés dans votre rôle.

VOTRE MANDAT

  • Collaborer au développement, à l'évolution et à la standardisation de la pratique de gestion des offres avec le Leader de pratique
  • Suivre l'évolution de la concurrence et du marché, et cibler les opportunités de développement et d'évolution des offres sous sa portée
  • Émettre des recommandations stratégiques d'évolution des offres sous son leadership et de leur commercialisation aux instances décisionnelles, en cohérence avec le plan stratégique de la vice-présidence
  • Réaliser des positionnements par catégorie d'offres, incluant une vision cible à moyen et long terme en adéquation avec les priorités stratégiques de l'organisation, les besoins des membres et clients et de la distribution
  • Développer des stratégies de mise en marché, de commercialisation des offres et faire le pont avec les différentes parties prenantes pour la mise en œuvre de ces stratégies
  • Anticiper les impacts commerciaux des différentes stratégies transversales impactant les offres et influencer les différentes parties prenantes
  • Représenter la direction et la vice-présidence à titre d'expert de l'offre sur les différentes tables de travail Mouvement en lien avec son expertise (distribution, marketing, actuariat, souscription, etc.)
  • Suivre les résultats commerciaux et les performances financières de la gamme de produits pour cibler les opportunités et établir des approches pour optimiser l'offre
  • Établir et développer des cadres pour s'assurer que la gamme de produits est conforme aux lois et règlements et faire des recommandations aux instances décisionnelles.

Conditions particulières

  • Lieu de travail : Place d'affaire Montréal ou Lévis selon la préférence du candidat. Le mode de travail s'appliquant au poste est le mode hybride #LI-Hybrid
  • Nombre d'emploi disponible : 1

_ Profil recherché_

  • Baccalauréat en marketing, administration des affaires ou dans une discipline connexe
  • Un minimum de six ans d'expérience pertinente

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées

  • Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Connaissances spécifiques

  • Connaissance en assurance de dommage (un atout)
  • Maîtrise de l'anglais de niveau avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit

Compétences transversales Desjardins

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action

Compétences clés au profil recherché

Lieu de travail

Complexe Desjardins Montréal

Syndicat

Non Syndiqué

Date de fin d'affichage

2022-09-27

Famille d'emplois

Marketing (GF)

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

Du même employeur