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Conseiller(ère) aux communications et aux activités philanthropiques

Fondé en 1985, le Réseau Enfants-Retour est le seul organisme sans but lucratif au Québec qui accompagne et soutient les familles dont un enfant est porté disparu. Grâce à nos efforts de collaboration et de réseautage, nous avons aidé les corps de police à retrouver plus de 1 700 jeunes et outillé plus de 250 000 jeunes pour se protéger des enlèvements, des agressions et de l’exploitation sexuelle.

La personne mandatée est responsable de mettre en œuvre et d’appliquer les stratégies de communication et de coordonner les activités philanthropiques de l’organisation. Le but étant le rayonnement de l’organisation et de ses projets au moyen de stratégies de communication innovantes.

Relevant de la direction, il/elle aura pour mandat de :

• Contribuer au développement, à la gestion, à la coordination et à la réalisation des activités de communications promotionnelles;

• Aider au développement stratégique de l’image de marque, du contenu et de l’engagement sur les plateformes de médias sociaux;

• Produire et coordonner l’ensemble des activités de rédaction et de traduction (contenu web, infolettres bimensuelles et autres);

• Produire du contenu numérique qui soit innovateur, attrayant et unique;

• Établir et entretenir des relations avec les médias et les partenaires de l’organisme;

• Coordonner la planification et la logistique des événements présentées par le Réseau;

• Développer le matériel et les outils de visibilité pour les événements et les activités;

• Effectuer le contrôle de la qualité des communications écrites; et

• Produire les rapports, requêtes, analyses et documents requis en lien avec les activités du Réseau.

Compétences requises

• Détenir un diplôme d’études universitaires en 1er cycle en communications, en marketing ou dans une discipline appropriée;

• Minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente en communications ou gestionnaire de réseaux sociaux;

• Expérience en organisation d’événements;

• Excellente communication écrite et parlée, en français et en anglais;

• Aptitudes exceptionnelles pour les relations interpersonnelles;

• Autonomie, polyvalence, discrétion, tact, rigueur et aussi, capacité à travailler efficacement en équipe et dans l’urgence;

• Fortes habiletés organisationnelles, capacité d’établir des priorités dans un contexte de tâches multiples et de ressources limitées;

• Connaissance de la suite Adobe Creative (Photoshop, InDesign, Illustrator) et Wordpress, un atout.

Précisions additionnelles

L’entrée en fonction est prévue vers la fin juillet 2022. Il s’agit d’un poste à temps plein, à raison de 35 heures par semaine. Conditions salariales et avantages sociaux concurrentiels.

DOSSIER DE CANDIDATURE

La date limite pour envoyer votre candidature est le 7 juillet2022. Votre dossier de candidature doit comprendre votrecurriculum vitæ, accompagné d’une lettre d’intérêt.

Veuillez faire parvenir votre dossier à Madame Pina Arcamone par courriel via Isarta

Nous encourageons fortement les personnes issues de la diversité à poser leur candidature. Bien que toutes les demandes d’emploi soient prises en considération, seul.e.s les candidat.e.s retenu.es seront contacté.e.s