Cette offre d'emploi est fermée.
Description de l’établissement 

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de l’établissement : https://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/ 

DESCRIPTION

Nous recherchons présentement à combler un remplacement avec possibilité de permanence

Tu es passionné(e) de communication et de numérique, tu aimes quand ça bouge et tu souhaites être autonome? Passe à l’Est, viens travailler avec nous. Tu seras entouré(e) d’une équipe motivée et créative qui travaille au service de la population.

Le Service des relations publiques et des communications électroniques du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal travaille sur mille et un projets et cherche une personne qui a envie de s’investir au quotidien dans le développement de plates-formes numériques. Tu seras également responsable d’accompagner et de gérer des projets majeurs reliés au numérique.

Tu travailleras 35 heures par semaine, avec la possibilité d’avoir un horaire de 9 jours sur 10, ce qui signifie d’avoir congé un lundi ou un vendredi sur deux. Le télétravail est accepté. Ta présence sera requise à l’occasion dans les installations ou au bureau.
 

DESCRIPTION DÉTAILLÉE

Fonctions reliées au développement de nouvelles plateformes numériques

  • Analyse des besoins;
  • Rédaction de devis techniques et appels d’offre pour des fournisseurs;
  • Effectuer la gestion de projet pour le développement des nouvelles plateformes;
  • Utilise les méthodologies éprouvées en expérience utilisateurs (UX);
  • Entretient des relations d’affaires avec les fournisseurs.

Fonctions reliées au développement et à la mise à jour des sites Web (Internet et intranet)

  • Conseille la direction quant aux enjeux techniques et rédactionnels des plateformes numériques de l’organisation;
  • Conseille la direction quant à l’esthétique des sites et leur ergonomie;
  • Soutient les différents collaborateurs dans la réalisation de différents projets Web;
  • Analyse les statistiques d’achalandage des différentes plateformes numériques afin de conseiller la direction;
  • Travaille activement avec les fournisseurs afin d’améliorer la performance et le rendu des sites Web.

Autres tâches

  • Collabore, à l’occasion, à la gestion des médias sociaux, à l’animation et à la modération des communautés de même qu’à la vigie sur le Web;
  • Prend compte et assure le respect de la Loi sur les droits d’auteurs.
 
Qualifications
 

Formation académique

  • Détient un diplôme de 1er cycle en communication ou dans toute autre discipline connexe reliée au Web.

Exigences minimales requises

  • Détient une expérience d’un an comme agent d’information web ou dans des fonctions comparables;
  • Être adéquatement vacciné contre la COVID-19, à moins de contre-indication à cet effet.

Connaissances théoriques appliquées

  • Expérience avec différents CMS, entre autres, Typo3, WordPress et/ou Drupal
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Maîtrise des différents médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Twitter, YouTube, etc.)
  • Maîtrise des outils de référencement (Google Analytics, SEO, Google Data Studio, etc.)
  • Maîtrise des normes d’accessibilité Web (expérience utilisateur, utilisabilité, architecture du contenu) et des principes de rédaction numérique.
  • Expérience avec HTML, CSS et JavaScript, un atout.

Aptitudes requises

  • Haut degré de créativité autant dans les produits et services rendus que dans la capacité d’innover afin d’obtenir des solutions adaptées aux réels besoins de nos différents partenaires;
  • Aptitudes en gestion de projets numériques;
  • Sens de l’organisation et du souci du détail;
  • Grand souci du service à la clientèle;
  • Grande capacité à travailler en équipe;
  • capacité à travailler sous pression et de mener plusieurs projets simultanément;
  • Démontre beaucoup de rigueur dans son travail;
  • Très bonne maîtrise du français écrit et parlé.

Notre organisation offre de nombreux avantages intéressants : 

  • 4 semaines de vacances après 1 an de service ;
  • 5 jours de congé mobile relié au lieu de travail actuel du poste ;
  • Un régime de retraite généreux à prestations déterminées ;
  • 9,6 jours de congé maladie par année qui sont remboursés si non utilisés ;
  • 13 congés fériés payés par année ;
  • Station de métro Radisson à 10 minutes de marche ;
  • Place de stationnement ;
  • Assurances collectives complètes (soins, soins dentaires, assurance vie, assurance salaire, assurance voyage );
  • Cafétéria et salle de gym ;
  • Possibilité de faire du Télétravail.

Viens nous rejoindre au CIUSSS de l'Est

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

 

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.  

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.