Cette offre d'emploi est fermée.

Nous recherchons une personne passionnée par les communications numériques! Vous ferez partie de notre équipe qui gère notre intranet et notre site web. Votre connaissance des CMS et des stratégies de communication aidera notre hôpital à mieux cibler et diffuser les informations essentielles, tant à l’interne qu'à l’externe.  

Sous la direction du Directeur Ressources Humaines, Communications et Affaires Juridiques CUSM, l’agent d'information aux communications numériques développe, met en place et fait la promotion de moyens de communication reposant sur les technologies de l’information:

  • Assure un soutien de qualité à l’équipe de communications à l’égard de toutes les plateformes numériques du CUSM, qui incluent un site Web et un intranet. Planifie l’élaboration du site Web et y participe et dirige l’amélioration de la stratégie des plateformes numériques afin d’optimiser les communications, l’intérêt et le partage d’information. En collaboration avec le webmestre, cherche à améliorer toutes les plateformes numériques, leur architecture et leur contenu avec les équipes cliniques, les équipes non cliniques et les TI du CUSM. Surveille et mesure la croissance de la communauté et examine et analyse l’efficacité des nouvelles initiatives, y compris la production de rapports. Donne une rétroaction régulière sur les activités de la communauté numérique aux membres de l’équipe des communications afin d’orienter leurs stratégies, et vice-versa. Surveille les tendances en matière d’outils et d’applications pour les communautés numériques.

EXIGENCES DU POSTE

Connaissances Académiques:

  • Doit détenir un baccalauréat en lettres et langues, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée tel que le marketing, communications ou numérique.

Connaissances Pratiques:

  • Expérience pertinente et récente en communication ou web dans un domaine connexe.

Autres Connaissances:

  • Bilinguisme (français et anglais)
  • Compétences en rédaction (français et/ou anglais)
  • Flexibilité et facilité de travail dans un milieu en constante évolution
  • Créativité, diplomatie, résilience sous pression et solides compétences en relations interpersonnelles
  • Capacité de saisir des concepts complexes et de les présenter de manière simple et intéressante
  • Solides capacités organisationnelles
  • Désir d’améliorer ses connaissances et ses compétences et réceptivité à la rétroaction
  • Esprit d’équipe

Programme d'accès à l'égalité en emploi
Le CUSM applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées qui en font la demande en fonction de leurs besoins.

(Offre d'emploi aussi disponible en Anglais)