DYNAMISME CRÉATIVITÉ ÉNERGIE QUALITÉ
Ces mots vous inspirent ? Nous aussi ! Travaillons ensemble à réaliser des événements qui font rayonner les initiatives de nos différentes équipes et des élèves. Vous carburez aux projets diversifiés et aimez faire la différence dans tout ce que vous réalisez ? Et bien, quoi de mieux qu’un environnement de travail où les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres.

CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE MARGUERITE-BOURGEOYS (CSSMB)
Deuxième plus grand centre de services scolaire du Québec, nous sommes situés sur l’île de Montréal. Nos 11 600 collègues sont des passionnés qui travaillent en étroite collaboration dans un seul but : former des jeunes capables de relever les défis de demain. Nous sommes uniques, tout comme vous, et sommes fiers de l’être ! Résultat ? Nous avons un taux de diplomation et de qualification de 88,2 %; une donnée qui surpasse considérablement la moyenne du réseau public québécois ! Nous avons une recette gagnante et aimerions la partager avec vous.

À titre de conseillère ou conseiller en communication – Événements et promotions, vous élaborez et réalisez des événements qui font rayonner les initiatives du CSSMB, de ses établissements et des élèves et développez des stratégies et des tactiques innovatrices de communication et de promotion. Vous aurez l’occasion de participer à des projets diversifiés, notamment la rédaction et le déploiement de plans de communication et de promotion visant à appuyer la planification stratégique du CSSMB dans le but de mieux informer la clientèle scolaire, les collègues et les parents. Pour ce faire, vous utilisez différentes plateformes de promotion, en collaboration avec l’équipe.

Votre créativité et votre détermination sont sans borne? Vous êtes celle ou celui que l’on cherche !

Nos avantages :

  • Horaire de 35h / semaine;
  • Possibilité de faire du télétravail (projet pilote);
  • Horaire de travail flexible;
  • Horaire d'été;
  • Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
  • Journées de maladie et congés spéciaux;
  • Régime d’assurance collective;
  • Régime de retraite du gouvernement du Québec;
  • Formation continue et développement professionnel offert;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Stationnement gratuit et borne électrique;
  • À proximité de la station de métro Côte-Vertu.

Responsabilités :

  • Conseiller et soutenir la direction des établissements et des services de même que différents comités dans leurs démarches en matière de communication et de promotion. À cette fin, vous développez du matériel promotionnel en assurant sa conception, sa rédaction, sa réalisation ainsi que sa diffusion auprès des différents publics concernés;
  • Recueillir, synthétiser et adapter des informations pour fins de présentation et établir des canaux de communication avec les établissements et les services afin de se tenir au courant de leurs activités et pour anticiper leurs besoins;
  • Collaborer à la réalisation d’événements spéciaux, de documents d’information ou de promotion selon les besoins et les publics ciblés par l’organisation. Évaluer les résultats des stratégies et tactiques utilisées;
  • Planifier, organiser, animer, coordonner diverses rencontres et activités et conseiller différentes instances dans la promotion d’événements;
  • Agir à titre de conseiller en événements et protocole auprès des services et établissements;
  • Représenter le Bureau des communications lors d’activités;
  • Soutenir l’équipe d’acquisition de talents dans ses démarches de recrutement, notamment en assurant la conception et la réalisation de matériel promotionnel. Conseiller ce service dans la tenue de rencontre en visioconférence ou en présentiel;
  • Participer à la mise en place de nouveaux produits et services.

Exigences :

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en communication ou marketing;
  • Expérience probante en réalisation d’événements;
  • Expérience en campagne marketing;
  • Expérience en rédaction de plan de communication et de contenus électroniques;
  • Maîtrise stratégique des outils Web;
  • Maîtrise stratégique des réseaux sociaux et des plateformes de visioconférence;
  • Connaissance de base en Web (Wordpress), un atout;
  • Connaissance en graphisme et en édition de photos et vidéos, un atout;
  • Preuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.

Compétences recherchées :

  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
  • Aptitude et vif intérêt à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires;
  • Innovation, créativité, jugement, rigueur, grande autonomie et maturité;
  • Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
  • Grand intérêt pour le travail d’équipe;
  • Proactivité, sens de l’écoute;
  • Connaissance des rouages de l’appareil public et du secteur de l’éducation, un atout.

Nous vous remercions de votre intérêt envers notre Centre de services scolaire. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons en priorité avec les personnes qui correspondent au profil recherché.

Le CSSMB souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. 

Les employés du Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSSMB) sont soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMB d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi, cliquez ici.  


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