Cette offre d'emploi est fermée.

Jarislowsky, Fraser Limitée est une société agréée de conseillers en placements avec plus de 60 ans d'expérience dans la recherche fondamentale et la gestion d'actifs pour des portefeuilles de caisses de retraite, de fondations et fonds de dotation, d’entreprises et de particuliers au Canada et à l’étranger, lesquels représentent plus de 56 milliards $ en actifs sous gestion. L’histoire et la culture de Jarislowsky Fraser sont enracinées dans l’investissement responsable qui est exprimé à travers l’adhérence à l’investissement de grande qualité, la recherche fondamentale, l’horizon d’investissement à long terme et la promotion de la bonne gouvernance corporative, ainsi que la création de valeur durable. Agir dans le meilleur intérêt de nos clients est la pierre angulaire de tout ce que nous faisons. Notre siège social est situé à Montréal et nous avons des bureaux à Toronto, Calgary et Vancouver.

 Lieu Montreal

OBJECTIF

Contribue au succès global de Jarislowsky Fraser sur tous les marchés en s'assurant que les objectifs, plans et initiatives individuels spécifiques soient exécutés/réalisés pour soutenir les stratégies et objectifs commerciaux de l'équipe Marketing & Communications.

Dirige une équipe responsable des initiatives de communication pour la gamme de produits d'investissement offerts par Jarislowsky Fraser. Le titulaire du poste dirigera les réflexions et les messages stratégiques et tactiques autour de la marque et des solutions d'investissement. Il créera, développera et gérera la mise en oeuvre de bout en bout des stratégies de communication, des idées d'investissement, des campagnes, des informations sur les produits et des programmes visant à promouvoir la gamme de solutions de la société. Il sera également responsable de la fourniture de matériel de communication et des mesures de suivi. Afin d'accroître l'efficacité et l'efficience globales de nos ressources et programmes, le titulaire du poste contribuera également à l'élaboration de processus ministériels et tirera parti de ces processus pour répondre au mieux aux besoins des conseillers et de nos clients.

Gérer les demandes de communication sur une base continue, tout en veillant à ce que l'équipe de marketing et de communication fournisse des communications pertinentes et en temps opportun. Doit être capable de gérer indépendamment le flux de travail des équipes de gestionnaires de portefeuille institutionnel et privé et d'entretenir des relations de travail avec les gestionnaires de portefeuille internes et tiers afin de garantir la qualité et la cohérence des messages d'investissement. Veiller à ce que toutes les activités menées soient conformes aux règlements en vigueur, aux politiques et aux procédures internes.

RESPONSABILITÉS

  • Défend une culture axée sur le client afin d'approfondir les relations avec les clients et de tirer parti des relations, des systèmes et des connaissances plus vastes de la firme.
  • Élaborer et mettre en œuvre des initiatives de communication, en partenariat avec les principales parties prenantes, pour faire progresser le positionnement des produits et services d'investissement.
  • Veiller à la livraison en temps utile de matériel de marketing qui fournit des informations qualitatives et quantitatives sur les portefeuilles, les stratégies d'investissement et les marchés. Identifier d'autres méthodes de diffusion afin de maximiser l'accès et le lectorat. Participer au lancement de produits et diriger la communication, le positionnement des produits et les aspects promotionnels.
  • Créer, rédiger, planifier, développer et mettre en œuvre du matériel de communication stratégique, des garanties, des campagnes, des programmes et des activités associées afin de positionner les produits d'investissement et de soutenir la croissance globale des portefeuilles de gestion institutionnel et privé.
  • Cela inclut, mais n'est pas limité à, des bulletins d'information, des fiches de profil, des outils de vente, des informations sur les investissements et le leadership éclairé.
  • Fournir un développement et un soutien aux entreprises, participer au processus de planification stratégique et se tenir au courant des tendances concurrentielles et émergentes dans le secteur de la gestion de patrimoine afin d'appliquer les connaissances à de nouvelles initiatives.
  • Gérer le plan de communication annuel et le budget par rapport aux objectifs convenus. Identifier et développer des outils, des idées ou des campagnes stratégiques de soutien aux ventes afin d'ajouter de la valeur au processus de vente et de service, selon les besoins.
  • Élaborer des plans de projet pour tous les programmes et supports de communication marketing afin d'obtenir un consensus sur les objectifs et les messages clés et de s'assurer que toutes les parties prenantes ont une bonne compréhension de la logique commerciale, des plans de communication, du budget et des autres détails pertinents. Identifier et mettre en œuvre des mesures de réduction des coûts, le cas échéant.
  • Gérer les relations internes et externes afin d'aligner les plans de communication sur les buts et objectifs de l'entreprise. Gérer les relations quotidiennes avec les vendeurs/agences et établir des normes avec les fournisseurs établis pour une efficacité et une efficience marketing maximales. Gérer et influencer les attentes des parties prenantes internes afin d'équilibrer les priorités et les besoins des clients avec les ressources ministérielles et organisationnelles (personnes/temps/argent).
  • Veiller à ce que les communications et le matériel de marketing représentent la marque Jarislowsky Fraser en termes d'excellence et de qualité, ce qui implique de s'assurer que les communications respectent les politiques de communication commerciale et de publicité. Soutenir le directeur du marketing et des communications dans l'examen et l'approbation de tous les documents de communication et de marketing. Solliciter activement les commentaires de collègues et d'autres groupes internes pour développer et mettre en œuvre ou améliorer les programmes de communication et les outils de vente. Veiller au respect des normes de la marque (visuels, mise en page, normes relatives aux logos et aux couleurs, messages, conventions de dénomination des produits, etc.)
  • Comprendre comment l'appétit et la culture du risque de JFL devraient être pris en compte dans les activités et les décisions quotidiennes.
  • Exerce activement des activités efficaces et efficientes dans ses secteurs respectifs, conformément aux valeurs de la firme, à son Code de conduite et aux Principes de vente mondiaux, tout en veillant à ce que les contrôles commerciaux quotidiens soient adéquats, conformes et efficaces afin de respecter les obligations relatives aux risques opérationnels, de conformité, de LBC/ATF/sanctions et de conduite.
  • Se fait le champion d’un environnement de haute performance et contribue à un environnement de travail inclusif

