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POSTE DISPONIBLE
COORDINATEUR·TRICE, MARKETING ET GRAPHISME

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APERÇU DE L’OFFRE D’EMPLOI

Poste : Coordinateur·trice, Marketing et graphisme

Type de poste : Poste permanent à temps plein

Type de poste : Télétravail au Canada (le bureau national se trouve à Montréal)

Équipe de : Communications et marketing

Supérieur direct : Gestionnaire, Marketing de marque et services créatifs

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

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À PROPOS DE NOUS

Notre vision est d’inspirer les gens à profiter du plein air, à découvrir la diversité de notre pays et de ses habitants, à améliorer leur santé et leur bien-être et à partager des histoires sur cet emblématique réseau de sentiers d’importance mondiale.

S’étendant sur plus de 28 000 kilomètres sur la terre ferme et sur l’eau, le Sentier Transcanadien est le plus long réseau de sentiers récréatifs multiusages interconnectés du monde. Reliant trois océans (l’Atlantique, le Pacifique et l’Arctique), le Sentier rattache 15 000 communautés rurales, urbaines et autochtones dans chaque province et territoire. C’est un corridor qui relie les divers paysages, saisons, personnes et expériences du Canada et qui favorise l’unité, la collaboration et les liens.

Sentier Transcanadien est un organisme de bienfaisance enregistré qui agit comme gardien du sentier national en collaboration avec des partenaires communautaires. Grâce au financement du gouvernement du Canada, par l’entremise de Parcs Canada, et aux investissements de tous les ordres du gouvernement et de généreux donateurs, Sentier Transcanadien est le plus grand investisseur en infrastructures de sentiers au pays, soutenant les améliorations et la croissance du Sentier pour les générations à venir.

Le personnel de Sentier Transcanadien a à cœur le bien de la communauté et croit aux bienfaits des activités en plein air pour tous. Nos compétences sont diverses – du développement des sentiers et de l’expertise en matière de signalisation à la philanthropie, en passant par les communications et le marketing ainsi que l’administration organisationnelle. Les membres de l’équipe sont géographiquement dispersés à différents endroits au Canada, mais étroitement liés par la technologie et par un effort sincère visant à établir et à maintenir des relations de travail efficaces entre eux.

À PROPOS DE VOUS

La santé et le bien-être des personnes et des communautés vous passionnent. Vos collègues apprécient les talents et les compétences que vous apportez à votre travail et vous avez toujours envie d’apprendre quelque chose de nouveau. Vous aimez travailler à distance et en ligne et utiliser des plateformes numériques pour penser de manière créative et travailler de manière collaborative, et vous croyez en l’importance de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.

À PROPOS DU RÔLE

Il s’agit d’une nouvelle occasion fantastique de vous joindre à Sentier Transcanadien! Le·la coordinateur·trice, Marketing et graphisme joue un rôle important au sein de notre équipe de communication et de marketing. Il·elle est responsable de développer le contenu numérique et imprimé, de la conception à la réalisation, afin de garantir que notre vision est transmise de manière transparente, qu’elle produit un effet maximal et qu’elle est conforme aux objectifs de notre marque. Vous ferez partie d’une équipe performante qui prône la collaboration, dans laquelle vous réaliserez un travail de conception graphique, de rédaction créative, ainsi que de direction et de production créative et artistique.

Nous travaillons sur un large éventail de projets intéressants et percutants, notamment des campagnes publicitaires de la marque, des vidéos et des graphiques animés, du contenu multimédia pour des événements, des sites Web ainsi que des campagnes de médias numériques et sociaux. Le·la coordinateur·trice, Marketing et graphisme doit coordonner et créer du contenu visuel pour des demandes précises, des bannières Web aux vidéos, ainsi que pour tout autre type de projet visuel comme demandé par les équipes internes dans le cadre de leurs besoins de production créative en matière de contenu imprimé, Web, de présentations et de médias sociaux.

Sous la responsabilité de la gestionnaire, Marketing de marque et services créatifs, le·la titulaire du poste détient des compétences de premier ordre en gestion de projet et de design (excellente maîtrise d’InDesign, de Photoshop, d’Illustrator et de Premier Pro), ainsi que la volonté et la curiosité de développer davantage un large éventail de compétences.

Voici les principales responsabilités du poste :

Les principales responsabilités du·de la coordinateur·trice, Marketing et graphisme se divisent en deux parties :

Marketing

  • Coordonner les ressources marketing livrables pour tous les programmes, campagnes et partenariats.
  • En collaboration avec des collègues, créer, concevoir et déployer des contenus pour des campagnes de marketing par courriel, ce qui inclut la conception graphique, la rédaction de contenu, la planification, les tests et la mise à jour des listes d’abonnés à l’infolettre.
  • Contribuer à l’élaboration et à l’application d’une stratégie et d’un calendrier de publication sur les médias sociaux en fonction des objectifs de la marque, de l’analyse des données et des mesures de l’interaction.
  • Gérer et organiser toutes les ressources numériques et l’imagerie dans le système de gestion des ressources numériques.
  • Répondre de manière autonome aux demandes de logos, d’images et de matériel de marketing, en veillant à ce qu’ils soient conformes aux lignes directrices de la marque.

