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DESCRIPTION DU POSTE

Tu as toujours rêvé d’être au cœur d’une organisation qui a un impact réel dans la vie des gens, qui a une approche humaine et qui est reconnue dans son milieu ? Le Centre d’action bénévole de Saint-hubert existe depuis 50 ans et travaille à améliorer le bien-être des gens grâce à de super bénévoles.

PRINCIPALES TÂCHES :

  • promouvoir l’action bénévole (50%)
    • planifier et mettre en œuvre un plan de communication de l’organisation afin de promouvoir l’action bénévole auprès du CABSH
    • effectuer la promotion de l’action bénévole auprès des organismes, des écoles, etc.
    • voir à la promotion de l’action bénévole auprès de la population
  • promouvoir les services du CABSH (50%)
    • assurer la planification, la coordination et la réalisation des événements de l’organisme : soirée de reconnaissance des membres et des bénévoles, événements de promotion pour les partenaires, etc.
    • soutenir l’équipe dans la mise en œuvre de stratégies de promotion qui répondent à leurs besoins et en évaluer les résultats
    • organiser et coordonner la logistique des activités et des événements spéciaux (conférences, webinaires, formations, etc.)
    • préparer les kiosques et participer aux événements de promotion
    • représenter le CABSH auprès d’organismes, de concertations, de partenaires ou lors d’événements

NOUS OFFRONS :

  • un environnement sain et convivial
  • un horaire stable et régulier de jour
  • une équipe dynamique
  • des avantages sociaux
  • participation à un régime de retraite (5% part employeur, 4% part employé.e)
  • poste de 35 heures semaine
  • taux horaire selon la structure salariale en place, entre 21,52$ et 26,90$

Profil recherché

  • fortes aptitudes en communications orales et écrites
  • pensée systémique
  • entregent et aptitudes en animation
  • aptitudes fortes en relations interpersonnelles
  • grande capacité d’adaptation
  • connaissance de la suite Microsoft Office et aisance dans l’utilisation de logiciels de bureautique en travail à distance
  • autonomie professionnelle
  • esprit d’équipe et de collaboration.
  • DEC en technique d’intervention ou dans les champs sociaux ou communautaires
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un OBNL et en gestion des bénévoles dans un CAB ou dans les services communautaires (un atout)
  • posséder un permis de conduire valide

Envoie ton C.V. et ta lettre de motivation à l’attention d’Aurélie Condrain-Morel, directrice générale.

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