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La rédaction et la gestion de contenus est une de vos passions? Vous carburez aux défis et le développement des affaires fait partie de votre ADN?

Notre grande équipe Marketing est à la recherche d’un Gestionnaire, Contenus et offres de services qui travaillera en étroite collaboration avec la Directrice, Marketing et développement des affaires afin d’assister nos groupes de pratique et le cabinet dans la mise en œuvre des stratégies de contenus, de positionnement et de développement de marché. En tant que leader créatif et curieux, votre objectif sera de participer à générer et créer des contenus qui font rayonner l’expertise Fasken.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Vous serez responsable de la rédaction et de la production de contenus divers, s’adressant à la fois aux publics internes et externes, et appuierez l’équipe dans diverses initiatives de développement d’affaires et de marketing.

Plus précisément, vous :

  • Participerez à l’élaboration d’une stratégie de contenu marketing efficace (vidéos, conférences, articles, podcasts, etc.) et vous occuperez du plan global de création de contenu pour stimuler le ciblage client, les ventes croisées et le positionnement de Fasken;
  • Travaillerez en collaboration autant avec l’équipe d’intelligence d’affaires, les avocats et l’équipe des communications et marketing afin d’optimiser la qualité et la crédibilité du contenu;
  • Serez responsable de superviser et de motiver l’équipe de production de contenus, et ce, en faisant preuve de leadership inspirant et en favorisant un climat de confiance ainsi que d’ouverture;
  • Collaborerez à la conception, la rédaction, la révision et l’adaptation d’outils de communications corporatives, marketing et de développement des affaires, dont les présentations, les expériences du cabinet, les candidatures à divers concours et programmes de reconnaissance de l’industrie, les allocutions, les publicités, etc.;
  • Assurerez la préparation des offres de services, incluant la recherche d’informations sur les besoins des clients potentiels, la rédaction, la révision des textes, la coordination de la traduction, le montage, le formatage et la production dans le respect des échéanciers;
  • Exercerez un rôle-conseil en matière de communications et de développement d’affaires auprès des avocats en ce qui a trait au contenu et à la forme de la documentation;
  • Effectuerez la correction de contenus prêts à être produits, diffusés ou distribués et assurera, au besoin, la révision de différents textes produits;
  • Vous assurerez de la conformité des outils aux messages clés, aux lignes directrices et de la cohérence des stratégies avec l’image de marque et les valeurs du cabinet;
  • Serez amené à participer à des séances de remue-méninges afin de créer et rédiger du contenu qui pourra être décliné par le biais de différentes initiatives de développement des affaires et marketing;
  • Contribuerez à l’amélioration du processus de production des contenus, ferez l’analyse de diverses données et produirez des rapports afin de mesurer l'efficacité du contenu à l’aide d’indicateurs de performance;
  • Exécuterez tout autre mandat ou toute tâche administrative nécessaire aux activités de l’équipe.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme universitaire en marketing, en droit ou en communications, ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience;
  • Détenir au moins dix (10) années d’expérience pratique en rédaction, incluant la recherche d’informations en développement des affaires et d’au moins cinq (5) ans en gestion d’équipe;
  • Excellentes capacités rédactionnelles, autant en français qu'en anglais;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (notamment Word, Excel et PowerPoint);
  • Connaissance du milieu juridique et/ou du milieu des services professionnels serait un atout.

APTITUDES PERSONNELLES ET PROFESSIONNELLES

  • Leadership et excellentes aptitudes interpersonnelles;
  • Sens inné de la communication dans un contexte de développement d’affaires;
  • Créativité, débrouillardise et curiosité intellectuelle;
  • Professionnalisme et souci d’offrir un service à la clientèle de grande qualité;
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer une demande constante avec des délais serrés;
  • Rigueur, attention aux détails et souci du travail bien fait;
  • Flexibilité et disponibilité en dehors des heures de travail.

POURQUOI VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE DE FASKEN?

  • Pour joindre le plus grand cabinet juridique au Québec et dont l’excellence est reconnue sur la scène canadienne et internationale;
  • Pour un milieu de travail hybride et flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins des équipes et dans lequel l’équilibre de vie est au cœur de nos priorités;
  • Pour une rémunération concurrentielle, un programme santé et mieux-être, un régime d’assurance qui s'adapte à vos besoins et un régime de retraite généreux;
  • Pour une ambiance de travail conviviale où les valeurs de respect, d’ouverture, d'innovation, de diversité, d’équité et d’inclusion sont mises de l’avant;
  • Pour une culture et des leaders qui prônent la formation et le développement de carrière;
  • Pour faire partie d’une entreprise qui s’engage et redonne à la communauté;
  • Pour des bureaux rénovés, lumineux et accueillants et une salle de gym à disposition de tous.

À PROPOS DE FASKEN

Fasken est un cabinet d’avocats chef de file à l’échelle internationale, qui compte plus de 800 avocats et dix bureaux répartis sur quatre continents. Les clients comptent sur nous pour la prestation de services juridiques pratiques, innovateurs et rentables. Nous trouvons des solutions aux défis commerciaux et aux questions litigieuses les plus complexes et ajoutons une valeur exceptionnelle.

N.B. L’usage du genre masculin a été utilisé afin d’alléger le texte.