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Tu es indétrônable dans les arts graphiques, tu es un cerveau créatif et innovateur et un véritable passionné de l’identité visuelle ?

Tu es une personne rigoureuse qui a pour dicton :  Des projets, amenez-en !

Tu pourrais bien être LA PERSONNE dont on a besoin !

Canadel est présentement à la recherche d’un graphiste senior d’exception pour faire partie de son équipe de feu ! Viens briller au sein d’une entreprise québécoise fièrement renommée. Aide-nous à cultiver une image de marque solide et créer un impact positif. On t’attend avec impatience !

DESCRIPTION DU POSTE

Le graphiste senior relèvera de la direction marketing et aura à produire des outils marketing qui correspondent à notre image de marque, à gérer et respecter les normes graphiques et l’image de marque Canadel. Il devra créer des outils originaux et fonctionnels qui répondent aux exigences et aux objectifs ainsi que d’assurer un premier contrôle qualité.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

  • Créer divers outils publicitaires (catalogue, salon d’exposition, foire d’emploi, …)
  • Apporter et suggérer de nouvelles idées créatives
  • Effectuer de la recherche d’images
  • Gérer la production de matériel marketing avec les imprimeurs et fournisseurs
  • Présenter des idées à l'aide d'esquisses et/ou maquettes
  • Travailler en collaboration avec l'équipe Marketing et l'équipe RH pour la réalisation de divers projets
  • Respecter les échéanciers

COMPÉTENCES RECHERCHÉES ET EXIGENCES DU POSTE

  • Graphiste
  • Intérêt pour la décoration et les tendances d’ameublement
  • Bilinguisme, un atout
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Expérience requise de 5 ans
  • Maîtrise des logiciels :
    • Suite Adobe : Illustrator, Photoshop, Indesign
    • Suite Office : PowerPoint, Word, Excel
    • MailChimp

AVANTAGES CANADEL

Nous visons toujours plus haut!

  • Salaire concurrentiel
  • Prime de référencement
  • Entreprise québécoise réputée depuis 40 ans
  • Environnement de travail stimulant et dynamique
  • Équipement informatique fourni

Nous savons faire preuve de bienveillance!

  • Assurance collective après 6 mois comprenant, médicament, vie, invalidité et voyages
  • Service médical sur place, 1 fois/semaine (service admissible dès l’embauche)
  • Programme d’aide aux employés vous donnant accès à plusieurs ressources pour vous faciliter la vie (psychologue, avocat, etc.)
  • Possibilité de télétravail

Pour nous, le plaisir c’est vraiment important!

Au travail :

  • Un club social actif et enthousiaste

À l’extérieur :

  • Une politique de vacances concurrentielle
  • 11 jours fériés payés par année

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