Cette offre d'emploi est fermée.

RESPONSABILITÉS

Relevant de la directrice du greffe et des communications, le conseiller en communication (profil relations publiques) aura les responsabilités suivantes :

Au niveau des relations publiques

  • Assurer la bonne gestion des relations de l’organisation avec ses divers publics internes et externes;
  • Effectuer, en collaboration avec les autres membres du service, la planification annuelle du service des communications de la MRC et la mettre à jour selon les différents dossiers, projets et publics ciblés;
  • Gérer et créer du contenu pour les différents comptes de médias sociaux de l’organisation (Facebook, Google, Twitter, LinkedIn, etc.);
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication interne selon les objectifs de l’organisation;
  • Contribuer au rayonnement de la MRC (participation à des événements, valorisation des Réalisations annuelles, effectuer la veille des prix/concours et élaborer les mises en candidature, etc.);

Au niveau du service des communications

  • Conseiller et appuyer le préfet, la direction générale et le personnel de la MRC en matière de communication;
  • Développer, coordonner et mettre en œuvre les diverses stratégies de relations publiques de la MRC en collaboration avec les membres de l’équipe des communications (campagnes d’information, de sensibilisation et d’éducation (ISÉ), organisation d’événements, campagnes publicitaires, etc.);
  • Développer les outils de communication adaptés aux publics cibles de l’organisation (communiqués de presse, dépliants, publicités, allocutions, présentations, contenu pour le site Internet, etc.);
  • Gérer et collaborer à différents projets de la MRC;
  • Participer aux activités de représentation pour la MRC;
  • Coordonner, au besoin, les relations médias de la MRC (les demandes médias, les entrevues, les conférences de presse, etc.);
  • Maintenir à jour ses connaissances dans son secteur d'activité en se tenant au courant des progrès, des tendances et des meilleures pratiques et formuler des recommandations d’amélioration;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à sa fonction principale.

EXIGENCES 

  • Baccalauréat en communication, relations publiques, ou toutes autres formations pertinentes;
  • Expérience minimale de trois années en lien avec le poste;
  • Excellentes habiletés rédactionnelles;
  • Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office 365;
  • Habiletés relationnelles et communicationnelles : esprit d’équipe, collaboration, dynamisme, entregent et approche client très développée;
  • Capacité à travailler sous pression sur plusieurs dossiers simultanément;
  • Capacité d’adaptation et à gérer les priorités, flexibilité, polyvalence, autonomie et rigueur;
  • Sens des responsabilités, de la planification, de l’analyse et de synthèse;
  • Créativité, initiative et volonté d’apprentissage;
  • Posséder un véhicule et un permis de conduire valide.

ATOUTS 

  • Connaissance de la région de Vaudreuil-Soulanges;
  • Connaissance des enjeux municipaux;
  • Maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

CONDITIONS 

Ce poste syndiqué est permanent et à temps plein, 35 heures par semaine. Salaire et avantages sociaux compétitifs. Politique de télétravail. Le salaire annuel offert se situe entre 60 005 $ et 73 109 $ selon la classe 7 de la convention collective en vigueur. La date de début sera immédiate ou selon la disponibilité du candidat. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez faire parvenir votre candidature au plus tard le 26 septembre 2022 à 16 h 30 à l’attention de madame Mylène Galarneau, responsable des ressources humaines par courriel. Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt, toutefois, seuls les candidats retenus seront joints. L’emploi du masculin est utilisé à titre épicène.