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Employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi

Quelle est la valeur d’un emploi chez WM ?

La valeur d’un emploi chez WM est bien plus qu’un chèque de paye. C’est une façon de créer des opportunités pour vous et pour votre famille.

Nous sommes des Gens D’abord : Nous favorisons un environnement où tous les coéquipiers se sentent accueillis, valorisés et vus

Nous sommes engagés pour la croissance : Formation et opportunités progressives pour le développement professionnel.

Nous sommes stables. Notre équipe WM effectue un travail essentiel et qui a une grande valeur.

Nous investissons dans vous : Des avantages sociaux étonnants (assurance maladie, dentaire et ophtalmologique, retraite, stock-options à prix réduit, et bien plus que cela !)

Qui sommes-nous? #WeAreWM
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Description du poste

Responsable de la recherche, du développement, de la planification et de la mise en œuvre des stratégies visant à développer la ligne d’affaires résidentielle de WM.  Ce poste demande des déplacements réguliers de l’ordre d’environ 25%. Le candidat peut être basé à notre bureau de Longueuil, Ste-Sophie ou Anjou et offre la possibilité de faire du télétravail.

Tâches et responsabilités essentielles

Pour réussir dans cette fonction, une personne doit être en mesure d’accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. D’autres fonctions mineures peuvent lui être confiées. 

  • Représenter WM auprès de la clientèle municipale.
  • Répondre aux appels d’offres publiques et contrôler le processus interne pour favoriser la croissance de la ligne d’affaire résidentielle.
  • Élaborer la stratégie de croissance des ventes de la ligne d’affaire résidentielle de WM.
  • Négocier des mesures d’accommodement contractuel pour des contrats existants pour maintenir la qualité de service pour notre clientèle.
  • Voir à suivre la rentabilité des contrats actifs et travailler avec l’équipe des opérations pour trouver des opportunités d’amélioration opérationnelles ou financières.
  • Assurer la rétention des contrats existants.
  • Travailler avec les coordonnateurs municipaux de WM pour implanter de nouveaux services et les modifications aux contrats actuels.
  • Maintenir et faire grandir le pipeline des ventes résidentielles.
  • Collaborer avec les lobbyistes et le personnel des relations publiques pour faire connaître la position de l’entreprise.
  • Travailler avec l’équipe légale sur l’élaboration des ententes contractuelles avec la clientèle.
  • Représenter WM lors d’évènements corporatifs.

Qualifications
Les exigences énumérées ci-dessous représentent les qualifications nécessaires pour occuper le poste.

A. Études et expérience

  • Études : baccalauréat (accrédité) en administration des affaires ou un domaine d’études similaire, ou, au lieu d’un baccalauréat, un diplôme d’études secondaires ou un certificat d’étude (accrédité) et 4 ans d’expérience professionnelle pertinente.
  • Expérience : Cinq ans d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine des ventes ou développement des affaires (en plus des études requises).

B. Certificats, licences, inscriptions ou autres exigences

  • Aucune exigence requise.

C. Autres connaissances, compétences ou aptitudes requises

  • Posséder de fortes habilités de négociations avec des gestionnaires en position décisionnel.
  • Connaissance de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams)
  • Connaissance de Salesforce ou de CRM un atout.

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