Cette offre d'emploi est fermée.

Malgré de nombreux efforts déployés dans ce sens, la diversité est sous-représentée dans les salles de rédaction des médias d’information du Québec et ce problème touche les principales communautés ethnoculturelles ainsi que la communauté LGBTQ2+. Pour pallier la situation, Métro Média se dotera d’un comité citoyen, constitué de représentants des principales communautés montréalaises. L’objectif est de lever le voile sur leurs enjeux pour inclure ceux-ci dans sa ligne éditoriale et en tirer des reportages.

Métro Média est ainsi à la recherche d’un.e journaliste à temps plein qui travaillera de près avec ce comité, qui animera des rencontres et des groupes de discussion et qui en tirera des reportages. La personne embauchée relèvera du directeur de l’information.

La personne affectée au comité citoyen permettra à Métro Média de sonder les principales communautés ethnoculturelles et LGBTQ2+ de Montréal pour couvrir les sujets qui préoccupent celles-ci. Elle traitera de ces enjeux par le biais de reportages, d’enquêtes, de séries, d’entrevues et de portraits. La publication de ces dossiers permettra à Métro d’offrir au grand public montréalais – et aux membres de ces communautés – une représentation plus juste, plus éclairée et plus approfondie du.de la citoyen.ne montréalais.e.

Ce poste est soutenu financièrement par l’Initiative de journalisme local de Médias d’Info Canada.

*** Horaire de 36 heures par semaine ***

DESCRIPTION DU POSTE:

Le.la journaliste, rédige et alimente le contenu journalistique des journaux, des sites Internet, des différents médias sociaux et des autres plateformes de diffusion conformément au poste qu’il occupe. Il recueille ou recherche de l’information, rédige, révise, corrige, recompose ou réécrit des textes dans des secteurs généraux ou spécialisés, et ce, dans le respect des heures de tombée fixées par l’Employeur. Il demeure à l'affût de l'actualité en général. Le salarié traite les appels, les courriels et les demandes de lecteurs ou d'organismes qui lui sont adressés. Il prend des photos et des captations vidéo/audio. À l'occasion et sur demande, il participe à la mise en page du contenu journalistique et/ou il corrige les épreuves en collaboration avec le représentant désigné par l'Employeur.

LA PERSONNE RECHERCHÉE:

  • Détient une formation universitaire en journalisme jumelée à deux (2) ans d’expérience pertinente en journalisme civique et social;
  • Possède une très bonne culture générale et a un intérêt marqué pour les enjeux préoccupant les diverses communautés ethnoculturelles et LGBTQ2+ de Montréal;
  • Est à l’aise dans un environnement informatisé et a de l’expérience avec le logiciel de mise en ligne WordPress (un atout);
  • Possède une bonne connaissance des réseaux sociaux et a une aptitude à faire de la vidéo;
  • A une facilité à communiquer oralement et par écrit (excellente maîtrise de la langue française écrite et bonne connaissance de la langue anglaise);
  • Fait preuve de professionnalisme, de jugement, d’intégrité et de rigueur;
  • Démontre d’excellentes relations interpersonnelles et une capacité à travailler en équipe en fonction des échéanciers serrés;
  • Possède une bonne résistance au stress, est autonome et sait réagir rapidement aux événements;
  • Toute combinaison de formation ou d'expérience jugée équivalente sera considérée.

CERTAINS DE NOS AVANTAGES:

  • Assurance collective
  • Programme d'aide aux employé.e.s
  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur
  • Horaire flexible
  • Jours de maladie et autres congés
  • Stationnement gratuit
  • À proximité de la station de métro Du Collège