DIMENSIONS

  • Fournir un soutien à plus de 50 gestionnaires de portefeuilles de patrimoine institutionnels et privés au Canada
  • Géographies soutenues : Canada, États-Unis, Caraïbes et Latam
  • Des lignes de produits multiples avec des segments de clientèle distincts
  • Accroître l'engagement des lecteurs et des utilisateurs grâce à la collaboration

QUALIFICATIONS

  • Une grande attention aux détails et à la précision.
  • Un excellent service à la clientèle.
  • Proactivité et professionnalisme dans la gestion des problèmes des clients.
  • Fiable, avec un bon sens du jugement.
  • Innovant et désireux de s'impliquer dans de nouveaux projets et initiatives.
  • Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite qu'orale.
  • Grande motivation et autodiscipline.
  • Bilingue, français et anglais

ÉDUCATION EXPÉRIENCEAUTRES INFORMATIONS

  • Baccalauréat en Marketing, Communication ou autre domaine pertinent
  • Connaissance et compréhension approfondies des investissements, de la gestion et de la construction de portefeuilles
  • Connaissance approfondie des disciplines et des processus d'investissement au sein du secteur financier
  • Cours sur les valeurs mobilières canadiennes ou équivalent
  • 5 ans d'expérience pertinente dans le secteur de la gestion d'investissements, de préférence dans un environnement institutionnel ou dans un environnement de gestion privée de patrimoine à valeur élevée
  • De solides compétences en matière de leadership et d'établissement de relations, avec la capacité de gérer, grâce à l'influence, des parties prenantes de divers horizons
  • Aptitude exceptionnelle à évaluer des concepts créatifs et visuels et à réviser et éditer des textes promotionnels et des messages d'entreprise avec un grand souci du détail
  • Capacité démontrée à apporter des solutions en temps utile dans un environnement de gestion du changement
  • Adepte du multitâche avec de solides compétences en gestion de projet
  • Capacité à intégrer et à traduire la pensée stratégique et tactique en résultats
  • Compétences exceptionnelles à l'écrit et à la présentation, en anglais
  • Le bilinguisme (anglais et français) est considéré comme une exigence
  • Excellentes compétences interpersonnelles - l'expérience du travail au sein d'équipes de gestion de patrimoine institutionnel et privé est un atout
  • Maîtrise du PC et du Mac avec connaissance de Bloomberg, Excel, Word, PowerPoint
  • La compréhension des règlements de conformité de l'industrie est considérée comme un atout

INTÉGRITÉ PROFESSIONNELLE

Conditions de travail

  • Travail dans un environnement de bureau standard
  • Les demandes sont constantes et imprévisibles.
  • Les horaires de travail non standard sont fréquents.
  • Les délais pour produire des résultats qui reflètent un niveau élevé de professionnalisme personnel peuvent être imprévisibles et conflictuels.
  • Une gestion exceptionnelle du temps est une compétence indispensable pour ce poste.
  • Maintenir une politique de zéro erreur dans tous les documents publiés.