Cette offre d'emploi est fermée.

EXFO développe des solutions de test, de monitoring et d'analytique pour l'industrie globale des communications.  Nous sommes les conseillers de confiance des opérateurs de réseaux fixes et mobiles, des centres de données à grande échelle et des chefs de file dans le secteur de la fabrication, du développement et de la recherche.  S'appuyant sur nos 35 années d'innovation, le mélange unique d'équipements, de logiciels et de services d'EXFO permet des transformations importantes et plus rapides liées à la 5G, aux réseaux infonuagiques et à la fibre optique.  Avec près de 1900 employés dans plus de 25 pays, EXFO est le no.1 mondial des tests de fibre optique et a déployé plus de 250 systèmes d'assurance de services mondialement.  Toujours à la recherche des meilleurs talents, joignez-vous à nous et participez à l'avancement d'une industrie effervescente.

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant de la Chef de groupe, Marque et communications et travaillant avec des professionnels au sein de l’équipe des communications, le/la Conseiller.ère, médias sociaux est responsable de mettre en place et assurer le maintien d’une pratique de gestion de communauté en respectant la tonalité, veiller à la réputation de la marque EXFO et en différencier l’entreprise de la concurrence. Il/elle assurera la gestion des médias sociaux pour soutenir le rayonnement.

VOTRE RÔLE

  • Gérer, développer et assurer la veille de nos communautés de médias sociaux sur toutes les plateformes sociales (Twitter, LinkedIn, Facebook, Instagram, Tik Tok, etc.)
    •  Élaborer et maintien d’un calendrier de contenu pour les comptes de médias sociaux
  • Rédiger, créer du contenu (tweets, publications sur Facebook, éléments visuels, articles à publier sur des blogues, etc.) pour les canaux de médias sociaux
  • Gérer les commentaires et interagir de façon stratégique avec les communautés des différentes plateformes de médiaux sociaux
  • Analyser les données de performance et préparer des rapports sur l’efficacité pour optimiser les campagnes, interpréter les résultats en continu afin de recommander des actions d’optimisation
  • Établir les paramètres et les bonnes pratiques concernant les réseaux sociaux
    • Suivre les tendances relatives aux outils et aux applications destinés aux communautés virtuelles.

CE QUE NOUS RECHERCHONS 

Expérience pertinente :

  • Diplôme universitaire en journalisme, en communications ou en marketing, ou autre domaine pertinent.
  • Avoir de fortes aptitudes en rédaction et en révision de texte.
  • Expérience ou intérêt pour la gestion de médias sociaux et capacité reconnue de créer et de mobiliser des communautés en ligne. Excellentes aptitudes pour la rédaction et la révision de textes (français et anglais).
  • Minutie et excellent sens de l’organisation; habileté à mener plusieurs tâches de front et à gérer les échéances
  • Esprit d’équipe et capacité de collaborer avec les équipes interfonctionnelles
  • Curieux envers l’analyse de performance; être capable d’organiser et de présenter les données qui expliquent la relation de cause à effet pour que l’entreprise en tire des leçons afin d’optimiser le programme.
  • Expérience en agence de publicité ou en relations publiques un atout.

Informations supplémentaires :

Toute combinaison études/expériences pertinentes sera considérée.

La forme masculine utilisée dans ce texte désigne aussi bien les femmes que les hommes. Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité et nous encourageons les femmes, les minorités visibles et les autochtones à présenter leur candidature.

CE QUE NOUS OFFRONS:

  • Flexibilité d’horaire
  • Équipes multisites et multidisciplinaires
  • Environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Espace de travail moderne
  • Méthodologie de travail AGILE
  • Variété d’activités sociales et sportives
  • Implication communautaire
  • Stationnement gratuit
  • Bornes de recharge pour voitures électriques
  • Accessibilité en transport en commun
  • Pistes cyclables à proximité
  • Service de cafétéria sur place
  • Vacances compétitives et congé du temps des fêtes
  • Programme de bonification annuelle
  • Programme de REER et assurances collectives

EXFO adhère aux principes d’équité en matière d’emploi.

Merci de votre intérêt.