Cette offre d'emploi est fermée.

Ministère du Conseil exécutif : Secrétariat à la communication gouvernementale - Direction des communications du ministère du Conseil exécutif (MCE) et du Secrétariat du Conseil du trésor (SCT). Un emploi occasionnel d’une durée de 3 ans est à pourvoir au 875, Grande Allée Est à Québec, avec possibilité de télétravail en mode hybride (télétravail/présentiel).

La date d’entrée en fonction est prévue en octobre 2022.

Mission :

La Direction des communications assume la gestion des activités de communication des différents secteurs du ministère du Conseil exécutif et du Secrétariat du Conseil du trésor, en plus d’offrir un soutien à plusieurs cabinets ministériels, dont celui du premier ministre. La Direction regroupe plus de quarante employées et employés dynamiques, dévoués et engagés.

La Politique québécoise de la jeunesse, les enjeux en lien avec les réalités autochtones, le déploiement d’Internet haute vitesse au Québec, la laïcité de l’État ainsi que la lutte contre le racisme, sont des exemples de grands dossiers de société où l’expertise de la Direction est mise à profit dans la planification et la réalisation de différentes activités et d’outils de communication. Les mandats sont très variés, et les défis, quotidiens.

Attributions :

Sous la responsabilité immédiate du chef de service des affaires publiques et des communications numériques, sous la supervision de la cheffe d’équipe des communications Web et numériques, et en étroite collaboration avec l’ensemble de ses collègues de la Direction, la personne titulaire de l’emploi bonifie les services offerts par la Direction par son expertise en gestion de projets numériques, en expérience utilisateur, en rédaction Web et en architecture d’information. Son apport est essentiel à l’excellence des activités de la Direction afin de faire rayonner les deux organisations sur la sphère publique.

Plus spécifiquement, elle est amenée à :

  • agir à titre de conseillère responsable de la planification, de la maintenance et de l’évolution des sites (Internet et intranets) sous la responsabilité du MCE et du SCT ;
  • conseiller la Direction et ses clients quant aux orientations à adopter en matière de communications numériques;
  • assurer la qualité de la présence et le respect de l’image de marque de ces organisations sur les plateformes numériques;
  • être la gardienne d’une expérience client de grande qualité sur les plateformes numériques de ces deux organisations.

Échelle de traitement : De 48 488 $ à 90 110 $ annuellement, selon l’expérience.

Le candidat peut se voir reconnaître de l’expérience de travail ou de la scolarité additionnelle pertinente à celles exigées par l’emploi pour lequel il est recruté.

L'échelle de traitement peut être consultée sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Profil recherché

Exigences de l’emploi :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits en communication, communication publique, communication marketing, communication sociale, communication et politique, communication politique et société, journalisme ou dans une autre discipline jugée pertinente aux attributions de l’emploi.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions pour occuper un emploi dans la fonction publique.

Seront considérés comme des atouts :

  • Détenir de l’expérience pertinente en communication, organisation d’évènement et médias sociaux;
  • Avoir une très bonne connaissance des règles d’écriture de la langue française;
  • Maîtriser certains outils comme Microsoft Office.

Mots-clés à rechercher à l’aide de la loupe de la section « Exigences et atouts spécifiés dans l’offre d’emploi »

EXP - Communications, EXP - Plans de communication, EXP – Rédaction Web, EXP – Organisation d’évènement, EXP – Animation de communautés : médias sociaux, EXP – Web et médias sociaux, CON – Règles d’écriture de la langue française, OUT – Microsoft Office.

Autres éléments du profil recherché :

  • Posséder un bon esprit d’analyse et de synthèse;
  • Posséder une grande capacité à travailler en équipe et un bon sens de l’organisation;
  • Faire preuve d’une grande autonomie professionnelle, d’initiative et de rigueur;
  • Faire preuve de créativité, savoir gérer son stress et être en mesure d’exécuter plusieurs projets simultanément et être capable de travailler dans des délais très courts;
  • Être proactif et dynamique, et démontrer un excellent sens du service à la clientèle.

Modalités d'inscription

Période d’inscription :  Du 12 au 25 septembre 2022 à 23 h 59

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l’aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l’offre d’emploi. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature soumise par courrier électronique.

Du même employeur