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Conseiller(ère) senior, Communications

  • À la recherche d’esprits créatifs
  • Poste permanent – à Montréal, nous envisagerions aussi Brisbane en Australie
  • Joignez-vous à une entreprise de calibre mondial qui offre des perspectives de carrière internationale et des possibilités de perfectionnement personnel exceptionnelles

Au sujet du poste

Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) senior, Communications pour être un membre intégral de l’Équipe du domaine d’expertise (DE) des communications avec les employés du Groupe. Vous donnerez des conseils efficients et efficaces et soutiendrez la prestation des communications et projets du Groupe, en vue de stimuler une culture vigoureuse, la proposition de la valeur employé et la défense des employés.

Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne passionnée, énergétique et créative qui aime faire partie d’une équipe mondiale hautement professionnelle. Il s’agit d’un poste extrêmement diversifié et stimulant avec une grande visibilité mondiale.

Relevant du conseiller principal, Communications et projets avec les employés du Groupe, vous ferez partie d’une petite, mais percutante, équipe de communications où vous aurez les responsabilités suivantes :

  • procurer des conseils pratiques de spécialiste en communications, la planifier et fournir des communications stratégiques clés destinées à tous les employés ou dirigeants, en collaboration avec vos collègues dans l’équipe plus générale de Communications avec les employés du Groupe;
  • planifier, préparer et distribuer les annonces, messages et autres documents à l’appui (p. ex. feuillets de documentation, foires aux questions, vidéos, infographie) pour l’ensemble des communications du Groupe;
  • procurer des conseils et du soutien en matière de communications pour les projets dans l’ensemble du Groupe et assurer la liaison avec des parties prenantes clés, planifier, préparer et fournir des documents de communication;
  • entretenir des liens avec les parties prenantes et les collègues du réseau élargi des communication;
  • soutenir les téléconférences, vidéos et autres communications pour le personnel de direction du Groupe et le Conseil lorsqu’ils s’adressent aux employés et dirigeants;
  • soutenir le Programme des prix de sécurité de Rio Tinto et faire la coordination avec le réseau élargi des communications avec les employés;
  • soutien en matière de communications pour l’équipe élargie de Communications avec les employés du Groupe;
  • élaborer des solutions et approches novatrices, en tirant parti des voies communication du Groupe;
  • gérer les fournisseurs et organismes externes au besoin et veiller à l’harmonisation avec les normes et exigences du Groupe en matière de communications et de marque;
  • coordonner les traductions et soutenir la révision des traductions vers le français pour les communications de notre Groupe.

Votre contribution

Vous serez un(e) communicateur(trice) passionné(e) à l’esprit créateur qui peut s’attaquer à la complexité, transformer le contenu d’entreprise en communications intéressantes et efficaces et faire passer des messages essentiels de manière significative et percutante.

Votre expérience dans un poste semblable, dans les communications des entreprises ou avec les employés, garantira que vous soyez à l’aise lorsqu’il s’agit de donner des conseils en matière de communications, d’équilibrer les besoins de multiples parties prenantes et de produire des plans ou documents de communication portant sur différents sujets.

Vous êtes en mesure d’établir des priorités, de jongler avec plusieurs projets et des délais serrés à la fois et vous êtes fiable et déterminé(e) à assurer l’excellence. Idéalement, vous êtes bilingue avec d’excellentes aptitudes à communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Nous sommes à la rechercher d’une personne avec un esprit d’équipe qui s’épanouira dans un poste mondial et qui est en mesure de faire preuve de souplesse quant à l’horaire de travail.

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
  • Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
  • Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
  • Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
  • Régime d’actionnariat intéressant
  • Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
  • Rabais pour les employés

À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier. 

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain. 

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie. 

Emplacement du poste

Les Communications des entreprises procurent de l’expertise et des conseils dans tous les aspects des communications, y compris pour la stratégie et le positionnement de la marque, les relations avec les médias et les communications avec les employés.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.