Cette offre d'emploi est fermée.

NOMENCLATURE

Personne qui, à partir d'une bonne connaissance des besoins et attentes du milieu, contribue à la définition des objectifs et des programmes d'information et de communication, actualise des moyens et réalise des activités aptes à favoriser la circulation de l'information et à susciter les communications au sein de l'établissement, participe à l'évaluation et à l'élaboration des programmes généraux d'information interne et externe.

Doit détenir un baccalauréat en lettres et langues, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée.

SOMMAIRE DU POSTE    

En tant que conseiller en communication, vous contribuerez à la planification, à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des stratégies de communication internes et externes du plus grand établissement de santé au Québec. Sous l’autorité du chef du Service des communications et du marketing – Volet expertise-conseil, vous évoluerez au sein d’une grande équipe multidisciplinaire composée de spécialistes en communication stratégique, numérique, graphique, relations médias, vidéo et affaires publiques. Par votre rôle, vous serez un acteur clé de la mise en œuvre de la mission et de la vision du Centre intégré universitaire de santé et services sociaux du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal (CCSMTL).

DÉTAIL DES FONCTIONS principales

Le conseiller en communication (profil conseil) :

  • Assure l’élaboration et la mise en œuvre de plans de communication et de diffusion pour soutenir les objectifs et les initiatives de communication du CIUSSS;
  • Assure un rôle-conseil stratégique en communication auprès des diverses équipes du CIUSSS;
  • Conçoit et développe des stratégies et des outils de communication imprimés et électroniques permettant de joindre les publics visés;
  • Se tient informé des nouveautés et des meilleures pratiques en matière de communication;
  • Assure le suivi de demandes médias en collaboration avec l’équipe des relations publiques (préparation de lignes de presse, rédaction d’argumentaires, d’allocutions, etc.)
  • Participe à l’analyse et à l’élaboration des grands plans organisationnels et des processus visant à améliorer les communications internes et externes;
  • Au besoin, agit à titre d’édimestre en mettant à jour l’intranet, le site Web et les médias sociaux de l’établissement avec la collaboration de l’équipe numérique;
  • Réalise tout autre mandat confié par son supérieur immédiat.

EXIGENCES DU POSTE

Exigences :

  • Détenir un BAC en communication, relations publiques ou autre discipline pertinente;
  • Avoir au minimum trois (3) années d’expérience de travail pertinentes dans des fonctions de communication conseil;
  • Connaître le réseau de la santé et des services sociaux;
  • Avoir une excellente maîtrise de la langue française;
  • Avoir une excellente  maîtrise de la langue anglaise;
  • Maîtriser les outils informatiques tels que Word, PowerPoint, Publisher, Excel. La maîtrise des logiciels de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop) est un atout;
  • Avoir une excellente connaissance d’Internet et des médias sociaux.

Compétences recherchées :

  • Avoir de grandes habiletés de rédaction, une bonne capacité d’analyse et de synthèse;
  • Être capable de travailler sous pression et en équipe;
  • Avoir le souci prononcé de la confidentialité;
  • Avoir le sens des responsabilités et une bonne organisation du travail;
  • Avoir une grande capacité d’influence et d’adaptation au changement;
  • Faire preuve d’écoute, de jugement, d’autonomie, de rigueur, d’initiative, de polyvalence et de professionnalisme;
  • Posséder un haut niveau de créativité ainsi qu’un souci prononcé du détail et de la qualité.

COMMENTAIRES

  • Poste permanent, temps plein;
  • 35 heures par semaine, du lundi au vendredi;
  • La personne travaille dans nos bureaux situés au 1301 Sherbrooke Est;
  • Possibilité de télétravail.

Au moment de postuler, les candidats devront annexer leur CV. Les candidats retenus seront évalués dans le cadre d'un processus de sélection. 

Note : L’utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement à en faciliter et en alléger la lecture et la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s’appliquent donc autant aux femmes qu’aux hommes, indistinctement.