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Qui sommes-nous ?

Sheertex est l'entreprise à l'origine des Collants incroyablement résistants.

Notre mission ? Éliminer les 2 milliards de paires de collants jetables qui se retrouvent dans les décharges chaque année et changer la relation du monde avec les collants. 
Nommée l'une des meilleures inventions par TIME's Best Inventions, notre technologie innovante, en attente de brevetage, a fait progresser une industrie autrefois stagnante, grâce à notre invention d'une fibre unique, incroyablement résistante, inédite dans la bonneterie. Notre équipe est composée de personnes curieuses et créatives en matière de résolution de problèmes, et notre culture est celle de l'inspiration et de la détermination. 

Chez Sheertex, nous nous efforçons de rendre l'impossible possible. Êtes-vous capable de relever le défi ?

En tant que vice-président et directeur des communications d’entreprise, sous l’autorité de la CEO, vous façonnerez non seulement la manière dont nous racontons notre histoire, mais aussi l’histoire elle-même. Nous recherchons un cadre chevronné, non seulement capable d’opérer à un niveau stratégique, mais qui n’hésite pas à se mettre au travail pour obtenir des résultats. Vous vous assurerez que Sheertex a toujours la main sur ce qui importe et sait le transmettre à notre équipe, au marché, mais aussi aux investisseurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d’autres membres de l’équipe de direction pour mettre en valeur notre histoire. Votre objectif principal est de générer une valeur de marque pour Sheertex auprès des clients, des investisseurs et des employés.

Responsabilités:
    • Diriger les efforts de communication internes et externes de Sheertex auprès des publics du monde entier.
    • Gérer et élaborer des rapports mensuels, trimestriels et annuels ; s’occuper des conseils d’administration/des actionnaires, de la durabilité, de la D&I, des communications internes, des dons d’entreprise.
    • Être responsable du développement de la marque employeur, des relations publiques, de la marque de notre CEO et de l’augmentation de la notoriété de la marque Sheertex dans la communauté des investisseurs.
    • Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication proactive axée sur la mise en place des piliers-clés d’une entreprise technologique de classe mondiale et d’une marque internationale.
    • Trouver et coordonner des interviews avec la presse, des récompenses, des événements et des occasions de prendre la parole pour mettre en valeur les principaux piliers de la marque ;
    • Mettre en œuvre des processus internes pour garantir la transparence et fournir des conseils en matière de communication, un soutien, une gestion des messages et une formation aux médias pour les chefs d’équipe ;
    • Contrôler et rendre compte de la notoriété de la marque afin de contribuer à l’élaboration de notre stratégie et de nos futures opportunités.

Exigences essentielles:

    • Expérience en gestion de la communication avec les investisseurs, les entreprises et les consommateurs ;
    • Expérience d’une production de résultats avec des compétences verbales, écrites et narratives exceptionnelles ; communiqués de presse, présentation, rapports trimestriels, articles de blog, bulletins d’information, mises à jour pour les actionnaires.
    • Expérience en transformation de données de tendances en articles dignes d’intérêt ;
    • Expérience en réputation des entreprises, de la gestion des crises et des risques ;
    • Créativité et volonté de prendre des risques et d’essayer de nouvelles tactiques pour sensibiliser le public de manière significative et réfléchie ;
    • Vision pour façonner une stratégie de communication globale augmentant la pertinence et la portée des médias acquis ;
    • Curiosité et agilité pour exécuter une stratégie sachant évoluer au gré des changements dans et hors de l’entreprise ;
    • Vous accordez une grande importance à la durabilité et à l’inclusion dans la création d’une marque mondiale.

Exigences souhaitables

    • Expérience des relations publiques internationales ou mondiales
    • Expérience en matière d’introductions en bourse ou de sociétés publiques
    • Bilingue français et anglais
    • Expérience préalable de travail dans une startup

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