Cette offre d'emploi est fermée.

La personne responsable des communications agit principalement comme agente co-responsable du rayonnement et de la reconnaissance sociale du PCEIM, des projets et des impacts de l’organisme auprès des différents publics. Elle utilise son expertise afin de favoriser le changement sur les perceptions sociales de la santé mentale et de la place qu’occupe l’organisme comme acteur clé d’inclusion et de changement social. Elle crée et met en œuvre des stratégies de mobilisation des membres, bénévoles et d’autres partenaires aux différents projets de l’organisme.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Volet médias et moyens de communication

  • Analyser les moyens et actions de communication
  • Entretenir les moyens de communication : info-ligne, réseaux sociaux, site Web, blogue, etc
  • Élaborer, corriger et réviser des textes
  • Concevoir et produire des outils graphiques
  • Évaluer l’impact des moyens de communication

Volet rayonnement de l’organisme

  • Coordonner des évènements de rayonnement de l’organisme
  • Contribuer à la reconnaissance sociale de l’impact de l’organisme
  • Participer activement aux lieux de représentation pertinents
  • Créer et mettre en œuvre des stratégies de mobilisation adaptées aux publics

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Plus de 3 ans d’expérience dans de fonctions similaires
  • Personne très autonome, organisée, créative et dynamique
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit, belle plume et très bonne capacité rédactionnelle
  • Expérience en organisation d’évènements
  • Compétences en infographie, avec les logiciels de création graphique, de traitement d’images et de montage vidéo
  • Connaissance des outils informatiques liés au domaine des communications (Adobe Creative Suite, Suite Office, etc.), des réseaux sociaux et du site web.
  • Capacités de travailler dans l’imprévu et dans la création collective
  • Disposition à travailler dans un contexte ouvert au dialogue et à la promotion de l’autonomie

CONDITIONS :

  • Nombre heures/semaine : de 28h à 32h/semaine (poste permanent)
  • Taux horaire : $27/heure
  • Avantages : assurances collectives, régime de retraite, congé de deux semaines à Noël et journées de congé bien-être
  • Début du contrat:  partir du 13 juin 2022 (ouvert à d’autres propositions)