Cette offre d'emploi est fermée.

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Niveau d'emploi

NV-11

À titre de conseiller(ère) principal(e) intégration marketing entreprise, vous aurez à concevoir, planifier et orchestrer un ensemble d'initiatives, auprès de nos différentes clientèles, cohérentes avec leurs besoins, projets, événements et en adéquation avec les ambitions et les défis d'affaires de l'organisation.

Vous assumez un rôle de leadership et d'influence auprès des différents intervenants, manufacturiers dans le cadre de dossiers et projets à décliner dans le plan marketing.

Vous exercez un rôle d'expert-conseil et de contenu dans votre domaine et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès de la haute direction et des instances.

Responsabilités principales

  • Décliner le plan marketing en initiatives concrètes annuelles et ponctuelles, planifier le déploiement, en assurer le suivi et la lecture de la performance par périmètre.
  • Accueillir et donner du sens aux nouvelles opportunités qui se présentent en cours d'année.
  • Assurer une vision unifiée et éclairée des impacts de nos initiatives et des activités « run-the-business » de nos manufactures auprès des membres et clients, de la première ligne et de la Marque.
  • Confirmer les orientations pour les mandats, les plans d'action et de contingence ponctuels (le Quoi, le Pourquoi, le Quand, la cible et les impacts).

Conditions particulières

  • Lieu de travail : Place d'affaires Montréal ou Lévis, selon la préférence du candidat retenu. Le mode de travail s'appliquant au poste est le mode hybride #LI-Hybrid
  • Nombre d'emploi disponible : 1

Profil recherché

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Un minimum de huit ans d'expérience dans le domaine

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées

  • Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Connaissance spécifique

Connaissance de l'anglais avancé à l'oral et à l'écrit

Compétences transversales Desjardins

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action

Compétences clés au profil recherché

Lieu de travail

1, Complexe Desjardins Bureau 2822 Montréal

Syndicat

Non Syndiqué

Date de fin d'affichage

2022-07-6

Famille d'emplois

Marketing (GF)

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

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