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Adjoint(e) à la planification éditoriale, temporaire

Description du poste

La Presse Canadienne est à la recherche d’un adjoint(e) à la planification éditoriale afin de coordonner son nouveau calendrier éditorial. Le poste, situé à Montréal, est d’une durée temporaire de six mois (août 2022 à janvier 2023), avec possibilité de renouvellement. Nous sommes à la recherche d’une personne fiable, débrouillarde et efficace. La personne choisie devra avoir une bonne connaissance du fonctionnement d’une salle de rédaction, un bon jugement éditorial, une aisance à utiliser de nouveaux outils informatiques et de grandes aptitudes en rédaction et en communication. L’entreprise opère selon un modèle de travail hybride qui prévoit trois jours de présence au bureau par semaine.

Responsabilités

  • Consulter de nombreux sites internet, institutionnels et autres, afin de débusquer des nouvelles à venir, notamment des dépôts de rapports, des conférences de presse, des événements culturels, des manifestations, des procès d’envergure, des événements sportifs et d’autres types de nouvelles à venir.
  • Évaluer la pertinence éditoriale de ces événements, les compiler et les inscrire au calendrier en les séparant selon les catégories appropriées.
  • Rédiger les budgets quotidiens qui sont transmis aux clients en fin d’après-midi.
  • Effectuer l’envoi de la première version du calendrier éditorial en coordination avec la personne en charge des affectations.
  • Préparer des calendriers à plus long terme et assurer leur envoi aux clients.

Aptitudes recherchées

  • Expérience de travail dans une salle de rédaction.
  • Capacité de travailler rapidement et de faire preuve d’exactitude.
  • Intérêt pour tous types de nouvelles : actualités générales, politique, sports, etc.
  • Porter une attention aux détails.
  • Aisance avec les outils informatiques.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Aptitudes en service à la clientèle.

Exigences

  • Diplôme universitaire en journalisme ou dans un domaine lié aux médias.
  • Préférablement, avoir travaillée au moins six mois dans une salle de nouvelles.
  • Capacité démontrée à travailler en équipe de façon harmonieuse.
  • Capacité démontrée d’écrire sans faire d’erreurs.

COVID-19

La Presse Canadienne est déterminée à offrir un environnement de travail sain et sécuritaire à ses employés. Nos offres d’emploi sont conditionnelles à ce que le candidat fournisse une preuve de vaccination complète contre la COVID-19 ou la preuve d’une prise de rendez-vous afin d’obtenir cette vaccination complète avant la date d’entrée en poste. L’entreprise a prévu des accommodements destinés aux employés qui ne peuvent se faire vacciner pour des raisons médicales ou religieuses reconnues par la loi.

Veuillez s’il vous plaît postuler en nous fournissant un C.V., ainsi qu’une lettre de présentation, avant le 12 juillet 2022.

La Presse Canadienne est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, qui appuie les objectifs d’équité en matière d’emploi et croit que tous devraient être en mesure de contribuer aux succès de l’entreprise, selon leurs capacités. Nous encourageons particulièrement les candidatures des femmes, des Autochtones, des membres des minorités visibles et des personnes handicapées.

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