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QUI SOMMES-NOUS

Fondée en 2015, Womance est une boutique en ligne de vêtements et accessoires pour femmes située dans la ville de Québec. L’entreprise a su faire sa place au courant des dernières années avec ses différentes initiatives, ainsi que sa forte présence sur le web et sur les réseaux sociaux. Reconnue pour ses produits de qualité et son service à la clientèle, elle est devenue à travers les années, un véritable repère de magasinage. Aujourd’hui, Womance compte plus d'une trentaine d'employés dans son équipe et les projets ne font que s’ajouter à la liste!

DIRECTEUR(TRICE) MARKETING

Habiletés

  • Communicateur
  • Capacité à diriger une équipe et à participer aux différentes tâches
  • Force de résolution de problèmes
  • Capacité à établir des contacts solides d’affaires
  • Doué pour l’analyse des résultats, des données
  • Maîtrise : Suite office, Photoshop, Indesign, Media sociaux, Business manager (…)

C'est pour toi

Tu es reconnu pour tes idées créatives, ta capacité à mobiliser et ta grande compréhension du comportement humain. Tu travailles en amont, tu diriges par la collaboration et inspires les gens de ton équipe. Tu démontres une solide connaissance des besoins du marché du commerce de détail web. Le consommateur et ses comportements n’ont plus de secret pour toi. Tu t’adaptes constamment et reprends le guidon rapidement lors de sorties de route. Tu communiques de façon claire et sais analyser et utiliser les données en vue de comprendre et solutionner les problèmes rencontrés. Tu as plusieurs réalisations d’équipe dont tu es fier et tu repousses la barre créative de plus en plus haut.

Le profil recherché 

Nous cherchons une tête créative qui sait mettre des projets à terme et qui est dotée d'une capacité à analyser et solutionner des problèmes avec des stratégies innovantes. Notre candidat est visionnaire, stratégique et bouillonnant d'idées. Il comprend bien les défis du commerce de détail en ligne et sait agir et apporter des solutions pour favoriser l'atteinte des résultats escomptés. C'est une personne d'équipe, un chef d’orchestre qui aime collaborer et s'amuser. Autonome, organisé et engagé, c'est une personne authentique et digne de confiance.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Élaborer, développer et appliquer le plan stratégique de son secteur ; 
  • Planifier, développer et diriger des campagnes marketing 360 performantes et innovantes;
  • Assurer la cohérence de l’image corporative;
  • Encadrer et guider l'équipe dans l'exécution du plan marketing;
  • Maintenir ses connaissances sur les produits, normes et technologies disponibles dans sa spécialité afin d’agir comme référence;
  • Contribuer au développement et à la mise en ligne de contenus pour les réseaux sociaux et participer à leur gestion;
  • Gérer les opérations marketing (commanditaires, médias, opportunités en marketing croisé);
  • Travailler en étroite collaboration avec la direction pour la gestion du budget marketing; 
  • Assurer une veille concurrentielle;
  • Gérer la production de matériel publicitaire et promotionnel.

EXIGENCES ET QUALITÉS REQUISES

  • Baccalauréat marketing/communication ou expérience équivalente;
  • Expérience minimale de 6 ans en marketing; 
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office, de même que Photoshop, Illustrator, InDesign et Première Pro (ou autres logiciels de montage) (considéré comme un atout important);
  • Connaissance approfondie des réseaux sociaux;
  • Personne allumée, axée sur les résultats, créative, efficace et ayant le souci du détail;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais;
  • Aisance rédactionnelle et habileté en communication;
  • Excellente connaissance des outils informatiques et des plateformes numériques;
  • Capacité à travailler avec des échéanciers serrés, à gérer le stress, autonomie et sens de la débrouillardise;
  • Excellent sens de l’organisation, de la planification et habileté à travailler en équipe.

SALAIRE

À discuter selon l’expérience

HORAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX

Poste à temps plein

Horaire du lundi au vendredi

Entrée en poste août 2022

Poste en présentiel – possibilité télétravail à voir avec l’employeur

Assurances collectives complètes

Cotisation REER

Congés rémunérés supplémentaires

Exclusivité magasinage

Rabais employé