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MANDAT :

 La personne sélectionnée agira au sein d’un organisme à but non lucratif bien établi et reconnu dans son milieu, un lieu inspirant, rassembleur, qui préconise l’ouverture, l’entraide, le courage, la persévérance et le professionnalisme. Elle aura comme principales responsabilités d’assurer la planification et la mise en œuvre des stratégies des communications externes, le développement et l’animation des outils Web ainsi que de faire rayonner l’organisme dans la communauté élargie. Elle prendra également en charge l’organisation des activités de la vie associative, des évènements et les activités de levées de fonds. 

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

 50 % - Communications, rédaction, sensibilisation et rayonnement

  • Planifier, concevoir et coordonner les stratégies de communication, les campagnes de sensibilisation et de revendication, en plus des outils de communication (rapport annuel, Infolettre, communiqués de presse, lettres ouvertes, etc.) ;
  • Assurer le lien avec les membres, les partenaires, les médias, les acteurs politiques et les donateurs ;
  • Gérer le site Web, la page Facebook, les comptes Twitter et Instagram ;

30 % - Volet événementiel et vie associative

  • Planifier et organiser les activités, les conférences et les événements, incluant l’assemblée annuelle ;
  • Gestion des ressources externes dont les contractuels, partenaires, fournisseurs et bénévoles.

 15 % - Volet financement

  • Faire de la recherche de financement, de commanditaires et certaines demandes de subvention ;
  • Organiser des activités de levées de fonds à l’interne et gérer celles faites par des partenaires.

 5 % - Vie d’équipe et autres tâches

QUALIFICATIONS ET QUALITÉS PERSONNELLES

  • BAC en communication ou dans un domaine connexe ;
  • Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ;
  • Grandes compétences en conceptualisation, rédaction et esprit de synthèse ;
  • Diplomatie, habiletés politiques et capacité d’exercer une saine influence dans le milieu ;
  • Habiletés en communication, marketing, relations interpersonnelles et partenariales ;
  • Maîtrise des médias sociaux, de WordPress et de la suite Microsoft Office, dont Publisher ;
  • Capacité à mener plusieurs projets à la fois et grand sens de l’organisation et d’initiatives ;
  • Aptitude en recherche de financement / commanditaires (un atout) ;
  • Français parlé et écrit impeccable (essentiel) ;
  • Anglais parlé (essentiel); / Anglais écrit fonctionnel.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET DÉPÔT DE CANDIDATURE

 Un plan de vacances avantageux : 2 sem. après un an / 3 après 2 ans / 4 après 5 ans / 5 après 10 ans ;

  • Un total de 18 congés fériés et autres (dont fermeture pour la période des Fêtes) ;
  • Une possibilité de 12 journées de maladie / congés personnels ;
  • Des contributions financières de l’employeur aux assurances collectives et aux REER collectifs.
  • Remplacement – Congé de maternité - Entrée en poste prévue pour septembre ou octobre – à confirmer

* Être disponible occasionnellement les soirs et les fins de semaine.

Vous voulez faire une différence dans la vie des personnes autistes et de leur famille, nous attendons votre curriculum vitae au plus tard vendredi, 2 septembre 2022.

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