Cette offre d'emploi est fermée.

Notre client, Fondation Dépendances Montréal est actuellement à la recherche d'un nouveau directeur général. 

LA FONDATION 

Fondée en 1999, la Fondation Dépendances Montréal (FDM) est un organisme de bienfaisance qui joue un rôle significatif dans le traitement des dépendances. La FDM collecte des fonds afin d’aider les 8 000 usagers reçus annuellement au Centre de réadaptation en dépendance de Montréal (CRDM). La FDM initie, développe et gère différents projets afin de soutenir financièrement et psychologiquement les personnes souffrant de différents types de dépendances : l’alcoolisme, la toxicomanie, le jeu pathologique et la cyberdépendance.

LE CONTEXTE DU RECRUTEMENT 

La Fondation Dépendances Montréal est actuellement à la recherche d’un.e nouve.au.lle direct.eur.rice général.e dans le cadre d’un remplacement. En effet, la Fondation est actuellement en pleine transformation afin de diversifier ses axes d’intervention ainsi que ses projets. Dans ce contexte dynamique, le/la nouve.au.lle direct.eur.rice général.e, en collaboration avec le conseil d’administration, aura trois axes d’interventions : gestion opérationnelle de la Fondation, marketing, développement des affaires et des partenariats et gestion des projets.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

Gestion opérationnelle

  • Planification stratégique et gestion opérationnelle des ressources humaines, financières et matérielles ;
  • En collaboration étroite avec le conseil d’administration, élaborer le plan stratégique et le plan d’affaires ;
  • Guider et mobiliser le conseil d’administration et les bénévoles dans la réussite de la mission de la FDM ; 
  • Gérer le budget et assurer la gestion des opérations courantes ; 
  • Gestion des dons et des demandes de subvention.

Marketing, développement des affaires et des partenariats

  • Développement des affaires et des partenariats auprès des organismes, entreprises et donateurs ;
  • Développer des stratégies de communication et de visibilité afin de positionner la Fondation auprès des partenaires cibles internes et externes ainsi que du public ;
  • Organiser et faire la promotion des différents événements de levées de fonds ;
  • Gérer le développement des outils de communication et de promotion de la Fondation.

Gestion de projets 

  • Mise en œuvre de projets spéciaux destinés à soutenir les personnes souffrant de dépendances ou en phase de rétablissement ;
  • Gestion des projets principalement au niveau de la phase de création ;
  • Coordination de l’implication des intervenants internes et externes ainsi que des bénévoles.

PROFIL RECHERCHÉ 

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent au poste ou expérience de plus de 5 ans en philanthropie;
  • Des bonnes habiletés en développement d’affaires et gestion de projets ainsi qu’un bon équilibre entre les habiletés stratégiques et opérationnelles ;
  • Connaissance ou un fort intérêt du milieu philanthropique ;
  • Expérience en gestion de l’administration, des bénévoles, et des événements est un atout important ;
  • Une bonne connaissance du fonctionnement des organismes à but non lucratif et des fondations ;
  • Leader, humain, passionné, rigoureux, dynamique, excellent relationnel et orienté vers les personnes. 

Ce poste vous offre l’opportunité d’évoluer dans un environnement convivial et humain, en pleine évolution, avec des défis stimulants. De plus nous offrons une rémunération très concurrentielle ainsi que différents avantages. 

Du même employeur