This job offer is closed.
FONCTIONS :

Vous avez la fibre marketing, un grand intérêt pour le Web et du leadership? Vous avez de l'expérience et les compétences qui feraient de vous une bonne ou un bon gestionnaire de projet marketing pour mener à bien le projet de refonte des sites Web du CECCE ? Vous souhaitez contribuer au développement de la jeunesse et travailler dans un environnement des plus stimulants? Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE) vous propose de saisir cette occasion pour vous joindre à sa belle équipe!
Se rapportant à la direction exécutive ainsi qu’à la direction adjointe des communications, du marketing et de l’engagement communautaire, la ou le gestionnaire de projet marketing a le mandat de planifier et gérer le projet de refonte des sites Web du CECCE dans son ensemble. Le projet comprend la refonte du site Web ecolecatholique.ca, des sites Web des 45 écoles élémentaires et 13 écoles secondaires ainsi que d’une dizaines d’autres sites Web sous la gestion du CECCE, dont l’Académie d’apprentissage virtuel (AAV), l’Éducation permanente et différents programmes.
Ses principales responsabilités sont :
- planifie et coordonne une série de consultations auprès de personnes ou groupes représentant bien les différents types d’utilisateurs des plateformes Web du CECCE ;
- supervise et encadre les intervenants (personnel du CECCE et fournisseurs) travaillant au projet de refonte des sites Web ;
- agit en tant que personne-ressource pour tout ce qui a trait aux nouveaux sites Web ;
- travaille en étroite collaboration avec l’équipe des communications afin de développer le contenu et se charge de l’intégrer aux différents sites Web ;
- développe et maintient des processus, des pratiques et méthodes destinées aux gestionnaires de contenu des sites Web ;
- développe et offre des formations aux membres du personnel appelés à travailler à la gestion de contenu des sites Web ;
- mobilise chacun des intervenants de manière à ce que le développement des sites Web progresse selon les objectifs et l’échéancier et à maintenir l’intérêt et l’engagement de tous les acteurs ;
- organise, anime et modère des rencontres d’équipe sur une base régulière ;
- identifie des indicateurs de performance et mesure les résultats à chaque étape, de manière à assurer le développement de sites Web répondant aux besoins des utilisateurs et aux objectifs du CECCE ;
- veille au respect de la qualité, des coûts et de l’échéancier du projet ;
- s’assure que les sites Web soient développés en toute conformité avec les normes d’accessibilité pour l’information et les communications du Règlement de l’Ontario 191/11 pris en vertu de la LAPHO.

PROFIL DES COMPÉTENCES :

− vision et action systémique;
− sens de l’environnement interne et externe;
− gestion efficiente et efficace;
− leadership mobilisateur;
− intrapreneurship;
− auto-apprentissage;
− pensée critique et résolution de problèmes;
− collaboration;
− bienveillance;
− communication;
− sens des responsabilités;
− construction identitaire.

EXIGENCE(S) :

- diplôme d’études universitaires de premier cycle en communication ou en administration des affaires avec une concentration en marketing ou dans un domaine connexe. Une combinaison de scolarité et d'expérience pertinente jugée équivalente par le CECCE peut être considérée;
- trois (3) années d’expérience en gestion;
- cinq (5) années d'expérience en marketing, en stratégie Web ou en publicité;
- maîtrise de la gestion d’outils de communication électroniques (plateformes numériques, sites Web, présentations, gestion des réseaux sociaux, etc.);
- bonne connaissance des logiciels et des outils technologiques pertinents aux responsabilités et d’un système de gestion de contenu Web;
- bonne compréhension du contexte politique et linguistique franco-ontarien, serait considérée comme un atout;
- aptitude en gestion de projets;
- aptitude à résoudre les problèmes;
- excellente connaissance du marketing et des médias sociaux;
- créativité prononcée;
- capacité d'analyse de données;
- aptitudes en rédaction et en révision de documents;
- excellente maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais (lu, parlé et écrit);
- disposé(e) à travailler selon un horaire variable, parfois de soir et de fin de semaine;
- discrétion et respect de la confidentialité des dossiers;
- permis de conduire en règle et capacité de se déplacer avec son véhicule personnel sur l’ensemble du territoire du CECCE.

En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l’Ontario, le CECCE a le droit de préférer, en matière d’emploi, des candidates et candidats de langue française catholiques romains.

Veuillez vous assurer que votre demande est accompagnée de votre curriculum vitae, d’une copie de votre diplôme d’études, ainsi que tout autre renseignement pertinent.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises sur le site Web du CECCE et inclure une copie à jour de votre curriculum vitae en français. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu’avec les personnes dont la candidature est retenue.

Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est garantit, dans la conduite de toutes ses opérations, un environnement imprégné des valeurs catholiques et d’un sentiment d’appartenance à la francophonie.

INFORMATION SUR L'ENTREPRISE :

Chef de file reconnu pour la transformation de l’expérience d’apprentissage, l’excellence et la bienveillance de ses écoles catholiques et sa synergie avec la communauté, le CECCE, avec près de 26 000 élèves fréquentant 45 écoles élémentaires, 13 écoles secondaires, une Académie d’apprentissage virtuel et une école pour adultes, est le plus grand réseau canadien d’écoles de langue française à l’extérieur du Québec.

INFORMATION SUR L'ÉCOLE OU LE SERVICE :

Lieu de travail : 4000, rue Labelle, Ottawa (Ontario) K1J 1A1 (possibilité de télétravail hybride)

More from the employer