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DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Sober Carpenter est une microbrasserie dédiée au brassage et la commercialisation de bière sans alcool de la plus haute qualité.  La marque est disponible dans plus de 4000 pointes de ventes, dans les 10 provinces canadiennes et 37 états américains. Le poste vise à faire grandir la marque Sober Carpenter au Canada où elle est présentement distribuée (IGA, Métro, Sobey’s, WholeFoods, et autres) ainsi qu’aux États-Unis (Total Wine, Whole Foods, BevMo!, et autres).

 
DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Le candidat(e) recherché sera responsable de faire progresser les plates-formes de médias sociaux sur lesquelles nous sommes présents et en développer des nouvelles.  La personne sélectionnée sera appelée à développer une stratégie de contenu engageante, novatrice et adaptée aux différents consommateurs de la marque.  Assisté par une coordonnatrice marketing, le candidat(e) recherché doit jouer un rôle plus stratégique et laisser l’exécution à la coordonnatrice.  Les tâches incluront, sans se limiter:

  • Planifier et développer le calendrier global de contenu pour les différentes plateformes numériques (Facebook, Instagram, Infolettre)
  • Déterminer une image de marque pour toutes les formes de communication de l’entreprise qui va parler aux consommateurs et respecter les critères et mission de la marque
  • Avec les graphistes externes, développer des visuels de grande qualité qui vont savoir engager les consommateurs et accroître les niveaux d’engagement et interaction
  • Mettre en place des partenariats avec des personnalités des médias sociaux avec une portée significative qui vont augmenter la notoriété de la marque et ce, sur chaque marché où la marque est présente (Canada anglais, Québec et États-Unis)
  • Établir des indicateurs de performance pour les différentes plateformes sociales et campagnes, et développer des rapports et recommandations pour améliorer la performance
  • Développer des critères et directives quant à l’animation des différentes communautés et en assurer l’application par la coordonnatrice marketing
  • Optimiser un budget mensuel de plus de $15,000 pour les influenceurs et médias sociaux
  • Analyser les tendances du marché, les besoins des consommateurs et assurer une veille concurrentielle

QUALIFICATIONS

Le/la candidat(e) retenue doit détenir un minimum de 5 ans d’expérience dans le développement des médias sociaux et création de contenu avec un historique de croissance et résultats.  De plus, le/la candidat(e) doit détenir les qualités suivantes :

  • Être créatif
  • Un esprit curieux et analytique, axé sur les résultats et la réflexion stratégique
  • Capacité de travailler de façon autonome
  • Capacité à gérer plusieurs projets en même temps
  • Être persévérant, motivé et orienté résultats
  • Habiletés marquées en communication/relations interpersonnelles (entregent; courtoisie; diplomatie; patience)
  • Bilinguisme

Veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae avant le 19 juillet 2022. 

Bonne chance !