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Nous sommes à la recherche d’un agent de contenu marketing numérique

Être un employé au Musée, signifie :

  • Travailler pour une Société d’État, et une institution de renommée internationale, située sur l’un des plus beaux sites de la région de la capitale nationale ;
  • Faire progresser sa carrière au sein d’un milieu de travail inclusif, dynamique et stimulant ;
  • Travailler avec une équipe de professionnels exceptionnelle qui valorise votre contribution, votre expertise, la diversité d’opinions et l’amélioration continue ;
  • Bénéficier d’une rémunération et d’une gamme d’avantages sociaux très compétitifs.

En tant qu’agent de contenu marketing numérique, vous êtes responsable de rédiger du contenu numérique; de mettre en œuvre la stratégie et les tactiques de marketing par courriel; de développer du contenu photographique, vidéo et infographique pour les différentes plateformes numériques; et d’offrir des conseils en marketing numérique.

Ce que nous cherchons :

  • Une personne créative, polyvalente, et qui sait faire preuve de flexibilité et d’autonomie;
  • Excellent sens de l’initiative et habileté à prioriser le travail;
  • Excellente aptitude à faire preuve de collaboration et à travailler en équipe;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit 

Vous avez de l’expérience pertinente et récente dans :

  • La rédaction de contenu attrayant pour le web, incluant l’optimisation des pages pour le référencement (SEO - Search Engine Optimization) et les campagnes sur les réseaux sociaux et les engins de recherche (SEM Search Engine Marking);
  • La gestion et l’exécution de campagnes de marketing par courriels;
  • La production vidéo et en photo, idéalement en postproduction vidéo/création d’infographies animées (un atout);
  • La gestion et la coordination de nombreux projets simultanés.

Vous avez des connaissances :

  • Des suites Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects);
  • Des plateformes de marketing par courriel et des outils de gestion de contenu Web (CMS);
  • D’outils de mesure Web Analytiques et SEO, par exemple Google Analytics;
  • Du marché dans la région de la Capitale nationale.

Études : Diplôme universitaire dans les domaines du marketing, de la publicité, des communications ou une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience.

Conditions d’emploi:  

  • Être entièrement vacciné contre la COVID-19, à moins que des mesures d'adaptation ne soient prises en raison d'une contre-indication médicale ou d'un motif de discrimination illicite tel que défini dans la Loi canadienne sur les droits de la personne ;
  • Autorisation de sécurité : Vérification de fiabilité approfondie

Rémunération : E6 (71 173 $ à 88 080 $)

Statut : Poster permanent temps plein (# 10480)

Emplacement : 100, rue Laurier, Gatineau (Québec)

Langue : CCC Nous encourageons tous les candidats à présenter leur candidature, qu’ils croient répondre ou non aux exigences linguistiques du poste. Les candidats qualifiés seront envoyés en évaluation linguistique.

Ouvert aux : Employés du Musée, candidats externes et candidats de notre inventaire. La priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

Postulez maintenant au www.museedelhistoire.ca/emplois

Vous avez jusqu’au 3 juillet 2022 à 23 h 59 pour présenter votre candidature.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers le Musée; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

Le Musée canadien de l’histoire souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et s’efforce d’avoir une main-d’œuvre qui reflète la population canadienne. À cet effet, le Musée s’est engagé à créer une culture organisationnelle qui favorise un environnement inclusif, diversifié, équitable et accessible à tous. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les candidats issus de toutes les cultures, de toutes les communautés racialisées, de toutes les capacités, de toutes les identités sexuelles et de tous les genres, et de toute autre personne susceptible de contribuer à la diversification des idées. Nous nous engageons à mettre en place un processus de sélection et un environnement de travail inclusif et sans obstacle.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’embauche, veuillez communiquer avec nous à l’avance afin de nous faire part de vos besoins. Les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.

Dans ce document, le masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d'alléger le texte.