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Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d'évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d'une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

Veuillez noter qu'il s'agit d'un poste contractuel à temps plein d'une durée d'un (1) an renouvelable.Votre mandat

À titre d'animatrice ou d'animateur, vous animerez l'émission d'après-midi sur les ondes d'ICI Radio-Canada Première sur la Côte-Nord du lundi au vendredi, selon les normes et les politiques de la Société. Plus spécifiquement, vous aurez à suivre l'actualité dans le ou les domaines couverts par l'émission et entretiendrez des liens avec différentes sources. Vous effectuerez de la recherche pour les interventions dans l'émission et pour les entrevues. Vous rédigerez ou adapterez les textes de présentation. Vous participerez au choix du contenu et à la planification de l'émission au cours des réunions de production.

Enfin, vous animerez l'émission, ferez la lecture des textes, improvisez certaines interventions et assurez les liens entre les différents segments de l'émission.

De plus, vous pourriez être appelé à lire des bulletins de nouvelles et à livrer des auto publicités.

Votre rôle exige aussi que vous participiez à des événements publics dans le but de resserrer les liens avec la communauté que vous desservez. Vous participerez aux contenus des médias sociaux de l'émission.

Profil recherché :

Qualifications :

  • Baccalauréat ou l'équivalent;
  • Cinq (5) ans d'expérience à l'antenne ou l'équivalent.

Compétences :

  • Maîtrise de la langue de travail (français);
  • Anglais (un atout);
  • Vaste culture générale;
  • Vaste connaissance de l'actualité, en particulier sur la Côte Nord;
  • Maîtrise des techniques d'entrevue;
  • Compétences reconnues comme journaliste;
  • Bonnes connaissances des normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada;
  • Forte présence et prestation en ondes;
  • Fortes habiletés à établir le contact avec le public;
  • Capacité de séduire son auditoire par sa personnalité attachante et sa curiosité;
  • Animateur aguerri s'exprimant avec aisance en ondes, manifestant un intérêt marqué pour son auditoire et ayant des affinités avec lui;
  • Maîtrise des médias sociaux;
  • Excellente diction et élocution;
  • Leadership;
  • Esprit curieux, incisif et critique;
  • Capacité d'analyse, de synthèse et de réflexion;
  • Capacité de travailler sous pression;
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Présence dynamique en ondes,
  • Doit posséder un permis de conduire en règle.

Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à :

  • Test en lien avec le titre du poste;
  • Test de français;

Depuis le 1er décembre 2021 , tous les membres du personnel de CBC/Radio-Canada doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19, à moins d'en être dispensés pour des motifs religieux ou médicaux. En vertu de cette exigence, les employés de CBC/Radio-Canada doivent obligatoirement fournir une attestation confirmant leur statut vaccinal. L'obligation pour les employés d'être entièrement vaccinés s'applique peu importe qu'ils soient en télétravail, qu'ils travaillent à distance ou sur les lieux de travail. Il s'agit d'une condition d'emploi et elle s'applique à tous les employés. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il sera nécessaire de vérifier que vous remplissez les conditions d'emploi, il sera alors requis que vous fournissiez une attestation confirmant votre statut vaccinal contre la COVID-19.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s'engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C'est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l'image de la société canadienne en constante évolution. C'est la raison pour laquelle, en tant qu'employeur, nous valorisons l'égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d'information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à Via Isarta.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d'emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d'intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d'intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.

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