RÔLE ET RESPONSABILITÉS

1/ ENVIROEMPLOIS (50 %) :

• Responsable du contenu du site EnviroEmplois : gestion des offres d’emploi, affichages de postes, marketing et des communications
• Développe un plan marketing afin de mettre en valeur le site d’EnviroEmplois
• Développe différents partenariats afin de maximiser la visibilité d’EnviroEmplois
• Gère la vente en ligne des abonnements pour les employeurs
• Assure un support administratif auprès des clients
• Établis, maintiens et développe des liens avec les clients : suivis téléphoniques, courriels et postaux
• Effectue une veille stratégique dans les médias afin de cibler des entreprises, des centres d’employabilité potentiels, etc.
• Collecte les informations requises et maintiens à jour la base de données des contacts et des clients dans le CRM
• Communiquer, au moyen de campagnes ciblées, en fonction de la stratégie marketing
• Responsable de la mise à jour des outils de communication et marketing
• Responsable du référencement pour l’indexation dans les moteurs de recherche EnviroEmplois
• Collabore à l’organisation des activités telles que la foire d’emplois virtuelle, café employeurs-employés

2/ MARKETING ET RÉSEAUX SOCIAUX (50 %) :

• Propose et développe des stratégies et solutions marketing : publicité, journaux, etc.
• Rédige des textes marketing sur les réseaux sociaux pour EnviroEmplois et EnviroCompétences
• Assiste et collabore avec la directrice des communications lors d’évènements et d’expositions, mais également dans les tâches quotidiennes : création de listes, préparation de dossiers clients, reddition de compte, etc.
• Fais la promotion des formations sur les réseaux sociaux
• Fournis un soutien au niveau évènementiel lors de différentes activités : p. ex. visites guidées, congrès, conférences, séminaires, activités thématiques ponctuelles, etc.
• Conçois, développe, rédige et diffuse des infolettres, des publicités, des communiqués marketing.
• Propose des modèles de communication par courriel afin de rejoindre la clientèle visée notamment par le CRM
• Développe un calendrier de contenus et rédige des communications en collaboration avec la conseillère aux communications des différents produits et services pour diffusion dans les médiaux sociaux
• Analyse améliore les méthodes de travail en fonction des mesures : Google analytique, etc.
• Analyse les données statistiques ou autres découlant des actions marketing électroniques mises en place, recommande des ajustements et améliorations et produits des rapports d’analyse

EXIGENCES DU POSTE

• Baccalauréat en marketing ou communication (option médias interactifs), création numérique ou expérience appropriée pour compenser.
• Excellente compréhension de l’approche Web, du marketing, des stratégies numériques et des nouveaux médias
• Excellentes connaissances de la langue française, français écrit impeccable, style de communication créatif, innovant
• Bonnes connaissances et aisance en informatique : suite Office, Photoshop, Illustrator, InDesign, Canva, etc.
• Excellente capacité de rédaction : style, clarté, concision, à-propos, créativité
• Sens du service à la clientèle et esprit d’équipe : souriant, ponctuel, démontre de la collaboration, de la courtoisie et de la facilité à entrer en contact avec les gens
• Être assidu·e dans les suivis
• Autonomie et esprit d’initiative
• Être structuré·e, organisé·e et avoir un bon sens des priorités
• Réagir au changement avec ouverture et flexibilité