This job offer is closed.

L’AQUOPS recherche activement un(e) directeur(trice) général(e) pour joindre les rangs de sa petite équipe qui voit grand. Le mandat principal est d’agir à titre d’ambassadeur de l’association, d’accroître son rayonnement ainsi que son membership, et ce, à travers le Québec. Il s’agit d’une opportunité exceptionnelle pour une personne talentueuse et passionnée qui désire contribuer au plan de croissance de l’association, en plus d’avoir à cœur l’éducation et le développement de la compétence numérique.

QUI SOMMES-NOUS?

L’AQUOPS (L’Association Québécoise des Utilisateurs d’Outils Technologiques à des fins Pédagogiques et Sociales) est un OBNL créé en 1981 et qui voit au développement de la compétence numérique pour la communauté éducative. Acteur incontournable de la formation continue en matière de technopédagogie au Québec, l’association organise un congrès annuel très prisé et se veut une porte d’entrée privilégiée pour l’ensemble des intervenants du milieu scolaire à la recherche d’informations, de formation ou de collaboration. Toujours à l’affût des pratiques technopédagogiques inspirantes, l’AQUOPS se fait toujours un devoir de les mettre en lumière.

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS ?

  • Car nous sommes une association fièrement établie depuis plus de 40 ans, avec une belle notoriété au sein de tous les acteurs du milieu scolaire
  • Pour collaborer avec un conseil d’administration (CA) engagé et passionné ainsi que travailler avec un trio de coéquipières hyper dédiées (Sophie, Karine et Solange ont bien hâte de vous rencontrer!)
  • Afin de jouir d’une grande autonomie dans ce rôle crucial pour la croissance et le rayonnement de l’association
  • Pour bénéficier d’un salaire à l’année (entre 60K à 85K selon expérience) avec près de 2 mois de vacances payées par année (environ 6 semaines pendant l’été et 2 semaines durant la période des fêtes)
  • Afin de profiter d’une conciliation travail-vie personnelle avec une semaine de 35h/semaine et une flexibilité d’horaire (vivement la réelle qualité de vie)
  • Pour effectuer un emploi en 100% télétravail avec une option de bureaux partagés au besoin (rencontres d’équipes ou autres)
  • Car nous offrons l’équipement nécessaire pour le télétravail et nous remboursons les dépenses et frais de représentation (cellulaire, Internet, hôtels, repas, km, etc.)

LE MANDAT ET PRINCIPAUX DÉFIS

Relevant du conseil d’administration, la direction générale s’assure de mettre en œuvre la planification stratégique et le plan d’action élaborés de concert avec les membres du CA. Elle est également responsable de l’ensemble des opérations de l’association, en plus de veiller à une gestion saine et efficace des ressources humaines, matérielles et financières de l’AQUOPS.

  • Assurer le développement de l’association et augmenter sa visibilité afin de la maintenir en tant qu’incontournable de l’intégration du numérique en éducation;
  • Établir et maintenir les relations avec les instances gouvernementales, les membres de l’association, les médias ainsi que les autres partenaires;
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies afin de cibler et recruter de nouveaux membres (notamment auprès des centres de services scolaires), en plus d’assurer le maintien du membership;
  • Bonifier l’offre de service aux membres, en plus de la rendre accessible à l’année
  • Superviser le développement des outils de communications internes et externes efficaces, pertinents, attrayants et à l’image de l’association;
  • Développer de nouveaux partenariats;
  • Orienter, diriger, supporter et mobiliser l’équipe dans le sens de la mission, de la vision et des valeurs de l’association (3 employés permanents)

PROFIL RECHERCHÉ (bien que nous sommes ouverts aux profils atypiques)

  • Baccalauréat ou toute combinaison de formation ou expérience équivalente en ressources humaines, administration ou autre domaine pertinent
  • Minimum cinq (5) années d’expérience dans un poste de gestion/coordination, idéalement dans un rôle de direction générale dans le domaine communautaire ou associatif
  • Expérience dans la recherche de financement ou développement de partenariats
  • Intérêt marqué pour les technologies
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit
  • Aisance les divers outils technologiques (suite Google, réseaux sociaux, etc.)
  • Disponibilité pour déplacements et voyages occasionnels

COMPÉTENCES/APTITUDES RECHERCHÉES

  • Leadership mobilisateur et d’influence
  • Capacité d’adaptation rapide, de prise d’initiative et de décisions
  • Joueur d’équipe possédant de grandes capacités interpersonnelles et une excellente capacité d’écoute
  • Capacité de communiquer clairement et efficacement avec les différents acteurs (équipe, CA, gouvernement, médias, partenaires, etc.)
  • Capacité d’œuvrer dans un environnement dynamique et changeant avec plusieurs contraintes
  • Professionnalisme, éthique et rigueur au travail

Entrée en fonction prévue : au plus tard en septembre 2022

Empressez-vous de transmettre votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à l’attention de ( Via Isarta).

Nous remercions les candidat(e)s qui démontrent de l’intérêt pour ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

More from the employer