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L'ARQ est présentement à la recherche d'un agent de ventes et de fidélisation. Envie de joindre une équipe dynamique, orientée vers les résultats et prônant une approbation de vente axée sur les besoins de ses membres? Postulez dès maintenant sur ce poste!

VOTRE MISSION 

Vous ferez la promotion des produits et services offerts par nos nombreux partenaires auprès des membres participants du Programme d’achats Privilège Plu$ de l'ARQ. 

Promouvoir notre Programme d’achats auprès des membres participants et des diverses clientèles potentielles 

  • Contacter par téléphone les membres attitrés pour les inviter à participer aux services offerts ou aux événements/activités de l'ARQ;
  • Suivre les focus de ventes (promotion d'un partenaire par exemple);
  • Cerner et bien analyser les besoins des membres;
  • Référer les clients intéressés aux services aux différents partenaires;
  • Établir un échéancier de rappel pour suivre l’évolution du dossier entre le client intéressé et les partenaires.

Effectuer les tâches administratives

  • Mettre et tenir à jour diverses bases de données dans le CRM;
  • Effectuer des suivis de dossiers internes et externes; 
  • Assister activement aux réunions de vente;
  • Effectuer toute autre tâche à la demande de son supérieur. 

NOTRE PROFIL SOUHAITÉ 

  • Minimum d’une année d’expérience pertinente en ventes, centre d’appel ou service à la clientèle; 
  • Connaître la suite Office; 
  • Être bilingue et avoir un faciliter à communiquer et mettre les gens en confiance; 
  • Avoir de l’initiative et le sens des responsabilités;
  • Expérience en restauration (un atout)

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER À L’ARQ

  • Poste permanent
  • Horaire de travail de 35 h, avec télétravail
  • 2 semaines de vacances l’été
  • 2 semaines de congés payés lors de la période des fêtes*
  • ½ journées de maladie payée par mois*
  • 1 journée de congé payé à l’anniversaire*
  • Versement d’un montant annuel pour remboursement des dépenses liées aux activités physiques*
  • Programme d’assurance collective
  • Contribution de l’employeur au REER
  • Autres avantages
  • *à l’obtention de la permanence