Graphisme

  • Être le·la gardien·ne de l’identité de notre marque dans la conception graphique de tout notre contenu visuel.
  • Réfléchir, créer et développer du contenu visuel (infographies, vidéos, bannières Web, publicités, etc.) à utiliser sur les médias sociaux, les plateformes numériques et imprimées pour accroître la visibilité et la reconnaissance de la marque, de la mission et de la vision de l’organisation.
  • Examiner les spécifications requises et créer, modifier et/ou redimensionner les photos, les contenus graphiques et les vidéos pour les articles du site Web, les médias sociaux et les projets de marketing imprimés et numériques.
  • Diriger la conception et coordonner la production des infolettres envoyées par courriel.
  • Fournir une assistance pour les prises de vue et le montage des campagnes photo et vidéo d’envergure.
  • Répondre aux besoins des équipes internes en matière de contenu photo et vidéo.
  • Contribuer à la conception du contenu du site Web, des pages de renvoi et de toute mise à jour du contenu du site Web.

Autre

  • Participer aux activités relatives au poste (réunions, séances de travail, comités, groupes de travail, ateliers et formations), ainsi qu’à certains événements spéciaux de Sentier Transcanadien.
  • Réaliser d’autres tâches, projets et mandats liés à la mission de Sentier Transcanadien selon les besoins.

Expérience et qualifications souhaitées :

  • Détenir au moins trois ans d’expérience dans un poste similaire de marketing/graphisme. Posséder une excellente compréhension du marketing numérique, de l’identité de la marque, de la conception graphique et de l’exécution des campagnes, ainsi qu’un portfolio à l’appui.
  • Faire preuve d’un sens aigu du détail et d’une fine compréhension des principes de l’esthétique visuelle.
  • Se montrer très organisé·e et flexible, capable de gérer plusieurs projets et de hiérarchiser la charge de travail avec une attitude positive.
  • Être parfaitement bilingue, tant à l’écrit qu’à l’oral, en anglais et en français.
  • Posséder une excellente connaissance de Facebook, Twitter, Instagram, TikTok, YouTube et LinkedIn.
  • Avoir également une excellente connaissance de la suite Microsoft Office, de Mailchimp, de WordPress et de la suite créative Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premier Pro).
  • La connaissance de l’animation graphique, de l’animation, des codes HTML/CSS et de l’UX est un atout.
  • La connaissance de Google Analytics, Google Data Studio, PhotoShelter, Hootsuite et Salesforce est un atout.
  • La connaissance des plateformes de dons en ligne et de collecte de fonds numérique est un atout.
  • Posséder une expérience de travail dans un organisme de bienfaisance aux moyens limités.

Une description détaillée du poste sera fournie aux candidats retenus pour une entrevue et une discussion sur le rôle.

RÉGIME DE RÉMUNÉRATION

Nous offrons un régime de rémunération qui comprend ce qui suit :

  • Salaire de départ : de 46 000 $ à 50 000 $ par année
  • Cotisations au REER collectif
  • Assurances : assurance maladie, assurance dentaire, assurance invalidité de longue durée et assurance vie
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Lieu et horaire de travail flexibles
  • Congés payés, jours fériés et congés de maladie généreux


ENGAGEMENT ENVERS L’INCLUSION ET L’ÉQUITÉ EN MATIÈRE D’EMPLOI

Sentier Transcanadien est fier d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à créer un milieu de travail respectueux, inclusif et sans obstacle pour permettre à chacun de réaliser son plein potentiel. La diversité de notre main-d’œuvre est la clé de notre succès, et nous comprenons que les différentes expériences, expertises et manières de penser créent de meilleures occasions pour comprendre le monde que nous partageons.


POUR POSTULER

Il est important pour nous d’avoir une équipe composée de personnes aux voix et aux expériences diverses; nous vous invitons à poser votre candidature si ce rôle vous interpelle. Si vous possédez déjà toutes les compétences et l’expérience que nous demandons, excellent. Mais nous prenons également en compte le potentiel. Par conséquent, si vous ne possédez pas encore ces compétences exactes, mais que vous possédez le savoir-faire et avez envie de les perfectionner, sachez que nous soutenons la croissance professionnelle et que ce poste peut encore vous correspondre; n’hésitez donc pas à soumettre votre candidature.

POSTULER MAINTENANT : https://sentier.ca/coordinateur-trice-marketing-et-graphisme/

La date limite pour soumettre votre candidature est le vendredi 30 septembre.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers Sentier Transcanadien.

Sentier Transcanadien s’engage à favoriser un environnement inclusif et accueillant pour toutes les personnes qualifiées. Dans le cadre de cet engagement, Sentier Transcanadien veillera à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables. Si des mesures d’adaptation raisonnables sont nécessaires pour participer au processus de demande d’emploi ou d’entrevue, pour exécuter les fonctions essentielles du poste et/ou pour bénéficier d’autres avantages et privilèges liés à l’emploi, veuillez communiquer avec la coordonnatrice des ressources humaines. 


EN SAVOIR PLUS

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