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RÔLE

Relevant de la directrice générale et de la directrice des bénévoles et des programmes communautaires, la coordonnatrice ou le coordonnateur des programmes du Québec bilingue, en collaboration avec divers comités, gérera les programmes de soutien aux patients, les bénévoles et les communications au Québec.

L'ORGANISATION

Cancer de la vessie Canada (CVC) est un organisme de bienfaisance national bilingue dont la mission est d'aider les patients atteints du cancer de la vessie et leurs équipes de soutien dans leurs épreuves quotidiennes avec la maladie, de sensibiliser le grand public et la communauté médicale au cancer de la vessie et de financer la recherche innovatrice axée sur le diagnostic, le traitement et l'élimination du cancer de la vessie.

RESPONSABILITÉS:

Soutien aux patients

  • Diriger les demandes de renseignements téléphoniques et électroniques en français et en anglais provenant de patients, de professionnels de la santé et du public, et y répondre de manière appropriée.
  • Organiser et mettre en œuvre des réunions et des webinaires d'éducation pour les patients en français et en anglais.
  • Aider à la mise en place, à la coordination et au soutien des groupes de soutien aux patients de CVC au Québec.

Bénévoles

  • Communiquer régulièrement avec les bénévoles francophones et anglophones du Québec.
  • Soutenir le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux bénévoles.
  • Maintenir une base de données électronique précise et à jour des bénévoles.
  • S'assurer que les ressources nécessaires aux bénévoles sont disponibles dans les deux langues officielles.
  • Superviser l'ensemble des bénévoles francophones et anglophones du Québec chargés de distribuer le matériel de CVC aux professionnels de la santé et aux centres de traitement du cancer locaux et régionaux.

Communications

  • Apporter son soutien à la rédaction et publier du contenu sur les médias sociaux en français et sur le site web de CVC, en collaboration avec la responsable des communications et la directrice des bénévoles et des programmes communautaires.
  • Créer et diffuser l'infolettre électronique mensuelle en français à la liste des abonnés.
  • Accroître la mobilisation des patients et des communautés francophones et anglophones du Québec.
  • Établir des relations avec les médias locaux et les agences du Québec pour accroître la sensibilisation au cancer de la vessie et à CVC ; organiser la couverture médiatique et les entrevues au besoin.

Marches de sensibilisation de CVC

  • Aider à recruter des bénévoles francophones et anglophones et à établir de nouvelles marches de sensibilisation au Québec ; soutenir les marches existantes selon les directives de la directrice des bénévoles et des programmes communautaires.
  • Collaborer avec la directrice nationale de la collecte de fonds pour offrir une formation aux responsables de marche francophones.

Partenariats, financement et sensibilisation

  • Travailler avec la directrice générale pour coordonner l'élaboration et l'exécution d'un plan de travail visant à constituer un réseau, à accroître le financement et à établir la marque de l'organisme au Québec.
  • Entrer en communication avec les intervenants pertinents au Québec, y compris les professionnels de la santé, les organismes de lutte contre le cancer, les entreprises et les donateurs, et les rencontrer.
  • Représenter CVC lors de conférences et de réunions de nature provinciale.
  • Développer et maintenir des relations avec la communauté médicale du Québec.
  • Fournir un soutien supplémentaire à la directrice générale, au besoin.

QUALIFICATION ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Bilinguisme (français et anglais) obligatoire, avec des compétences supérieures en communication écrite et verbale dans les deux langues.
  • Baccalauréat ou une combinaison d'études et d'expérience en marketing, relations publiques, gestion des bénévoles et/ou expérience en planification d'événements avec la capacité de rallier un large éventail de parties prenantes et de cultures.
  • Une expérience préalable dans le secteur de la santé est préférable.
  • Maîtrise avérée des applications Microsoft Office, des applications infonuagiques et des bases de données CRM.
  • De solides compétences organisationnelles, un grand souci du détail et un comportement professionnel.
  • Capacité à recevoir des instructions, mais aussi à travailler de façon autonome à domicile avec un minimum de supervision.
  • Du travail en soirée et pendant les fins de semaine est parfois nécessaire pour assister à des événements et des réunions.
  • Une passion pour le travail caritatif et sans but lucratif serait un atout.
  • Être légalement autorisé à travailler au Canada.

Note : La vérification des antécédents judiciaires doit être effectuée comme condition d’embauche.

LIEU DE TRAVAIL :

Ce poste sera basé à partir de votre bureau à domicile à Montréal ou dans la région du Grand Montréal.

RÉMUNÉRATION ET HORAIRE :

Poste permanent, à temps partiel, de 25 heures/semaine. L’échelle salariale se situe entre 27 et 30 $ de l'heure avec un ensemble d'avantages sociaux comprenant une assurance dentaire, une assurance maladie complémentaire, une assurance vie et un PAE offert après la période probatoire. Le travail doit être effectué pendant les heures normales de bureau ; cependant, la personne pourrait travailler occasionnellement en soirée lors des événements de CVC.

Ce poste pourrait devenir un poste à temps plein en 2023.

La date limite pour soumettre la candidature est le 8 septembre 2022, ou jusqu'à ce que le poste soit pourvu. Les candidatures anticipées sont encouragées. Pour postuler, veuillez fournir une lettre de motivation et un CV en anglais et en français en format PDF.    

 

Les candidatures sans lettre de motivation, ou rédigée dans une seule langue, ne seront pas prises en compte.

 Nous valorisons la diversité et l'inclusion et accueillons les candidats de tous horizons. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seuls ceux qui seront retenus seront contactés.